2022年安徽醫科大學(xué)第四附屬醫院學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干、博士研究生等招聘預公告

2022年安徽醫科大學(xué)第四附屬醫院學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干、博士研究生等高層次人才招聘預公告

為加強醫院人才隊伍建設，根據學(xué)科發(fā)展需要，現計劃公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干、博士研究生等高層次人才，具體事項預公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件：

(一)基本條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)祖國、遵紀守法，具有良好的品行、職業(yè)道德、無(wú)不良從業(yè)記錄;

2、身心健康，能勝任崗位工作;

3、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件。

(二)具體條件：

1、年齡：博士年齡40周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生)，副高45周歲以下(1977年1月1日(含)以后出生)，正高50周歲以下(1972年1月1日(含)以后出生)，出生年月均以身份證為準;

2、學(xué)歷：需具有相應的學(xué)歷和學(xué)位。2022年應屆博士畢業(yè)生如未能在2022年12月31日前提供博士學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則取消其錄(聘)用資格;

3、應聘博士崗位需提供近三年以第一作者發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域SCI論文一篇。2022年應屆博士畢業(yè)生報名時(shí)如文章未發(fā)表暫不符合錄取條件者，須簽訂文章發(fā)表承諾書(shū)，如無(wú)法在畢業(yè)前發(fā)表，則取消錄(聘)用資格;

4、工作經(jīng)歷：高級職稱(chēng)應聘人員需有地市級/省級三甲醫院工作經(jīng)歷，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格聘書(shū)或工作證明等材料為支撐。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算;

5、崗位資格證書(shū)：崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)，含截止報名時(shí)已通過(guò)考試，能提供成績(jì)合格證明者;

6、緊缺人才及條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

三、招聘流程

(一)報名方式

應聘人員將以下報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱aydsfy@163.com(電子材料統一打包，命名為：姓名-職稱(chēng)/學(xué)歷-應聘科室/崗位名稱(chēng)),報名時(shí)間：即日起至2022年12月31日。

1、安徽醫科大學(xué)第四附屬醫院招聘報名表(附件);

2、居民有效身份證;

3、所有高等教育期間畢業(yè)證、學(xué)位證;應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證;

4、崗位資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū);

5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格聘書(shū)或工作經(jīng)歷證明等(歷屆人員提供);

6、第一作者發(fā)表的論文(提供論文首頁(yè)和檢索證明)、主持的科研項目(批文)等業(yè)績(jì)證明材料;

7、崗位要求的其他條件證明材料。

應聘人員須對提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準確、完整和及時(shí)性負責，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現即取消招錄資格，情節嚴重者追究相關(guān)人員責任。

(二)招聘程序：醫院組織相關(guān)部門(mén)(科室)對應聘人員的資格進(jìn)行審核;通過(guò)審核者，由人力資源部通知參加面試考核;通過(guò)考核者，經(jīng)體檢、考察和公示后辦理錄用手續。

四、相關(guān)待遇

(一)納入事業(yè)單位編制管理;

(二)享受安家費、科研經(jīng)費等待遇，具體面議;

(三)符合安徽醫科大學(xué)校聘副教授條件者，來(lái)院可申請大學(xué)校聘副教授，給予兌現副高待遇;

(四)符合合肥市人才政策條件要求者可另外申請合肥市高層次人才租房補貼;

(五)協(xié)助其配偶及子女辦理戶(hù)口隨遷、工作調轉與入學(xué)等手續;

(六)來(lái)院參加考核、面試者，享受交通和住宿補貼。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0551-66333488(程老師 王老師)

郵箱：aydsfy@163.com

地址：合肥市新站區淮海大道100號安醫大四附院新區門(mén)診五樓人力資源部

安徽醫科大學(xué)第四附屬醫院

2022年2月17日

附件：安徽醫科大學(xué)第四附屬醫院高層次人才招聘報名表