2022年安徽財經(jīng)大學(xué)高層次人才公開(kāi)招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

安徽財經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主的多科性財經(jīng)大學(xué)，是我國首批具有學(xué)士學(xué)位授予權、第三批具有碩士學(xué)位授予權的高校，是安徽省重點(diǎn)建設的大學(xué)和安徽省人民政府與中華全國供銷(xiāo)合作總社共建高校。學(xué)校坐落于全國文明城市、素有“珍珠城”美譽(yù)的淮河流域中心城市蚌埠。學(xué)校學(xué)科覆蓋經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門(mén)類(lèi)，擁有57個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、2個(gè)第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)，9個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、36個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、14個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權點(diǎn)，20個(gè)國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)、11個(gè)省級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，1門(mén)國家級課程思政示范課程，5門(mén)國家級一流本科課程，5個(gè)國家級特色專(zhuān)業(yè)、14個(gè)省級特色專(zhuān)業(yè)，1個(gè)國家級專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)、20個(gè)省級專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)，1個(gè)國家級校企合作實(shí)踐教育基地，1個(gè)國家級課程思政教學(xué)團隊、33個(gè)省級教學(xué)團隊，51個(gè)省級卓越人才培養計劃項目，2個(gè)省級人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗區，2個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗室，51門(mén)課程思政示范課程、68門(mén)省級精品課程、57門(mén)省級線(xiàn)下、線(xiàn)上、線(xiàn)上線(xiàn)下混合式、虛擬仿真和社會(huì )實(shí)踐課程。

學(xué)校牢固樹(shù)立人才培養中心地位，認真落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，推進(jìn)知識探究、能力提升、素質(zhì)培養、人格養成“四位一體”育人體系建設，致力于培養高層次應用型人才，為地方及行業(yè)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才支撐和智力支持。學(xué)?！?ldquo;四位一體”高層次應用型人才培養體系探索與實(shí)踐》獲國家級教學(xué)成果二等獎。在2021“軟科中國大學(xué)專(zhuān)業(yè)排名”中，學(xué)校以2個(gè)A+專(zhuān)業(yè)、10個(gè)A專(zhuān)業(yè)、17個(gè)B+專(zhuān)業(yè)、23個(gè)B專(zhuān)業(yè)的成績(jì)位列全國財經(jīng)類(lèi)高校第10、安徽省屬高校第1。

學(xué)校以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)全國全省高校思想政治工作會(huì )議、全國教育大會(huì )和新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì )議精神，全面深化學(xué)校綜合改革，創(chuàng )新人才培養模式，秉承“誠信博學(xué)，知行統一”的校訓精神，順應高等教育發(fā)展規律，扎實(shí)推進(jìn)“安財新經(jīng)管”發(fā)展戰略和“走出去、建平臺、上水平”戰略路徑，把安徽財經(jīng)大學(xué)建設成為經(jīng)濟、管理類(lèi)學(xué)科優(yōu)勢突出，在同類(lèi)院校中特色鮮明，省內一流，國內外有一定影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。

二、招聘計劃

學(xué)校常年招聘人才團隊和三類(lèi)以上人才，本年度博士專(zhuān)任教師招聘計劃見(jiàn)附件，博士及三類(lèi)以上人才、人才團隊引進(jìn)待遇詳見(jiàn)安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘公告。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身心健康，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

應聘人員年齡原則上不超過(guò)40周歲(1982年1月1日及以后出生)，具有副教授職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)，具有教授職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲以下(1972年1月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名。應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時(shí)抄送人事處招聘專(zhuān)用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見(jiàn)附件。

2.資格審查。用人單位進(jìn)行資格審查，確定并預約參加考核人員。

(二)考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿(mǎn)為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后，各用人單位可根據報名情況，成立由7名以上同行專(zhuān)家組成的考官組不定期組織考核?？己私Y束后，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng )新性、專(zhuān)業(yè)基礎和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分;試講主要是對應聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話(huà)通知。

現場(chǎng)試講需提供的材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復印件，同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(3)近五年內代表性論文著(zhù)作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件;

(4)身份證復印件。

(三)體檢和考察。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法情況等。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(四)根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

(五)公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、其它說(shuō)明

(一)應聘人員須在2022年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘者應聘資格。

(三)本招聘公告由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負責解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話(huà)：0552-3171169

E-mail：acrsc@163.com

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

附件+安徽財經(jīng)大學(xué)2022年招聘崗位匯總表.xls

安徽財經(jīng)大學(xué)

2022年4月11日