2020年合肥肥西經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區選拔社區后備干部公告

因工作需要，經(jīng)肥西經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工委、管委研究決定，在肥西縣范圍內公開(kāi)選拔20名人員，建立社區后備干部備用庫(其中男性14名、女性6名)，現將有關(guān)選拔事項公告如下：

一、選拔原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、選拔條件

1.熱愛(ài)社區工作;

2.思想政治素質(zhì)好, 遵紀守法，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀(guān)念;

3.作風(fēng)正派、辦事公道;

4.全日制大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，身體健康。年齡在35周歲以下(即1985年6月1 日以后出生)，以身份證為準。

5.肥西縣戶(hù)籍(含嫁入、入贅?lè )饰骺h未遷入肥西縣的居民)符合條件的人員均可報考。

6.中共黨員、退役軍人在同等條件下，優(yōu)先錄用。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合選拔崗位要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、選拔名額

公開(kāi)選拔社區后備干部20名(其中14名男性、6名女性)。

四、選拔程序及方法

(一)發(fā)布公告

《肥西經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2020年選拔建立社區后備干部備用庫公告》在肥西縣政府網(wǎng)、肥西先鋒網(wǎng)、肥西經(jīng)開(kāi)區先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站，向社會(huì )統一發(fā)布，其它信息在肥西經(jīng)開(kāi)區先鋒網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2020年6月15日至6月19日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

2.報名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心(肥西縣上派鎮上小路與珍珠路交叉口、西南車(chē)城/興眾廣場(chǎng)對面)。

3.報名材料：

報考肥西經(jīng)開(kāi)區社區后備干部備用庫須提供畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本、身份證(原件及復印件)。如是中共黨員或退伍軍人的需提供相關(guān)證明。

報名采取現場(chǎng)報名，報名人員須填寫(xiě)“肥西經(jīng)開(kāi)區2020年選拔建立社區后備干部備用庫報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片4張。

報名人數與選拔名額比例應達到3:1，達不到比例應形成有效競爭，否則，將減少選拔名額。

4.報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實(shí)性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消選拔資格，報名免收報名費。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，占合成成績(jì)50%，筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分，不指定參考材料和培訓機構。筆試內容：社區工作基本知識、時(shí)事政治、公文基礎知識、計算機操作知識、寫(xiě)作、社區方面相關(guān)的法律法規。根據筆試成績(jì)從高分到低分，按公告上選拔名額1:1.5比例進(jìn)入面試(若最后一名筆試成績(jì)相同則一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在肥西經(jīng)開(kāi)區先鋒網(wǎng)上公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準(報名資格審查通過(guò)的考生請于2020年6月23日到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證)。

(四)面試

面試采用結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100，面試時(shí)間為每人10分鐘，面試主要考察應試人員的綜合分析能力、應變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達能力。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

(五)確定初選人員

根據考生的筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%合成總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按選拔名額1:1比例確定初選人員，若出現合成總成績(jì)相同，則以面試成績(jì)高者優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先;再相同以退伍軍人優(yōu)先。

(六)選拔使用辦法

1、初選人員先進(jìn)入備用庫，由經(jīng)開(kāi)區工委根據各社區人員缺額情況，從高分到低分，統一安排。

2、安排使用的人員先進(jìn)行體檢、考察，合格的人員由經(jīng)開(kāi)區工委安排到指定的社區工作。

3、有關(guān)待遇

(1)安排使用的人員試用期三個(gè)月，試用期工資2000/月，試用期滿(mǎn)考察合格，工資待遇按在職的社區一般干部執行。

(2)未安排使用的人員，不享受任何待遇。

(3)被安排使用的人員，在試用期內凡被舉報經(jīng)核實(shí)有影響使用的立即取消后備干部資格，按法定程序解除聘用合同。所空名額由經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )從備用庫按高分到低分依次等額遞補(若出現合成成績(jì)相同，按初選人員規定進(jìn)行)。

五、組織領(lǐng)導

本次選拔工作，在肥西經(jīng)開(kāi)區工委、管委領(lǐng)導下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施，肥西經(jīng)開(kāi)區紀檢監察工委按照權限實(shí)施監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-8991856/8992200轉718(經(jīng)開(kāi)區組織辦)

68853303/68853557(考培服務(wù)中心)

舉報電話(huà)：0551-8991856/8992200轉703(經(jīng)開(kāi)區紀委)

肥西經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

2020年6月1日