2022年池州市人民醫院招聘工作人員公告

根據中共池州市委機構編制委員會(huì )辦公室、池州市人力資源和社會(huì )保障局、池州市衛生健康委員會(huì )《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫院用人自主權有關(guān)事項的通知》(池人社秘〔2019〕259號)文件精神，為規范池州市人民醫院社會(huì )化用人公開(kāi)招聘工作，結合醫院人才實(shí)際需求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員57名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)錄用

(三)統一組織、分工負責

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

(一)本次招聘計劃為57名，不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年3月17日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見(jiàn)附件。年齡條件中“35周歲以下”為“1986年3月30日以后出生”、“30周歲以下”為“1991年3月30日以后出生”、“25周歲以下”為“1996年3月30日以后出生”。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時(shí)間為2022年3月30日09:00至4月6日12:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。由池州市人民醫院負責，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2022年4月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2022年4月8日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員于2022年4月11日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

護理崗位報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2:1，達不到規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員，可于4月12日10:00-16:00改報其他崗位。非護理崗位達1:1比例即開(kāi)考。

(二)筆試

臨床醫療、醫技、護理、行政崗位筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。

筆試時(shí)間為2022年4月24日上午9:00—11:00，如因疫情影響需延期開(kāi)考，則另行公告。

筆試內容：詳見(jiàn)招聘計劃表，每個(gè)筆試科目滿(mǎn)分為120分。

筆試地點(diǎn)設在池州市區,具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準考證。報考人員可于4月21日09:00至4月23日24:00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報考者，不予參加考試。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分;達到最低控制合格線(xiàn)的報考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。低于60分的，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節資格。1:1比例開(kāi)考的考生筆試卷面成績(jì)須達70分以上(含70分)方可參加專(zhuān)業(yè)測試。

(三)資格復審

根據崗位招聘計劃數和考生筆試總成績(jì)從高到低順序，按照1:2比例，確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人選(最后一名如有數名考生筆試總成績(jì)相同的，一并入圍)。

資格復審工作由市人民醫院組織實(shí)施。凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由于取消資格出現缺額的，在專(zhuān)業(yè)測試之前規定時(shí)間內，依筆試成績(jì)依次遞補。

資格復審時(shí)間另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)2022年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書(shū)”，承諾2022年12月31日前提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)到池州市人民醫院。逾期不能提供的，取消其擬錄用資格。

(2)社會(huì )人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件(規培證、醫師資格證、護士資格證，工作經(jīng)歷證明等)。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(四)專(zhuān)業(yè)測試及總成績(jì)合成

所有崗位均需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節，由招聘工作組具體組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

護理崗位專(zhuān)業(yè)測試為結構化面試和技能操作考核。結構化面試和技能操作考核滿(mǎn)分均為100分?？偝煽?jì)合成按筆試成績(jì)÷1.2×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)(結構化面試成績(jì)×0.3+技能操作成績(jì)×0.2)計算，保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

醫療、醫技、行政崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)100分?？偝煽?jì)合成按筆試和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)5：5的分值比例計算，即按筆試成績(jì)÷1.2×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5計算，保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

(五)體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。如總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;如筆試成績(jì)再相同，具有規培證者、見(jiàn)習考核優(yōu)秀者優(yōu)先入圍。以下環(huán)節如出現成績(jì)相同情形，依此處理。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，考察內容主要根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與錄用

根據考察結果確定擬錄用人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的,擬錄用人員應在規定時(shí)間內到市人民醫院報到，如未在規定時(shí)間內報到的人員視為自動(dòng)放棄。報到后按相關(guān)程序辦理錄用手續，按照市人民醫院要求時(shí)間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報到并辦理錄用手續者，取消錄用資格，根據總成績(jì)在參加同崗位面試(含技能操作)人員中依次進(jìn)行遞補。遞補不超過(guò)2次。

按照有關(guān)規定，醫院與錄用者簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，依法繳納相關(guān)保險，明確雙方的責任、義務(wù)和權利，本科以及上學(xué)歷新進(jìn)人員的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執行。大專(zhuān)及以下學(xué)歷新進(jìn)人員為醫院自主聘用，實(shí)行合同制管理，工資待遇按照《池州市人民醫院自聘人員薪資暫行規定》執行。新進(jìn)人員上崗后，在規定時(shí)間內未能通過(guò)要求的相應執業(yè)資格考試，視為不合格，市人民醫院將解除《勞動(dòng)合同書(shū)》。

六、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jì)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和池州市人民醫院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com/)發(fā)布，報考人員請及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由池州市人民醫院負責解釋。

考務(wù)電話(huà)：0566- 2816108、0566-2617353

監督電話(huà)：0566-2812293、0566-3393101

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附：2022年池州市人民醫院社會(huì )化用人招聘計劃表

池州市人民醫院

2022年3月17日