2022年阜陽(yáng)界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員公告

為加強我市基層醫療衛生機構人才隊伍建設，根據工作需要，經(jīng)研究，現就界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃公開(kāi)招聘工作人員38人，具體招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、報考條件等詳見(jiàn)《2022年度界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)遵紀守法，品行端正;

(二) 崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(三) 適應崗位要求的身體條件;

(四)專(zhuān)業(yè)條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷、35周歲以下(1987年1月1日之后出生)，具有相應專(zhuān)業(yè)衛生類(lèi)執業(yè)(職業(yè))資格，應屆畢業(yè)生不作要求。

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)界首市域內醫療衛生單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

在網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

從2022年4月1日起，通過(guò)界首市中醫院等網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘信息公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2022年4月1日上午8:00至2022年4月15日17:00;

2.報名方式及要求

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，郵箱地址2778854289@qq.com，格式要求：以“姓名+崗位名稱(chēng)”為郵件主題，填寫(xiě)《2022年度界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員報名表》作為附件1，個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、大學(xué)成績(jì)單和招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料掃描成一個(gè)PDF作為附件2。經(jīng)驗證合格后方能參加招聘考試，如不符合上述報名條件，將在資格審查程序中直接取消考試資格，不再另行通知。

報考人員每人只允許報考1個(gè)崗位，按照招聘崗位及要求報名。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

3.報名確認

報考人員報名后郵件通知是否通過(guò)資格初審。

(三)筆試

筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識》，筆試滿(mǎn)分為100分。在筆試結束后3日內在界首市中醫院網(wǎng)站等平臺公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(四)資格復審

依筆試成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1：2比例確定參加面試人員，進(jìn)入資格復審，若最后一名筆試成績(jì)相同一并進(jìn)入面試。資格復審時(shí)間等另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件材料。資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。

(五)面試

面試主要測試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(專(zhuān)業(yè)知識、水平和能力)以及語(yǔ)言表達、綜合分析和應變能力等。面試總分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(六)成績(jì)合成

考生總成績(jì)按筆試成績(jì)60%、面試成績(jì)40%進(jìn)行合成，并在界首市中醫院等網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、體檢和考察

按合成總成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位與應聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單(若總成績(jì)相同，筆試分數高的優(yōu)先)。

1.體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。入圍體檢人員須在規定時(shí)間內進(jìn)行體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。

2.體檢合格的列入考察對象，主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)間另行通知。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若總成績(jì)相同，筆試分數高的優(yōu)先)，遞補不超過(guò)兩次。

六、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，作為擬聘用對象在界首市中醫院等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘任的人員，按規定辦理相關(guān)手續。

有下列情況之一的，解除聘用合同：

1. 未在規定時(shí)間報到的;

2. 不適宜在機關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形。

七、簽約聘用

新聘人員實(shí)行合同管理，與界首市中醫院醫共體成員單位簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。聘期期滿(mǎn)后根據工作需要和考核情況辦理續聘或解聘手續。

八、福利待遇

按界首市基層醫療衛生機構醫院同級同類(lèi)人員工資福利待遇執行。

九、未盡事宜由界首市衛健委和界首市中醫院負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0558-4888100(界首市中醫院人事科)0558-2858572(界首市衛健委人事教育股)

監督電話(huà)：0558-2851220(界首市衛健委作風(fēng)效能中心)

0558-2857120(界首市中醫院紀檢監察室) 上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件下載1：

界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員報名表