2022年安慶市立醫院招聘勞務(wù)派遣人員公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員派遣至市立醫院客服中心。為確保招聘工作順利實(shí)施，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位

1、具體以《關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員至安慶市立醫院工作崗位表》(附件1)為準。

2、工作內容：電話(huà)客服崗位。

3、工作時(shí)間：每月工作176小時(shí)。

三、報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4、具備應聘崗位所需的其他資格條件。

5、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)失信人員。

(7)法律法規規定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作實(shí)施過(guò)程中，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

1、報名時(shí)間為2022年 3 月 9 日9:30至 3 月 21 日15:00截止報名，逾期不再補報。

2、報名地址：

皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①《關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員至安慶市立醫院工作報名表》(附件2);

②《健康承諾書(shū)》(附件3);

③畢業(yè)證書(shū);

④身份證;

⑤本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

⑥本科及以上需提供學(xué)位證;

⑦《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況發(fā)生時(shí)，請撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公示-《關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員至安慶市立醫院工作的公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

(二)資格審查

資格審查由安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作組負責。

資格審查由報考人員報名后，在 3 月 22 日 17:00 前可登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。不另行通知。

報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1。若達不到開(kāi)考比例，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：暫定

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

3、根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專(zhuān)款用于制卷、監考、閱卷及其他考務(wù)。

報考人員根據筆試準考證公告，登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準考證》。

4、筆試內容及分值：筆試內容主要以公共基礎知識為主、醫藥專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識。

5、按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復審

1、崗位以筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招聘崗位人數，原則上按照3:1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、資格復審由安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作組負責。

3、資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

4、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準時(shí)按要求參加資格復查人員，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

5、資格復審要求：筆試成績(jì)符合條件報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件、《關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員至安慶市立醫院工作報名表》等材料。其中：報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

6、香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

7、以上材料均需復印件。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告。

8、通過(guò)資格復審的人員，按規定打印面試通知書(shū)。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人80元標準收取面試費用，專(zhuān)款用于制卷及其他考務(wù)。

3、面試方式、內容：根據參與資格復審原則上按照招聘人數3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數不足3:1的，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績(jì)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(六) 成績(jì)合成

1、報考崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定;

2、考試最終成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jì)由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過(guò)的擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(九)聘任

1、試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，由安徽皖信人力資源管理有限公司與擬聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同，購買(mǎi)社保和公積金;不合格的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、人員工資由基本工資、考勤、績(jì)效工資和年終考核組成，綜合薪資不低于4000元/月(含個(gè)人社保和公積金)，績(jì)效工資根據每月績(jì)效考核確定。勞務(wù)派遣人員在醫院工作每滿(mǎn)1年，年度考核合格者從下個(gè)年度的1月份起固定工資增加100元/月。

五、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作組負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0556-5224471、0556-5510776(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、《關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員至安慶市立醫院工作崗位表》;

2、《關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員至安慶市立醫院工作報名表》;

3、健康承諾書(shū)。

安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作組

2022年3月9日

健康承諾書(shū).doc

關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員至安慶市立醫院工作報名表.doc

關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員至安慶市立醫院工作崗位表.doc

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