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        2022年安慶桐城市財政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

        2022-04-03 21:01:06閱讀()桐城市人民政府
        推薦題庫

        根據《桐城市機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調動(dòng)工作辦法》的規定,市委編委會(huì )同意桐城市財政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調8名事業(yè)編制工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、選調范圍

        桐城市財政系統財政分局(所)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

        二、選調條件

        (一)身體健康,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

        (二)一年以上正式工作經(jīng)歷,年度考核除因試用期不定等次外,均為合格及以上等次;

        (三)具體崗位要求見(jiàn)附件1《2022年桐城市財政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員職位表》;

        (四)符合選調職位要求的其他資格條件;

        (五)法律、法規規定的其他條件。

        具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調:

        (一)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

        (二)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

        (三)尚在試用期或任職試用期的;

        (四)法律、法規規定的其他情形。

        三、選調程序

        (一)報名及資格初審。本次公開(kāi)選調采取現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)間為2022年4月14日至4月18日。報名工作由市財政局人教科負責,報名地點(diǎn)在桐城市財政局人教科。報名時(shí)需提供的材料:

        1.《2022年桐城市財政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表》(附件2)紙質(zhì)版1份;

        2.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件,近期免冠兩寸照片2張;

        3.單位出具的包含個(gè)人學(xué)習、工作經(jīng)歷、現實(shí)表現、年度考核、獎勵表彰等方面內容的書(shū)面鑒定材料;

        4.單位出具的同意報考證明;

        5.申請政策加分的相關(guān)證明材料(逾期未提交的視為自動(dòng)放棄政策加分)。

        (二)資格復審。報名結束后,市人社局、市委編辦、市財政局共同對報名人員進(jìn)行資格復審,截止報名結束未提供有效材料的,取消考試資格。經(jīng)資格復審合格人數與選調計劃數須達到2:1,如達不到規定比例相應核減選調計劃數。

        (三)考試??荚囍贿M(jìn)行面試。面試總成績(jì)=面試分值×50%+政策加分分值。

        1.面試。面試采取競職演講(脫稿)方式進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)10分鐘,滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

        2.政策加分。

        為了較全面反映選調人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),突出財政業(yè)務(wù)能力,符合下列條件者,給予政策加分:

        ①近5年內本人獲得桐城市委市政府或安慶市財政局綜合性表彰的每次加1分,獲得安慶市委市政府或安徽省財政廳單項表彰的每次加2分;

        ②近5年年度考核獲得優(yōu)秀等次的每次加1分;

        ③近5年在省財政廳、財政部主辦的媒體刊載綜合性財政信息文章的每篇分別加0.5分、1分(同一篇文章不重復加分,按最高加分計分),近5年在省財政廳、財政部主辦的征文中獲得獎勵的每篇分別加1分、1.5分。

        上述①至③項政策加分由市公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組審核認定,加分分值累計計算,最高分不得超過(guò)10分。加分情況在市人社局、市財政局網(wǎng)站公示。

        (四)考察。根據有效選調計劃數依照面試總成績(jì)從高分到低分,按照1:1.5比例確定考察人選(尾數進(jìn)一),不足規定比例的按實(shí)際人數確定,最后一名如有多名考生面試總成績(jì)相同的,一并確定為考察人選;考察過(guò)程中如有自動(dòng)放棄考察資格的,依次等額遞補。

        考察工作由市財政局組織實(shí)施,主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度,考察實(shí)行量化打分,考察總分為40分,按照實(shí)際得分直接計入考生總成績(jì)。

        (五)錄取方法??忌偝煽?jì)=面試總成績(jì)+考察得分。依據考生總成績(jì)從高分到低分和有效選調計劃數等額確定調入人選(總成績(jì)相同的,加試予以確定,加試內容和方式另行通知)。

        (六)公示和辦理調動(dòng)手續。最終擬聘人選在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消公開(kāi)選調資格,對因取消資格或自動(dòng)放棄資格產(chǎn)生的缺額,按照考察人選總成績(jì)依次等額遞補。

        四、有關(guān)事項

        (一)調入人員凡涉及到個(gè)人職稱(chēng)等有關(guān)問(wèn)題,按職稱(chēng)管理有關(guān)文件和調入單位的規定執行。

        (二)本公告未盡事宜由市公開(kāi)選調工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):

        0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)

        0556-6189370(桐城市委編辦事業(yè)科)

        0556-6131896(桐城市財政局人教科)

        監督電話(huà):

        0556-6136511(桐城市紀委監委派駐人社局紀檢監察組)

        0556-6134167(桐城市紀委監委派駐財政局紀檢監察組)

        上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        桐城市公開(kāi)選調工作人員工作領(lǐng)導小組

        2022年4月2日

        附件:1.2022年桐城市財政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員職位表.xls

        2.2022年桐城市財政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表.doc


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