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2022年滁州市公開(kāi)引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬殴?/h1> 2022-03-31 20:44:42閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
【滁州,是南京都市圈核心成員、長(cháng)三角中心區城市,與南京隔江相望,高鐵僅需18分鐘,滬漢蓉、京滬高鐵穿境而過(guò),高速通車(chē)里程安徽第一,縱橫四方,縣縣通達。享有“半城山色半城湖”的美譽(yù),擁有瑯琊山、明皇陵、中都城等名勝景觀(guān)數百處,是全國文明城市、國家園林城市、中國幸福城市20強。歐陽(yáng)修留下《醉翁亭記》千古華章,吳敬梓所著(zhù)《儒林外史》享譽(yù)中外,農民皇帝朱元璋開(kāi)創(chuàng )了大明王朝,小崗村18戶(hù)農民揭開(kāi)了中國農村改革序幕。經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展勢頭強勁,規上企業(yè)2000多家、居安徽第二,2021年地區生產(chǎn)總值穩居安徽第三,近10年GDP增幅全國第一,是全國先進(jìn)制造業(yè)、數字化轉型、數字經(jīng)濟發(fā)展、綜合競爭力“四個(gè)百強”城市,發(fā)展潛力巨大、前景廣闊?!?/p>
為進(jìn)一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備,優(yōu)化黨政干部隊伍結構,為新階段現代化新滁州建設提供堅強的人才智力支撐,現面向全球知名高校引進(jìn)一批黨政干部?jì)淙瞬?,有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)計劃
本年度擬引進(jìn)100名,其中市直單位30名,縣(市、區)直單位70名。具體引進(jìn)職位、人數及要求詳見(jiàn)附件。
二、引進(jìn)對象
(一)市直單位引進(jìn)對象
全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內外高水平院校(參考QS世界大學(xué)綜合排名)等碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
取得國(境)內外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,且本科為全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內外高水平院校畢業(yè)。
國(境)內外高校畢業(yè)的博士研究生。
(二)縣(市、區)直單位引進(jìn)對象
全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內外高水平院校等本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
“一流學(xué)科建設高校”的本科和碩士畢業(yè)生所學(xué)學(xué)科須為該校“一流學(xué)科”。滁州市內機關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入引進(jìn)范圍。
三、資格條件
具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
政治素質(zhì)良好,遵紀守法,品行端正,服從組織分配。
有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會(huì )管理工作,有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力。其中,應屆生需學(xué)習成績(jì)優(yōu)良,能夠如期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
本科生年齡不超過(guò)26周歲(1995年3月30日及以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1991年3月30日及以后出生),博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年3月30日及以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。具有正常履行職責的身心條件。
符合引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。
四、引進(jìn)程序及時(shí)間安排
本次引進(jìn)人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì )保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。同時(shí),適時(shí)召開(kāi)線(xiàn)下宣講會(huì )。
(二)網(wǎng)上報名。時(shí)間為3月30日—4月28日,報名網(wǎng)址:czdz.ahrccp.com。
(三)資格審查。由市、縣組織人事部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定面試人選。面試人選與崗位引進(jìn)人數原則上不低于5:1,未達到比例的,適情核減引進(jìn)計劃數。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì )保障局等官方網(wǎng)站公布參加面試對象。
(四)組織面試。面試前一天開(kāi)展資格復審,面試對象報到時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報名登記表等材料原件和復印件,應屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(如無(wú)法提供,由本人出具相關(guān)書(shū)面證明)。面試以結構化方式進(jìn)行,當場(chǎng)公布面試分數。實(shí)際參加面試人數少于崗位引進(jìn)人數的,引進(jìn)計劃相應核減。
面試期間免費為應聘者提供食宿,并按來(lái)滁單程交通票據的2倍補助往返交通費,補助不超過(guò)火車(chē)硬席、高鐵/動(dòng)車(chē)二等座、飛機經(jīng)濟艙標準,每人合計最高不超過(guò)1500元。
(五)體檢考察。根據面試成績(jì),從高分到低分按引進(jìn)職位人數1:1.2確定體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行體檢。對通過(guò)面試放棄體檢的,等額遞補,單個(gè)崗位遞補不超過(guò)2次。遞補體檢期間,為遞補人員提供免費食宿。體檢合格后,進(jìn)行考察。
(六)公示聘用。根據考生專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、個(gè)人志愿、考察結果及崗位需求等情況分配到有關(guān)市、縣(市、區)直事業(yè)單位。體檢、考察均合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,并在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì )保障局等官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對無(wú)異議或經(jīng)查不影響引進(jìn)的人員,辦理聘用手續。
五、政策待遇
(一)崗位安排。對市直事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士,分別按管理7級(相當于正科級待遇)、管理8級定崗(相當于副科級待遇);對縣(市、區)直事業(yè)單位引進(jìn)的人才,根據各縣(市、區)現行政策辦理聘用手續。
(二)優(yōu)惠政策。引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。對引進(jìn)的博士,給予3年(含試用期)每月3000元的生活補貼、1200元的租房補貼;對引進(jìn)的碩士,給予3年(含試用期)每月1500元的生活補貼、600元的租房補貼;對引進(jìn)的本科生,給予3年(含試用期)每月1000元的生活補貼、400元的租房補貼。在滁州購房的,博士、碩士和本科生分別給予30萬(wàn)元、12萬(wàn)元、5萬(wàn)元購房補貼,購房補貼分3年按3:3:4比例發(fā)放。各縣(市、區)引進(jìn)人才補貼原則上不低于上述標準,具體由各縣(市、區)組織實(shí)施。
(三)服務(wù)管理。引進(jìn)人才由市委組織部和所在市直單位或縣(市、區)委組織部共同管理和培養,服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿(mǎn)且考核合格的,方可享受購房補貼;試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用。對工作表現優(yōu)秀且具備條件的,優(yōu)先調任到公務(wù)員崗位任職,并納入縣級后備干部隊伍管理。
六、監督檢查
堅持公開(kāi)公平公正引進(jìn),紀檢監察機關(guān)全程監督,接受社會(huì )各界監督。報考者應誠信報考,自覺(jué)遵守考試紀律,對違紀違規的報考者,參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關(guān)規定給予處理。
七、組織領(lǐng)導
由市委組織部牽頭,會(huì )同市委編辦、市人社局等單位組織實(shí)施,并負責相關(guān)解釋工作。
咨詢(xún)電話(huà):市直單位0550-3212580、0550-3820759
天長(cháng)市0550-7770826
明光市0550-8032032
來(lái)安縣0550-5612730
全椒縣0550-5015313
定遠縣0550-2160006
鳳陽(yáng)縣0550-6730683
南譙區0550-3909990
瑯琊區0550-2178817
監督電話(huà):0550-3024303
附件:滁州市黨政干部?jì)淙瞬乓M(jìn)計劃職位表
中共滁州市委組織部
中共滁州市委機構編制委員會(huì )辦公室
滁州市人力資源和社會(huì )保障局
2022年3月30日
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