2022年宿州蕭縣中醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘公告

鑒于醫院實(shí)際人才需求和發(fā)展需要，經(jīng)上級主管部門(mén)同意，蕭縣中醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)面向社會(huì )、雙向選擇、綜合考評、德才兼備的原則，實(shí)行擇優(yōu)錄用，確保聘用人員的綜合素質(zhì)。

二、招聘崗位、人數和基本條件

三、招聘條件

1、基本條件：報考人員必須具備以下條件： (1)遵守憲法和法律; (2)具有良好的品行; (3)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; (4)適應崗位要求的身體條件; (5)“年齡條件”中“30周歲以下”為1991年4月11日以后出生，“35周歲以下”為1986年4月11日以后出生，“40周歲以下”為1981年4月11日以后出生。

下列人員不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;(3)現役軍人;(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;(6)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(7)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;(8)法律規定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作由蕭縣中醫院統一組織，按照報名、資格復審、面試、體檢、簽訂聘用合同的等程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時(shí)間：自公告發(fā)布日起，招滿(mǎn)即止。

2、本次報名工作采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

3、填寫(xiě)《蕭縣中醫院公開(kāi)招聘資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，個(gè)人承諾書(shū)手寫(xiě)簽名。

4、報名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證(應屆生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、學(xué)位證、執業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、公開(kāi)招聘報名資格審查表等材料，其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意應聘的證明。上述證件和證明材料均要求提供原件。

5、將以上材料統一掃描為PDF文件格式后，一次性壓縮打包發(fā)送至報名郵箱。報名郵箱：83923526@qq.com

6、報名人員報名1-2日后，登錄郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息或改報其他崗位。

(二)資格復審

招聘領(lǐng)導小組對報考人員進(jìn)行資格復審，確定參加面試對象。

(三)面試

本次招聘采取面試的方式，主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、處理與解決問(wèn)題的能力等，面試采取百分制計算方式，確定最終成績(jì)，面試成績(jì)低于60分者不予錄用。

具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式待確定后電話(huà)或郵件通知。面試考場(chǎng)全程錄音錄像，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

(四)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)【2007】25號)和人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)【2016】140號)體檢條件：五官端正，無(wú)殘疾，體檢人須對“既往病史”項中有無(wú)“肝炎、結核、皮膚病、性傳播性疾病、精神病、其他”等項目做確認簽字。體檢項目 ：血常規、尿常規、肝腎功能、胸片、心電圖、B 超、內科、外科、五官科等。

(五)公示

對體檢合格的擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員，由醫院自聘，簽訂聘用合同，工資福利按照國家相關(guān)政策執行，同工同酬，按規定繳納社會(huì )保險及住房公積金，其他高學(xué)歷骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參照人才引進(jìn)辦法另議。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年， 試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

醫院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，有下列情況之一者，取消應聘人員的聘用資格

(1) 發(fā)現隱瞞患有不能履行崗位職責疾病的;

(2) 應屆畢業(yè)生不能按期取得畢業(yè)證書(shū)的;

(3) 提供虛假證書(shū)、材料或人、證不符的;

(4) 公示結果影響聘用的;

(5) 擬聘人員未在規定時(shí)間報到的。

五、招聘工作要求和紀律

本次公開(kāi)招聘工作堅持 “民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究其刑事責任，本次招聘不指定任何教材、復習資料，未盡事宜由蕭縣中醫院負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0557-5666069

蕭縣中醫院

2022年4月11日

蕭縣中醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員同意報考證明（樣式）.doc