2022年宿州市特種設備監督檢驗中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據工作需要，宿州市特種設備監督檢驗中心(宿州市市場(chǎng)監督管理局直屬事業(yè)單位)面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘計劃

本次計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名，具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

招聘對象為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1992年3月以后出生)，持有特種設備檢驗員證書(shū)年齡放寬到35周歲(1987年3月以后出生)。持有特種設備檢驗師證書(shū)或無(wú)損Ⅲ級證書(shū)或工程師證書(shū)的，學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1982年3月以后出生)。同時(shí)符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，沒(méi)有違紀違法犯罪記錄;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

考生按照宿州市疫情防控指揮部的疫情防控最新要求參加考試。本次招聘按照公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用程序進(jìn)行。

(一)公告

招聘公告提前在宿州市市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布，以下簡(jiǎn)稱(chēng)上述網(wǎng)站。

(二)報名

1、報考崗位查詢(xún)。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息：詳見(jiàn)附件1：《2022年宿州市特種設備監督檢驗中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。

2、報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為：http://szexam.pzhl.net,報名時(shí)間為2022年4月6日9:00至2022年4月27日16:00，逾期不予補報。

(1)報名信息。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄宿州市網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，填寫(xiě)《2022年宿州市特種設備監督檢驗中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試考生承諾書(shū)》、考生個(gè)人信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其報名資格。每位報考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(2)查詢(xún)報名初審結果。報考人員報名后，2022年4月28日17:30前可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

(3)網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格審查的報考人員，應于2022年4月29日12:00前登錄報名網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(4)打印準考證?？忌卿泩竺W(wǎng)站下載打印準考證。

(四)筆試

1、筆試科目：共1科，考試內容主要為《公共基礎知識》，筆試滿(mǎn)分為100分。此次筆試不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證，準考證打印時(shí)間另行通知。

3、筆試成績(jì)在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)資格復審

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

按照筆試總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:3比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。同時(shí)，按規定辦理面試繳費手續，費用一次性收取，不得重復收費。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(五)面試

面試按照職位招聘計劃數與報考人數1:3的比例，根據筆試成績(jì)從高到低的順序確定，最后一名成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、隨機應變等方面的水平和能力，分值100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。最終成績(jì)按筆試成績(jì)與面試成績(jì)5:5的比例合成最終成績(jì)。

(六)體檢和考察

按招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

體檢和考察由宿州市市場(chǎng)監督管理局統一組織實(shí)施。體檢內容按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》體檢項目進(jìn)行;考察主要了解應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會(huì )表現以及遵守國家法律法規等情況。

對體檢和考察出現缺額的，按最終合成成績(jì)從高分到低分依次遞補。各環(huán)節遞補不超過(guò)一次，已經(jīng)公示不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在上述網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規定，履行相關(guān)程序并辦理相關(guān)手續。

新聘人員在規定的時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。新聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)聘用單位考核合格的，予以正式聘用，并與宿州市特種設備監督檢驗中心簽訂編外人員勞動(dòng)合同;正式聘用人員的人事檔案關(guān)系委托市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

試用期實(shí)行試用期工資，正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同，工資由基本工資和績(jì)效工資組成，單位給予聘用人員依法繳納“五險一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì )福利等權利。

五、紀律與監督

招聘工作堅持公正、公開(kāi)、公平的原則。筆試、面試全權委托宿州市人力資源和社會(huì )保障局組織。有關(guān)人員要嚴格遵守保密等各項紀律規定，確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行、圓滿(mǎn)成功。

六、其他事項

以上時(shí)間如有變動(dòng)，請及時(shí)登錄宿州市市場(chǎng)監督管理局局網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

本公告相關(guān)事項由宿州市特種設備監督檢驗中心負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0557-3669993

監督舉報電話(huà)：0557-3041266

附件1：2022年宿州市特種設備監督檢驗中心公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

宿州市特種設備監督檢驗中心

2022年4月2日