2019年宿州碭山縣鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員公告

六、資格復審

在碭山縣政府網(wǎng)上公布進(jìn)入資格復審人員名單，以及各崗位資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)等事項。

碭山縣人力資源和社會(huì )保障局按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據所報考崗位招聘計劃數，按3:1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測試前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(2)屬“服務(wù)基層項目”人員的，還須提供省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

對資格復審出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作由碭山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同各所屬招聘單位組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。專(zhuān)業(yè)測試可選擇采取專(zhuān)業(yè)筆試、結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。

實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)70分，對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在碭山縣政府網(wǎng)上公布。最終成績(jì)：按筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成計算,筆試占60%、專(zhuān)業(yè)測試占40%，保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入 (計算公式：最終成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4)。

碭山縣人力資源和社會(huì )保障局根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，按筆試成績(jì)高低順序排序。

九、體檢考察

體檢和考察工作由碭山縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在碭山縣政府網(wǎng)上公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由碭山縣人力資源和社會(huì )保障局下發(fā)聘用文件。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由碭山縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

碭山縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸碭山縣政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次招聘統一組織的筆試、專(zhuān)業(yè)測試，碭山縣人力資源和社會(huì )保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-8778020

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-8095278

監督舉報電話(huà)：0557-8020230

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)招聘崗位表

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附：碭山縣2019年鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

碭山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組

2019年11月14日