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        2020年合肥市蜀山區公開(kāi)選調中小學(xué)教師公告

        2020-06-04 16:25:44閱讀()合肥人力資源和社會(huì )保障局
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        為進(jìn)一步提升蜀山教育的辦學(xué)水平,打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊伍,增強蜀山教育的競爭力,合肥市蜀山區面向社會(huì )公開(kāi)選調20名中小學(xué)教師,現就選調工作事項公告如下:

        一、選調崗位及選調條件

        共選調中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師20名,其中初中6名,小學(xué)14名(蜀山區管理的在職在編教師不得報考)。具體學(xué)科見(jiàn)《合肥市蜀山區2020年公開(kāi)選調教師崗位表》(見(jiàn)附件1)。

        (一)基本條件

        1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,遵紀守法、為人師表,具有良好的師德修養和奉獻精神,在編在崗且近三年考核合格以上。

        2、引進(jìn)中學(xué)教師崗位的,必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;引進(jìn)小學(xué)教師崗位的,必須取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;引進(jìn)語(yǔ)文教師崗位的,還必須取得普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū)。

        3、年齡40周歲以下(1979年6月22日以后出生)。國務(wù)院批準的享受政府特殊津貼人員、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、享受省級政府特殊津貼人員、省級特級教師、省級教壇新星的人員,年齡可放寬至45周歲(1974年6月22日以后出生)。

        4、身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定。

        (二)資質(zhì)條件(引進(jìn)優(yōu)秀教育人才必須具備以下條件之一,須提供教育主管部門(mén)頒發(fā)獲獎證書(shū),且獲獎學(xué)科和參加選聘學(xué)科一致)

        1、國務(wù)院批準的享受政府特殊津貼專(zhuān)家;

        2、全國模范教師;

        3、享受省級政府特殊津貼人員;

        4、全國優(yōu)秀教師;

        5、省級特級教師;

        6、省級教壇新星;

        7、地市級專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、教壇新星、學(xué)科帶頭人;

        8、地市級名校長(cháng)工作室、名師工作室領(lǐng)銜人;

        9、地市級課堂教學(xué)評比一等獎獲得者;

        10、地市級以上骨干教師(同時(shí)具備縣區級教壇新星資格或者課堂教學(xué)評比一等獎);

        11、具備博士學(xué)位的。

        (三)有下列情形之一不得報考

        1.曾參加蜀山區公開(kāi)選調,在聘用公示后放棄崗位的;

        2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查;

        3.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在??计趦?

        4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,曾被開(kāi)除公職。

        二、選調程序和方法

        (一)網(wǎng)上報名

        參加選調人員于2020年6月22日- 6月26日網(wǎng)上報名,提供相關(guān)證明材料(①報名表②有效身份證件③學(xué)歷證書(shū)④教師資格證書(shū)⑤選調資質(zhì)證書(shū)(獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、表彰文件等)⑥提供教育主管部門(mén)出具的事業(yè)單位在編(同意)報考證明)。以上材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序一項一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件。文件命名統一為“姓名+報考崗位名稱(chēng)”,請于6月26日16:00前發(fā)送至郵箱:1026355885@qq.com。

        每位報名者只能報考一個(gè)崗位。該學(xué)科、專(zhuān)業(yè)報名合格人數須大于該崗位計劃數,方可進(jìn)行選調;若該學(xué)科報名合格人數少于或等于學(xué)科計劃數,則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數;減少的崗位計劃數可根據其他學(xué)科的報名人數情況,按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數。報考被取消崗位的人員,可以改報其他崗位,改報時(shí)間為2020年6月30日上午9:00--12:00,具體以電話(huà)通知為準。

        (二)資格復審

        蜀山區教育體育局對報名人員提供的電子材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員參加現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在蜀山區人民政府網(wǎng)公告。資格復審合格者,現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        (三)面試考核

        面試考核包括教案設計、上課(無(wú)學(xué)生上課)和答辯三項。三項合計滿(mǎn)分為100分,其中教案設計占30分,上課占50分,答辯20分。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)及評分要求和標準見(jiàn)《蜀山區2020年公開(kāi)選調中小學(xué)教師面試工作有關(guān)事項的通知》(面試前一周在相關(guān)網(wǎng)站公布)。

        面試考核設定合格分數線(xiàn)為60分,考生達到合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。若選聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分,方可進(jìn)入體檢、考察程序。

        因故不能按時(shí)參加面試考核的人員,視為主動(dòng)放棄。

        (四)確定初選人員

        1、根據報考人員的總成績(jì)(成績(jì)在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位),按所報考學(xué)科計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的情況,則以報考人員的上課成績(jì)分數為依據,從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jì)分數再次相同,則以報考人員的教案設計分數為依據,從高分到低分確定初選人員名單。

        2、初選人員名單在合肥市蜀山區人民政府網(wǎng)上公布。 (五)體檢和考察

        1、初選人員的體檢和考察由蜀山區人社局、教體局統一組織實(shí)施。

        2、初選人員須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢,費用自理。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號),《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號),關(guān)于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執行。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢(考生不得離開(kāi)現場(chǎng));對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,安排當場(chǎng)復檢。非當日、當場(chǎng)復檢的體檢項目初檢不合格的,可以安排1次復檢,體檢結果以復檢結論為準。因妊娠未做完體檢項目、醫院未能出具體檢合格報告的,保留崗位指標,待補檢后根據醫院正式結論決定是否聘用。體檢費用由考生自理。

        3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

        4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績(jì)并列的,則以報考人員的上課成績(jì)分數為依據,從高分到低分確定遞補人員;若上課成績(jì)分數再次相同,則以報考人員的教案設計分數,從高分到低分確定遞補人員。

        (六)公示

        體檢、考察均合格的人員,在蜀山區人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被舉報并查有實(shí)據的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位,須提交本人簽名的書(shū)面申請。如無(wú)正當理由放棄,將報有關(guān)部門(mén)備案,納入本人考試誠信記錄。

        三、聘用手續及有關(guān)待遇

        (一)本次選調人員納入蜀山區全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年,試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿(mǎn)后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同,終止聘用關(guān)系。

        (二)選調程序結束后,聘用人員須在兩個(gè)月內完成調動(dòng)手續,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        (三)選調人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

        四、其他

        (一)面試費80元

        (二)咨詢(xún)電話(huà):

        報名條件咨詢(xún):0551-65597672(蜀山區教育體育局)

        考務(wù)咨詢(xún):0551-65504469(蜀山區人力資源和社會(huì )保障局)

        監督投訴: 0551-65133298(蜀山區紀委監委)

        (三)查詢(xún)網(wǎng)站:

        合肥市蜀山區人民政府網(wǎng):http://www.hfss.gov.cn/index.html

        附件1.合肥市蜀山區2020年公開(kāi)選調教師崗位表.docx

        附件2.蜀山區2020年選調中小學(xué)教師報名表.docx

        附件3.蜀山區2020年選調中小學(xué)教師證書(shū)清單.docx

        附件4.在編(同意)報考證明.docx

        合肥市蜀山區人力資源和社會(huì )保障局

        合肥市蜀山區教育體育局

        2020年6月4日


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