2022年蚌埠五河縣融媒體中心、青少年事務(wù)服務(wù)中心招聘公告

為進(jìn)一步加強五河縣融媒體中心、五河縣共青團高標準建設、高質(zhì)量運行，深入推進(jìn)媒體融合和全國縣域共青團基層組織改革試點(diǎn)工作，解決工作任務(wù)量大、編制數量少、工作人員力量嚴重不足的問(wèn)題，現面向社會(huì )開(kāi)展招聘工作：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)招聘、公平競爭、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。

二、招聘對象及崗位職責

(一)招聘人數及崗位

招聘16名工作人員，分別為縣融媒體中心新聞采編崗4名，縣融媒體中心新媒體編輯發(fā)布崗3名，縣融媒體中心視頻拍攝編輯、節目包裝崗3名，縣融媒體中心文字編輯崗5名和縣青少年事務(wù)服務(wù)中心綜合管理崗1名。

(二)崗位職責描述：

1.融媒體中心新聞采編崗：不限專(zhuān)業(yè)，熟練操作電腦，具有一定的新聞采訪(fǎng)寫(xiě)作能力優(yōu)先考慮。

2.融媒體中心新媒體編輯崗：不限專(zhuān)業(yè)，有一定的新媒體應用、平面設計、動(dòng)漫編輯、視頻制作等專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，熟練應用新媒體編輯軟件者優(yōu)先考慮。

3.融媒體中心視頻拍攝編輯、節目包裝崗：不限專(zhuān)業(yè)，精通電腦和視頻軟件制作郵箱考慮。

4.融媒體中心文字編輯崗：不限專(zhuān)業(yè)，熟練操作電腦，有一定的寫(xiě)作能力，略懂一些攝影技術(shù)的優(yōu)先考慮。

5.青少年事務(wù)服務(wù)中心綜合管理崗：不限專(zhuān)業(yè)，熟練操作電腦，有寫(xiě)作能力、或有青少年教育、社工、心理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、報名條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.1988年1月1日之后出生;

2.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(2022年3月1日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生);

3.具有良好的品行;

4.遵守中華人民共和國憲法和法律;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的;

5.現役軍人;

6.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

7.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)期限內的機關(guān)、事業(yè)單位編制內人員;

8.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

9.法律規定不得報考的其他情形的人員。

四、招錄程序及要求

招聘工作由縣融媒體中心和共青團五河縣委員會(huì )具體實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格初審

1、報名時(shí)間：

2022年3月14日—2022年4月8日(上午8∶00--11∶30 下午2∶30--5∶00)(公休日不受理報名)

2、報名地點(diǎn)：

五河縣融媒體中心二樓采編中心(五河一中對面)，如網(wǎng)上報名，資料請傳至郵箱whxdst@126.com。

3、報名注意事項：

報考者在規定時(shí)間內前往報名地點(diǎn)報名，并攜帶以下材料：

(1)報考人員報名時(shí)應從五河縣人民政府網(wǎng)或五河發(fā)布公眾號、五河青春公眾號自行下載并填寫(xiě)報名表，在電腦上填寫(xiě)好內容打印1份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處。

(2)報考人員報名時(shí)需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復印件，現場(chǎng)查閱原件并留存復印件。

(二)筆試

1、筆試內容為《綜合知識》+《申論》，各項滿(mǎn)分100分。主要包括：公文寫(xiě)作、法律常識、計算機知識、時(shí)事政治等。

應聘人員筆試成績(jì)按《綜合知識》、《申論》各占50%的比例合成。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人二代有效身份證參加筆試。

本次招聘考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。報考人員的筆試成績(jì)在五河縣人民政府網(wǎng)、五河發(fā)布公眾號、五河青春公眾號公布。

(三)資格復審

進(jìn)入資格復審人員名單和資格復審時(shí)間、地點(diǎn)請考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站查看。資格復審時(shí)，按照要求對報考人員的資格條件和報名時(shí)提供的材料等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補(最多遞補兩次)。

資格復審時(shí)，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件(復印件)、筆試準考證等材料。

(四)面試

1. 按招聘計劃總數1︰3的比例確定面試入圍人員，最后一名成績(jì)出現并列情況，一并進(jìn)入面試。

2.采取結構化面試，分值100分。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變創(chuàng )新能力以及與應聘崗位的匹配性等。面試時(shí)間：每人15分鐘。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jì)合成：總成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，其中筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。

按招聘計劃數1︰1比例確定入圍體檢人選。(若總成績(jì)最后一名分數并列，依次按筆試成績(jì)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jì)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。)

(五)體檢與考察

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號 )和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由考生個(gè)人承擔。

體檢合格的入圍考察人員?？疾煊捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規定進(jìn)行考察，考察不合格者取消錄用資格。

因體檢、考察等出現缺額的，按照綜合成績(jì)從高到低依次進(jìn)行遞補(綜合成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)排序)。

五、公示與聘用

對考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議的，與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，聘任結果報送縣人社局備案。首次合同期限為2年，其中含2個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，正式聘用;合同期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行聘期考核，根據考核結果，用人單位決定是否繼續聘用。

六、薪酬待遇

試用期工資：1500元/月;

正式聘用工資：基礎工資2000元/月+績(jì)效工資500元/月。

社會(huì )保險按企業(yè)職工政策執行，單獨繳納五險(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

七、其他事項

1.考生需自覺(jué)遵守疫情防控要求，出具健康碼綠碼并自覺(jué)配合做好疫情防護工作;外地來(lái)五的考生需持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明;

2.被錄用人員，與人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位日常工作管理、考核。

附件：報名表.docx

五河縣融媒體中心

2022年3月26日