2022年淮南市田家庵區數據資源管理局工作人員招聘公告

淮南市田家庵區數據資源管理局根據工作需求，現委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘區政務(wù)服務(wù)中心工作人員3名。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)數據管理與政務(wù)服務(wù)工作，樂(lè )于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品德端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄;

3、年齡35周歲以下,男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練運用office系列辦公軟件，有較強的文字撰寫(xiě)能力和組織協(xié)調、分析判斷、語(yǔ)言表達能力;

4、身體健康，五官端正，身體無(wú)明顯缺陷及肢體功能性障礙和疤痕(紋身)，無(wú)傳染性疾病;具有履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，勝任應聘的工作崗位，服從工作安排。

5、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;

(3)曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀受過(guò)紀律處分的;

(4)涉嫌違法違紀政治接受調查、審查，尚未作出結論的;

(5)違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(6)現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(7)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(8)每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應聘資格;

(9)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：

1、報名方式：符合上述招聘崗位要求者，請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描發(fā)送至 851951727@qq.com郵箱(備注應聘崗位名稱(chēng))，每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名截止時(shí)間為2022年3月23日下午5點(diǎn)。咨詢(xún)電話(huà)：0554——6410363。

2、資格審查：根據崗位要求對應聘人員提交的應聘材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合相關(guān)條件即取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，并視情處理。

3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，填寫(xiě)《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4、筆試：

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：電話(huà)方式另行通知。

(2)開(kāi)考比例：同一崗位開(kāi)考比例3:1，如達不到開(kāi)考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開(kāi)考。

(3)筆試科目：《職業(yè)能力測試》及《公共基礎知識》兩科。主要考察應聘人員的基本素質(zhì)，包括辦公軟件基礎知識、常識、法律、語(yǔ)文知識和寫(xiě)作等。每科滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(4)筆試成績(jì)：《職業(yè)能力測試》與《公共基礎知識》成績(jì)按照5:5的比例(計算到小數點(diǎn)后兩位),合成確定筆試成績(jì)，滿(mǎn)分為100分。

5、面試：

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：電話(huà)方式另行通知。

(2)開(kāi)考比例：面試人選根據招聘崗位計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)從高到低按2:1的比例確定。若最后一名筆試成績(jì)相同，則一并確定為面試人選。

(3)面試內容：面試由招聘工作領(lǐng)導小組組織開(kāi)展，采取半結構化面試方式進(jìn)行，主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、舉止儀表等方面的水平和能力，滿(mǎn)分為100分。

6、體檢和考察：

(一)體檢

1、根據面試成績(jì)從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數1:1等額確定體檢人選，面試成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低確定體檢人選。

2、體檢醫院指定為淮南市第一人民醫院(西院)，體檢標準和有關(guān)要求參照錄用公務(wù)員體檢標準執行(體檢費用由考生自理)。

3、體檢合格的，方可確定為考察對象。體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考察資格，按面試成績(jì)高低順序依次等額遞補。

(二)考察

除提交本人戶(hù)口所在地派出所出具“無(wú)犯罪記錄”證明外，我公司另采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。

考生在應聘期間的表現，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格。因考察不合格出現崗位人選缺額的，按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。

7、公示與聘用：根據考生的面試成績(jì)及考察情況，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無(wú)異議后，確定為新聘用工作人員。

五、工資待遇及工作地點(diǎn)

1、聘期2年，試用期1個(gè)月，試用期工資1800元/月，轉正工資2100元/月(含四險個(gè)人應繳納部分)。

2、工作地點(diǎn)：淮南市田家庵區數據資源管理局(田家庵區政務(wù)服務(wù)中心)。

淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責任公司

2022年3月17日