2022年池州市傳媒中心太樸山發(fā)射臺技術(shù)值機人員招聘公告

因工作需要，池州市傳媒中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘太樸山發(fā)射臺技術(shù)值機人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃及條件

計劃招聘2名。具體見(jiàn)下表：

“年齡條件”中“45周歲以下”為“1976年3月21日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上人員，具有崗位所需條件(具體見(jiàn)上表)且必須符合以下條件：

(一)遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀行為;

(二)報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)須是該崗位所要求的專(zhuān)業(yè);

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘步驟

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時(shí)間為2022年3月21日09:00至3月27日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。由池州市傳媒中心負責，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至3月28日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得修改報名信息，尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月28日16:00之前可以修改完善報名信息。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于3月29日12:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員請提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

報名截止后，報名人數與招聘計劃人數比例不得低于3：1，否則按比例相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎知識》，主要內容包括：電工基礎、模擬電子技術(shù)、電子線(xiàn)路基礎等與應聘崗位相關(guān)的基礎知識，總分100分，不指定參考資料。

筆試時(shí)間：2022年4月9日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)設在池州市區，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

報考人員可于4月7日09:00至4月8日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后10個(gè)工作日內在池州市人事考試中心網(wǎng)站公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分的考生，方可進(jìn)入下一程序。

(三)資格復審

根據招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì)，按照從高分到低分順序和1：3的比例確定參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片兩張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時(shí)間內按同崗位筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審合格人員，按規定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(四) 面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要考察報考人員適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、溝通協(xié)調及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考生最終成績(jì)按照“筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢、考察

根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先。仍有同分的，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘用。

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢費用由考生自理。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作由池州市傳媒中心組織實(shí)施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為五個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

根據有關(guān)規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的，取消聘用。

(七)待遇

受聘人員工資待遇與本單位編外聘用人員待遇相同。

四、其他事項

(一)考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市傳媒中心負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行。

聯(lián)系電話(huà)：0566-2030648(池州市傳媒中心)

考務(wù)電話(huà)：0566-2617353(池州市人事考試指導中心)

池州市傳媒中心

2022年3月13日