2022年安慶宿松縣部分普通高中新任教師公開(kāi)招聘公告

根據《中共安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)和《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳 中共安徽省委機構編制委員會(huì )辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等文件規定，經(jīng)縣政府同意，宿松縣2022年度公開(kāi)招聘部分普通高中新任教師29名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu)。

2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

3.堅持統一規范，分工負責。

二、招聘崗位計劃

2022年度宿松縣部分普通高中新任教師招聘崗位計劃共29名(見(jiàn)附件《宿松縣2022年度部分普通高中新任教師公開(kāi)招聘計劃崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

本公告在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/)、宿松縣教育信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003601?type=4&action=list)、宿松縣人社信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list)、宿松縣人事考試培訓網(wǎng)(http://www.ahsspta.com/)上統一發(fā)布。后續有關(guān)招聘信息將在宿松縣教育信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布。

本次公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘崗位，用于專(zhuān)項招聘“宿松籍”人員。宿松籍的認定標準為：高(中)考錄取時(shí)為宿松戶(hù)籍或招聘公告發(fā)布前戶(hù)籍已遷入宿松縣內。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)(見(jiàn)《崗位表》);

(四)具有符合招聘崗位要求的教師資格證(含已具備教師資格認定條件且在2022年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員);

(五)身心健康，能適應崗位要求;

(六)年齡在35周歲以下(1986年3月及以后出生);

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得申報：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方式

招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為宿松縣人事考試培訓網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人事考試網(wǎng)”)”。報名時(shí)間為2022年 3月11日8:00至3月17日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“人事考試網(wǎng)”，點(diǎn)擊右側“考試報名”開(kāi)始報名，再點(diǎn)擊“填寫(xiě)報名表”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》和“報名須知”并簽署“誠信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，每人限報一個(gè)崗位，不設開(kāi)考比例。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查于3月18日17:00前完成。報考人員報名后至3月18日17:00期間登錄“人事考試網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在 3月18日17:00前改報。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員即可登錄“人事考試網(wǎng)”通過(guò)銀行支付平臺繳納筆試費用, 進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為3月18日，逾期未繳費的視為自行放棄。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用(報名審核合格后網(wǎng)上繳納)，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取(資格復審合格后現場(chǎng)繳納)。

3.報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統考費用的支付工具(中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業(yè)銀行開(kāi)通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。

(四)筆試

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以省教育廳公布《安徽省2022年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘筆試大綱》為準。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年3月27日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。如有變化以準考證為準。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于 3月24日至 3月25日登錄“人事考試網(wǎng)”自行下載并打印筆試準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績(jì)計算

筆試每科滿(mǎn)分為120分，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(jì)。設定筆試合成成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4.筆試成績(jì)公布

筆試結束后10日內在宿松縣教育信息公開(kāi)網(wǎng)公布筆試成績(jì)。

屬我省統一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員的，按規定執行加分政策。上述人員于 3月21日-22日攜帶相關(guān)證書(shū)到宿松縣教育局人事股(孚玉中路258號教育局二樓)申報加分事宜，逾期不予受理。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿松縣教育信息公開(kāi)網(wǎng)向社會(huì )公示3天，公示無(wú)異議的，按規定程序將筆試合成成績(jì)增加2分。

(五)現場(chǎng)資格復審

分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定現場(chǎng)資格復審對象，崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定;崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定;最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入;不足規定的比例按實(shí)際人數確定。筆試成績(jì)公布后3日內在宿松縣教育信息公開(kāi)網(wǎng)公布資格復審人員名單和相關(guān)事項。

資格復審人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，不得委托他人代辦，同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審查。凡是與報考資格條件要求不符的、不能按規定提供證件材料的、不按時(shí)到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審的，都取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額，將在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，一并進(jìn)入)。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《網(wǎng)上報名資格審查表》、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。屬下列情況的報考者還另須提供其他相關(guān)材料：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致且于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致且于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)的書(shū)面承諾等材料。

(3)暫未取得教師資格證書(shū)的人員，須提供在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)—“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”(高中教師資格為三科筆試成績(jì))、本人關(guān)于在2022年7月31日前取得教師資格證書(shū)的書(shū)面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(六)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(七)成績(jì)合成

專(zhuān)業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試合成成績(jì)÷1.2×60%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×40%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績(jì)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識”成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

(八)體檢與考察

體檢、考察工作由宿松縣教育局組織實(shí)施。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))和遵守國家法律法規等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否準確、真實(shí)，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察結果不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節的遞補各不超過(guò)兩次。

(九)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿松縣教育信息公開(kāi)網(wǎng)和宿松縣人社信息公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定程序將有關(guān)材料報宿松縣人社局辦理聘用審批手續。聘用審批結束后不再遞補。宿松縣教育局將按照考試總成績(jì)高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員的具體任教學(xué)校。

對違反公開(kāi)招聘規定的人員或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書(shū)原件的人員，取消其聘用資格。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,約定最低服務(wù)期限為3年。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

五、招聘紀律

此次招聘工作由宿松縣教育局具體組織實(shí)施，宿松縣人社局指導、監督。

對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關(guān)規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的相關(guān)人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開(kāi)招聘按規定實(shí)行回避制度。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由宿松縣教育局、宿松縣人社局負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0556-7813476、7813475(宿松縣教育局)

0556-7849317(宿松縣人社局)

監督舉報電話(huà)：

0556-7813433(宿松縣教育局)

0556-7849317 (宿松縣人社局)

考試大綱相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：

0551-62614230(安徽省省教科院)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：宿松縣2022年度部分普通高中新任教師公開(kāi)招聘計劃崗位表

宿松縣教育局

宿松縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年3月2日