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        2020年滁州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處公開(kāi)招聘編外人員公告

        2020-06-03 20:17:34閱讀()滁州市司法局
        推薦題庫

        滁州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處為滁州仲裁委員會(huì )辦事機構,屬于自收自支事業(yè)單位性質(zhì)?,F決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編外聘用人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取考試和考察相結合的方法進(jìn)行。

        二、招聘崗位及要求

        本次計劃公開(kāi)招聘編外聘用人員3名,為仲裁辦案秘書(shū)。

        三、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

        3.本科學(xué)歷(法律、法學(xué));

        4.年齡要求:30周歲以下(1990年1月1日之后出生);

        5.具有正常履行職責的身體條件;

        6.符合公開(kāi)招聘崗位要求的其他資格條件;

        在符合上述條件基礎上,通過(guò)法律職業(yè)資格考試、具有計算機維護或善于宣傳報道特長(cháng)的可優(yōu)先聘用。

        有下列情形之一的人員,不得報名:

        1.現役軍人;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        3.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        四、報名及資格審查

        1.報名時(shí)間:2020年6月2日至11日(工作日時(shí)間),上午8:00-11:40,下午2:30-5:30。

        2.報名地點(diǎn):滁州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處綜合科(滁州市鳳譙路258號)。

        3.報名方式:應聘者可本人攜帶相關(guān)報名資料現場(chǎng)報名或將報名資料掃描件發(fā)至招聘專(zhuān)用郵箱(czzcwyhmsc@163.com)報名。

        報名人員須提交下列材料:

        (1)《滁州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處公開(kāi)招聘編外人員報名資

        格審查表》(見(jiàn)附件);

        (2)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)等材料的原件和復印件;

        (3)近期2寸免冠彩色照片4張。

        4.資格審查:報名人員提交的個(gè)人報名信息和相關(guān)資料應當真實(shí)、準確、有效,符合本人實(shí)際情況,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),給予取消相應環(huán)節資格等處理。

        五、考試

        采取技能測試和面試相結合的方式進(jìn)行。

        1.技能測試:根據本次招聘人員的崗位要求,通過(guò)考試對應聘人員的實(shí)際工作能力進(jìn)行檢驗,即進(jìn)行計算機操作考試。

        2.面試:面試工作由秘書(shū)處組織實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        面試的形式和程序。面試采取結構化面試形式。面試順序以當日現場(chǎng)抽簽順序確定,面試分值為100分。

        六、體檢和考察

        體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。

        考察工作由秘書(shū)處綜合科組織考察組負責實(shí)施,重點(diǎn)復查核實(shí)應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

        體檢、考察人選根據考試和面試總分從高分到低分等額確定。對體檢、考察出現缺額的,在同崗位應聘人員中,按技能測試、面試成績(jì)總分從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。

        七、聘用及待遇

        公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按勞動(dòng)合同法,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇年薪不低于3.5萬(wàn)元(含五險一金),試用期工資2000元。用人單位有權對聘用人員根據工作需要調劑工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn),聘用人員應當服從調劑安排。

        八、其他事宜

        (一)擇優(yōu)篩選出一定比例的人員參加考試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或電子郵件的方式進(jìn)行通知,沒(méi)有進(jìn)入技能測試的報名人員恕不另行通知。

        (二)報名人員要本著(zhù)誠實(shí)守信的原則,對本人提供的各項信息的真實(shí)性負責。我單位對應聘人員信息嚴格保密。

        (三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結果,將通過(guò)電話(huà)、短信等方式進(jìn)行通知,請報名人員隨時(shí)予以關(guān)注,并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規定時(shí)間內完成有關(guān)程序,視同棄權,我單位不承擔任何責任。

        咨詢(xún)電話(huà):0550-3025761 、3025020。

        地址:滁州市鳳譙路258號(萬(wàn)達廣場(chǎng)1號門(mén)對面)。

        附:《滁州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處公開(kāi)招聘編外人員報名資格審查表

        滁州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處

        2020年6月2日


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