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2022年六安金寨縣水電建設有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員公告
2022-03-24 20:25:46閱讀()金寨縣人民政府因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安徽省金寨縣水電建設有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘技術(shù)人員2名,現就相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭和擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
安徽省金寨縣水電建設有限責任公司計劃招聘技術(shù)人員2名(具體計劃見(jiàn)附件1崗位表)。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律,品德良好,無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有正常履行職責的身體條件,身體健康。
3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)。
4、具有良好的思想政治素養和職業(yè)道德,能夠自覺(jué)遵守各項法律法規和公司的各項管理制度;
5、“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
有下列情形的人員,不得報名;
1、涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機構審查,尚未作出結論的;
2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動(dòng)的;
3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;
4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生;
5、其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)報名:采取網(wǎng)上報名方式。
1、報名時(shí)間:2022年4月11日8:00至4月13日17:00。
2、網(wǎng)上報名郵箱:ahjzzp2022@126.com。
3、網(wǎng)上報名者可在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示公告上下載《報考資格審查表》(附件2),將填寫(xiě)完整的報考資格審查表、畢業(yè)證、身份證掃描件或清晰照片以附件的形式上傳。在發(fā)送郵件“主題”中注明真實(shí)姓名+專(zhuān)業(yè)+報考崗位代碼,須使用本人有效居民身份證參加報名和考試(如未按要求在報名時(shí)間內提交報名材料或上傳材料不全視為報名無(wú)效,無(wú)考試資格,不再另行通知)。請報考人員及時(shí)關(guān)注郵箱回復信息,如通過(guò)資格初審,按時(shí)參加資格復審,如在報名時(shí)間內,未通過(guò)資格初審,請在報名時(shí)間內及時(shí)更正或改報,如未在報名時(shí)間內更正或者改報則取消報名資格。
(二)筆試
應聘同一崗位的需形成競爭??荚囉袃煞N形式:一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:5(不含)以上比例的,先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:5比例的,直接進(jìn)行面試,以面試成績(jì)排序,面試成績(jì)達不到60分的不進(jìn)入下一程序。
1、筆試科目和內容
筆試內容為《建設工程施工管理專(zhuān)業(yè)知識》,卷面分數為100分,主要是招聘崗位所要求相應的專(zhuān)業(yè)知識,考試內容為:普通高校相應層次、相應專(zhuān)業(yè)現行通用教材的專(zhuān)業(yè)基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識等。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》??忌帧稖士甲C》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
(三)資格復審
1、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、達到筆試開(kāi)考比例的,根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單,進(jìn)入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為入圍資格復審人選;達不到筆試開(kāi)考比例直接進(jìn)行面試的,按實(shí)際報名人數確定進(jìn)入資格復審名單。
3、參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。
4、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規定提供證件材料的,或不在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其參加面試資格,由此出現缺額的按照筆試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補,最多遞補兩次。
(四)面試
面試采取“結構化面試”方法。主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力等,滿(mǎn)分為100分。入圍面試最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選;面試人選不足規定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數確定。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。
(五)成績(jì)合成
筆試成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成考試成績(jì)。合成成績(jì)從高分到低分排序,如合成成績(jì)分數相同的,則以筆試成績(jì)分數排序;若筆試成績(jì)分數也相同的,則以筆試“主觀(guān)題”得分確定排序。只進(jìn)行面試的,則以面試分數排序,若同一崗位面試分數相同的,則以主考官評分排序。
(六)體檢
1、按招聘計劃1:1的比例,根據合成成績(jì)從高分到低分確定體檢名單。
2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。由申博公司統一組織體檢。
3、體檢時(shí)間另行通知??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同一崗位報考人員中,按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。
(七)考察
對體檢合格人選進(jìn)行政審考察,由用人單位和主管部門(mén)負責實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現崗位缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同一崗位報考人員中,按考試最終合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
(八)公示
體檢和政審考察合格人員,在金寨縣人民政府網(wǎng)公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘后管理及待遇
按照有關(guān)規定,對聘用人員實(shí)行任職試用期制和聘期合同制,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位與聘用人員簽署三年服務(wù)期合同,人事檔案委托金寨縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。試用期一年,試用期含在聘用合同期限內,享受相應待遇。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續。每個(gè)崗位任期為3年,任期屆滿(mǎn)后根據業(yè)績(jì)考核情況決定解聘或續聘。薪資待遇:公司繳納五險一金,工資為4000元/月(含個(gè)人應繳納的“五險一金”部分)。
六、其他有關(guān)事宜
1、對違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。
2、疫情防控工作有關(guān)要求:考生本人參加筆試、面試時(shí)需提交考前48小時(shí)內六安市范圍內醫院出具的核酸檢測結果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“疫情防控承諾書(shū)”(附件2),否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作,并全程佩戴口罩。如發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃,需現場(chǎng)接受2次體溫測量,如體溫仍超標準,須到金寨縣人民醫院發(fā)熱門(mén)診檢測,不予參加考試。對于中高風(fēng)險地區和正在集中隔離的報考人員,不予參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行疫情監測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規定嚴肅處理。
3、本次招聘由安徽省金寨縣水電建設有限責任公司負責解釋,有關(guān)信息,登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”查詢(xún)、查閱,一經(jīng)發(fā)布,視同通知到本人。
4、本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。
5、報名咨詢(xún)電話(huà):0564-7356936/7060365(正常辦公時(shí)間使用)。
附件:
安徽省金寨縣水電建設有限責任公司
2022年3月24日
附件1:安徽省金寨縣水電建設有限責任公司2022年公開(kāi)招聘技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx
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