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        2022年銅陵市銅官區衛生健康委員會(huì )公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

        2022-03-03 21:05:11閱讀()銅陵市銅官區人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強銅陵市銅官區衛生健康委員會(huì )隊伍建設,根據工作需要,決定公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、選調數量和職位

        2022年銅陵市銅官區衛生健康委現公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員7名,具體選調崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)附件1。

        公開(kāi)選調人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年3月3日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        二、選調范圍

        經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的科級以下(不含科級)在編在崗事業(yè)單位人員。

        三、選調條件

        報考人員須具備下列資格條件:

        (一)堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配。

        (二)有良好專(zhuān)業(yè)素養,品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認;具有履行崗位職責的身體素質(zhì)。

        (三)事業(yè)單位在編期間個(gè)人年度考核均為合格及以上等次(除試用期內參加年度考核不確定等次外)。

        (四)符合事業(yè)單位崗位設置管理的相關(guān)規定。

        (五)有下列情形之一的,不予選調:

        1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。

        2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

        3.按照有關(guān)規定,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或有其他限制性規定的。

        4.正在接受審計機關(guān)審計的(正常工作審計除外)。

        5.不符合任職回避規定的。

        6.近三年年度考核有基本合格、不合格等次的。

        7.法律、法規規定的其他情形。

        四、選調程序

        (一)發(fā)布公告

        在銅陵市銅官區人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn/)發(fā)布選調公告和崗位表。

        (二)報名

        報名時(shí)間和報名方式另行通知,在銅陵市銅官區人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn/)發(fā)布。

        報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、選調等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的,立即取消其考試、選調等資格。

        (三)資格審查

        資格審查由選調單位及其主管部門(mén)負責進(jìn)行。資格審查依據選調公告規定的選調所需資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加考試資格。報考人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        資格審查合格人數與選調崗位的比例不得低于3:1,達不到比例的取消或核減選調崗位。

        (四)考試

        考試采取結構化面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,在銅陵市銅官區人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn/)發(fā)布。如遇考生缺考導致參考人數等于或小于崗位招聘人數的情況,按規定,參考考生最終成績(jì)須高于75分或考場(chǎng)平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (五)考察

        考察對象根據考試成績(jì)由高到低順序按1:1比例等額確定??荚嚦煽?jì)相同的,按照進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)間早的、全日制學(xué)歷高的、進(jìn)入事業(yè)單位以來(lái)年度考核優(yōu)秀等次多的順序確定考察人選。

        考察工作由選調單位和其主管部門(mén)負責,區人社部門(mén)參與,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據考察結論,1:1確定擬選調人選。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

        (六)公示及調動(dòng)

        1.公示

        擬選調人員名單在銅陵市銅官區人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn/)予以公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)發(fā)現有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其選調資格,公示無(wú)異議的按規定辦理調動(dòng)和聘用手續。

        因考生在考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄導致缺額的,在同崗位報考人員中按照考試總成績(jì)從高分到低分等額遞補。遞補僅限一次,遞補后按考察程序考察。

        2.調動(dòng)

        選調人選須在調令下達后20個(gè)工作日內辦理調動(dòng)等相關(guān)手續,未按時(shí)辦理的,取消其選調資格,缺額不再遞補。

        (七)簽約聘用

        選調人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系,由選調單位重新履行聘任手續。

        五、防疫要求

        報考人員應遵守銅陵市疫情防控有關(guān)規定,按附件2所述要求執行。如遇疫情防控規定變更,按最新規定執行。

        六、紀律與監督

        選調工作由區人社局和選調單位(主管部門(mén))共同組織實(shí)施,區紀委監委全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員,視情節輕重,分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0562-6861550(銅陵市銅官區人社局)

        0562-2600220(銅陵市銅官區衛健委)

        監督舉報電話(huà):0562-2810076(銅陵市銅官區紀委監委)

        附件1 2022年銅陵市銅官區衛生健康委員會(huì )公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表

        附件2 疫情防控須知

        銅官區人力資源和社會(huì )保障局 銅官區衛生健康委員會(huì )

        2022年3月3日

        附件2

        疫情防控須知

        一、請考生提前申領(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監測,持續關(guān)注“安康碼”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

        二、請考生考前自行查驗通信大數據行程卡。根據疫情防控有關(guān)要求,如高風(fēng)險地區人員已來(lái)(返)銅,一律實(shí)施14天集中隔離和健康觀(guān)察,查核核酸檢測陰性報告或落地第一時(shí)間1次核酸檢測,后第7天、第14天實(shí)行2次核酸檢測。如中風(fēng)險地區人員已來(lái)(返)銅,需提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。近14天以來(lái)有中、高風(fēng)險地區旅居史的考生,應及時(shí)主動(dòng)報告。

        境內中高風(fēng)險地區查看方法:微信公眾號搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險等級查詢(xún)”-點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國中高風(fēng)險疫情地區”。

        個(gè)人行程卡查詢(xún)路徑:“國家政務(wù)服務(wù)平臺”微信小程序-“通信行程卡”-輸入手機號碼-查詢(xún)本人在疫情期間14天內到訪(fǎng)信息。

        三、請考生面試當天提前抵達考點(diǎn)。準備好考試通知書(shū)、身份證和手機,掃描考點(diǎn)入口處“安康碼”,出示行程卡(安康碼界面打開(kāi)通信大數據行程卡,查詢(xún)近14天內的行程)并將掃描和查詢(xún)的結果出示給工作人員,接受體溫監測。請考生提前自備一次性醫用口罩,面試期間除身份核驗、答題、就餐環(huán)節外,全程佩戴口罩,并始終保持安全距離。

        四、考生考前如出現發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應如實(shí)報告所在地疾控部門(mén)并及時(shí)就診。面試期間有身體不適癥狀的人員應立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

        五、請考生考前及時(shí)關(guān)注境內中高風(fēng)險地區更新動(dòng)態(tài)。保持良好衛生習慣與作息規律,做好個(gè)人防護,減少人員接觸。請考生面試當天采取合適的出行方式前往考點(diǎn),與他人保持安全間距。

        六、考生隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的,終止其面試并依法追究法律責任。


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