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2022年滁州明光市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告
2022-03-18 19:12:21閱讀()明光市人民政府為進(jìn)一步規范市直事業(yè)單位選人用人工作機制,經(jīng)研究,決定面向全市公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導
本次公開(kāi)選調工作由明光市機關(guān)事業(yè)單位工作人員選調工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導,市人力資源和社會(huì )保障局負責具體實(shí)施。
二、選調計劃
本次計劃公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員25名,具體招聘計劃(崗位)等信息詳見(jiàn)《明光市2022年度市直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。
三、報名人員范圍
明光市范圍內全額撥款事業(yè)單位中(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)在編在崗的工作人員(其中在編教師限報市委黨校、市教體局所屬事業(yè)單位部分崗位,詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。
四、報名資格條件
(一)報名人員應具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.選調崗位表中的“30周歲以下”為“1991年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4.在明光市事業(yè)單位工作滿(mǎn)2年,且近兩年年度考核均為合格及以上等次;
5.符合選調崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名:
1.不符合崗位選調條件的人員;
2.經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的事業(yè)單位正式在編工作人員;
5.按照有關(guān)規定,未征得單位、主管部門(mén)同意的;
6.法律、法規規定的不得報名的其他情形。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、選調程序
(一)發(fā)布公告
2022年3月18日通過(guò)明光市人民政府網(wǎng)站(https://www.mingguang.gov.cn/)、明光先鋒網(wǎng)(http://www.mgxf.gov.cn/default.aspx)等相關(guān)網(wǎng)站統一發(fā)布公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告及崗位計劃表。
(二)報名、資格審查
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為“明光市人事考試網(wǎng)(http://mingguang.pzhl.net/)”。報名時(shí)間為2022年3月21日9:00至3月23日18:00,逾期不再補報。
報考人員登錄“明光市人事考試網(wǎng)”進(jìn)行報名,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《明光市2022年度市直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消選調資格。
每位報考人員限報一個(gè)選調崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員報名后,3月25日18:00前可隨時(shí)登錄“明光市人事考試網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在3月25日18:00前可以改報符合條件的其他崗位。
為確保選調人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位選調計劃數。被取消選調崗位的報考人員,可于3月26日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
(三)面試
通過(guò)資格審查的報考人員,應于4月7日8:00-4月8日18:00前登錄“明光市人事考試網(wǎng)”打印《面試通知書(shū)》。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值為100分,面試成績(jì)當場(chǎng)向參加報考人員宣布(成績(jì)保留至小數點(diǎn)后2位)。為確保用人質(zhì)量,面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為70分,低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(如面試成績(jì)相同,采取加試方法確定)。
(四)現場(chǎng)資格復審
按照報考人員面試成績(jì)從高分到低分順序,根據選調崗位計劃數,按1:1比例確定各崗位參加資格復審的人員。
資格復審依據選調公告規定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加選調資格。由此出現人選缺額的,依面試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。
資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、選調崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節。
(五)體檢考察
體檢工作由明光市人力資源和社會(huì )保障局統一組織,考察工作由主管部門(mén)及其所屬選調單位共同組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
考察工作由選調單位主管部門(mén)負責。主要了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況,并核實(shí)報考時(shí)所提供材料的真實(shí)性、是否符合報考職位資格條件。
對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬選調人員名單公示結束,不再遞補。
(六)公示
經(jīng)市機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究確定后,擬選調人員名單在明光市人民政府網(wǎng)站、明光先鋒網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7天。
(七)辦理調動(dòng)手續
公示期滿(mǎn)后無(wú)不良反映或反映的問(wèn)題不影響選調的人員,由相關(guān)單位辦理調動(dòng)手續。
六、紀律要求
(一)公開(kāi)選調工作接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )的監督,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規定、標準條件、工作程序嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。選調過(guò)程中,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消選調資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
(二)按照疫情防控有關(guān)要求,考生須主動(dòng)出示考前48小時(shí)內新冠肺炎核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版),并提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不適宜參加面試的考生,不予參加考試。
七、有關(guān)事宜
本《公告》相關(guān)事項由中共明光市委組織部、明光市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
明光市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調有關(guān)面試、資格復審、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登陸明光市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。
咨詢(xún)電話(huà):0550-8031858(市人社局事業(yè)股)
監督舉報電話(huà):0550-8033160(市紀委監委派駐市委組織部紀檢組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件:明光市2022年度市直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位計劃表
明光市機關(guān)事業(yè)單位工作人員選調工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年3月18日
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