2022年六安霍邱縣白蓮鄉面向社會(huì )公開(kāi)選聘村級見(jiàn)習后備干部公告

為加強白蓮鄉村干部隊伍建設，優(yōu)化村干部隊伍結構，提高村干部隊伍整體素質(zhì)，建設一支政治素質(zhì)高、群眾口碑好、能力素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)意識強的村級后備干部隊伍，經(jīng)鄉黨委研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)選聘一批年輕優(yōu)秀的村級見(jiàn)習后備干部，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

根據工作需要，全鄉計劃公開(kāi)選聘村級見(jiàn)習后備干部10名。

二、招聘條件

(一)堅決擁護黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針政策，群眾基礎好;

(二)事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻精神;

(三)有改革創(chuàng )新精神，善經(jīng)營(yíng)，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織和協(xié)調能力;

(四)熟練電腦操作，能運用基礎辦公軟件;

(五)擁有霍邱縣戶(hù)籍或常年居住霍邱縣范圍內，具備高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1982年3月1日及以后出生)，身體健康，服從崗位分配。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實(shí)，政治上當“兩面人”的;

(五)受過(guò)刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

(六)非工作原因受到黨紀政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關(guān)立案調查處理的;

(七)非法**的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用**宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

(八)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規違紀問(wèn)題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;

(九)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務(wù)中拒不執行相關(guān)規定造成不良影響的;

(十)因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

(十一)法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年3月16日—2022年3月22日 (早上8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

2.報名方式：現場(chǎng)報名。

現場(chǎng)報名地點(diǎn)：白蓮鄉政府一樓黨建辦公室。

現場(chǎng)報名材料：

(1)有效居民身份證和身份證復印件一份;

(2)戶(hù)口簿及復印件一份;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件和復印件一份;

(4)填寫(xiě)《霍邱縣白蓮鄉公開(kāi)選聘村級后備干部報名表》;

(5)近期一寸免冠照片4張。

3.資格審查

報考人員報名時(shí)須提供真實(shí)、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿選聘工作始終，未通過(guò)審查的人員取消報名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消選拔、聘用資格。 資格審查結束后，若選聘計劃數和實(shí)際報名人數達不到1：2 競爭比例，相應核減選聘人員數。

(二)考試

1.筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，閉卷考試，滿(mǎn)分100分(考試時(shí)間暫定3月底，具體時(shí)間另行通知)。

2.面試。面試主要測試應試者的崗位適應能力，滿(mǎn)分100分(面試時(shí)間暫定4月上旬，具體時(shí)間另行通知)。

3.成績(jì)合成?？荚嚦煽?jì)按照筆試成績(jì)的60%和面試成績(jì)的40%合成總成績(jì)。計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4。

報考人員有以下情形的，在總成績(jì)上予以加分：

(1)全日制大專(zhuān)學(xué)歷加2分，全日制本科及以上學(xué)歷加3分;

(2)一期士官加1分，二期士官及以上加2分;

(3)共產(chǎn)黨員(含預備黨員)加1分。

報考人員需在報考時(shí)提交相關(guān)依據材料，同一類(lèi)型按照最高加分情形計算，有多個(gè)情形的可同時(shí)加分，加分累計最多不超過(guò)5分。

(三)考察和體檢

根據招聘崗位計劃數和應試人員合成總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象(如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若成績(jì)均相同， 則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

考察主要內容：著(zhù)重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養等。同時(shí)，征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。因考察不合格出現的缺額，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補考察，對考察合格的對象開(kāi)展體檢。 不按規定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規定從高分到低分的順序等額遞補。

(四)公示

考察和體檢合格的對象經(jīng)黨委會(huì )研究決定后確定為擬聘用人員，在白蓮鄉先鋒網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對公示反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)調查屬實(shí)的人員，不予聘用。

四、工資待遇及管理

后備干部實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期結束后，鄉黨委根據個(gè)人表現和村黨組織意見(jiàn)等，決定是否繼續聘用。按照“能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)調整”的原則，對表現突出、能力優(yōu)秀的，可以選拔充實(shí)到村“兩委”隊伍;對日常工作中政治立場(chǎng)不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價(jià)差、 考核不合格的，及時(shí)調整出村級后備干部隊伍。

后備干部試用期期間，基本報酬為2300元/月，辦理人身意外傷害保險，全日制大專(zhuān)生、初級技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、一期士官每月額外增加500元，全日制本科生、中級技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、二期士官每月額外增加800元。

五、組織領(lǐng)導與監督

1.本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.本公告未盡事宜由白蓮鄉黨建辦負責解釋。為加強對招聘工作的監督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行， 此次招聘由鄉紀委全程監督。

咨詢(xún)電話(huà)：白蓮鄉黨建辦，0564-2775029，18110396346

附件：白蓮鄉公開(kāi)選聘村級見(jiàn)習后備干部報名表.docx