2022年安慶桐城市中醫醫院面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為優(yōu)化桐城市中醫醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就2022年桐城市中醫醫院面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn);

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進(jìn)計劃

2022年桐城市中醫醫院面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才17 人。具體引進(jìn)計劃(崗位)等信息詳見(jiàn)《2022年桐城市中醫醫院面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)全日制本科畢業(yè)生，不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專(zhuān)升本以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

崗位信息表中的“50周歲以下”為“1971年3月21日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序

此次公開(kāi)引進(jìn)工作由2022年桐城市中醫醫院面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告及崗位信息自3月8日起，在桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list)、桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn/)、桐城市中醫醫院網(wǎng)(http://www.tczhongyi.com/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間

報名時(shí)間為2022年3月21日-3月28日(上午9:00-11:30，下午14：30-17：00，節假日正常審核)，逾期不予補報。

2.報名需提交的材料

報考人員應提供以下材料：

①《2022年桐城市中醫醫院面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)資格審查表);

②本人有效居民身份證原件及復印件;

③歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，應提供當年度已注冊的學(xué)生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件參加報名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明;

④崗位條件明確的相關(guān)醫師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職稱(chēng)聘書(shū)或聘文的原件及復印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

⑤機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.報名方式和要求

報名采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式進(jìn)行。

現場(chǎng)報名地點(diǎn)設在桐城市中醫醫院人力資源科(桐城市同安路270號放射科二樓)。應聘人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報名。報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘者應如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名?，F場(chǎng)報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份，資格審查表電子版發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址為：473742902@qq.com，文件命名為：崗位代碼+姓名)。

應聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式報名，需將報名所需材料原件的掃描件電子版和資格審查表電子版發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址為：473742902@qq.com，文件命名為：崗位代碼+姓名)，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供報名材料原件和復印件一份。

4.資格審查

資格審查由市衛健委和桐城市中醫醫院負責。應聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現應聘者不符合應聘條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。應聘人員須對提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現取消資格。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的考生，在確定面試資格前進(jìn)行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復審時(shí)，報考人員須提交網(wǎng)絡(luò )報名上傳的所有掃描件的原件和復印件。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)安排由領(lǐng)導小組以電話(huà)或信息通知考生。

(三)考試

此次人才引進(jìn)工作不設開(kāi)考比例。經(jīng)資格審查后，符合報考條件的研究生學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。同一崗位符合報考條件的本科學(xué)歷人員報名人數30人及以下的免筆試直接進(jìn)入面試;超過(guò)30人的則須增加筆試環(huán)節(筆試內容為《醫學(xué)基礎知識》，筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，并根據該崗位招聘人數和筆試成績(jì)從高分到低分，按一定比例確定進(jìn)入面試人選，其中招聘人數3人及以下的按1:3比例確定，招聘人數超過(guò)3人的按1:2比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名并列的一并進(jìn)入面試。

面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測試報考人員言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分;面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

根據有效引進(jìn)崗位計劃數，依照考試總成績(jì)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現總成績(jì)相同，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和應聘期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛健委、桐城市人社局、桐城市中醫醫院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市中醫醫院按照規定將有關(guān)材料報送上級部門(mén)辦理有關(guān)聘用報批手續。

屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū)原件至桐城市衛健委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

對體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節出現不合格或自動(dòng)放棄而導致缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

桐城市中醫醫院引進(jìn)人員須與桐城市中醫醫院簽訂服務(wù)期合同，并實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期不少于5年。

六、引進(jìn)人才相關(guān)待遇

(一)納入事業(yè)單位編制內管理;

(二)職稱(chēng)聘用按醫院內部規定執行;

(三)新引進(jìn)的全日制研究生，給予補貼安家費5萬(wàn)元;新引進(jìn)外地的專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級以上人才，聘任期內由桐城市中醫醫院給予租用一套120平方米左右的商品住房，或在我市購買(mǎi)首套商品房的給予補貼15萬(wàn)元;

(四)其他待遇與醫院正式人員同等享受。

七、其他事宜

本《公告》由桐城市衛生健康委員會(huì )和桐城市中醫醫院負責解釋。此次公開(kāi)引進(jìn)相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作客觀(guān)公正，由市紀委監委機關(guān)進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6136602(桐城市衛生健康委員會(huì )人事教育科)

0556-3570119(桐城市中醫醫院人力資源科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

監督舉報電話(huà):

0556-6126009(桐城市紀委監委駐桐城市衛生健康委員會(huì )紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監委駐桐城市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組)

特此公告。

2022年桐城市中醫醫院面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組

2022年 3 月 8 日

附件1：2022年桐城市中醫醫院面向高校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表.xlsx

附件2：2022年桐城市中醫醫院面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表.doc