2022年池州學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

池州學(xué)院坐落在“千載詩(shī)人地”的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省池州市，是省屬綜合性普通本科院校。學(xué)?，F占地1823.08畝，教學(xué)科研儀器設備總值1.309億元,建有安徽省高校唯一一所開(kāi)路電視臺。學(xué)校共有全日制在校生16952人，專(zhuān)任教師701人，其中教授、副教授256人;具有博士、碩士學(xué)位教師646人;省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人2人，省級教學(xué)名師19人，省級教壇新秀27人。學(xué)?，F有13個(gè)教學(xué)科研單位，招生專(zhuān)業(yè)49個(gè)，初步形成了契合地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求的專(zhuān)業(yè)群落，建成了一批在省內外有一定影響力的特色專(zhuān)業(yè)。

學(xué)校擁有國家級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)1個(gè)，國家級特色專(zhuān)業(yè)(綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè))3個(gè)，省級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)9個(gè)，省級特色專(zhuān)業(yè)(綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè))14個(gè)，2019年獲批安徽省碩士學(xué)位點(diǎn)立項建設單位。

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教秘人〔2021〕58號)，現就池州學(xué)院2022年度高層次人才公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件《池州學(xué)院2022年度高層次人才引進(jìn)招聘崗位匯總表》

三、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，采用綜合考核的方式。

四、招聘條件

(一)基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.政治素質(zhì)高，思想道德好，品行端正。

4.熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件的人員。

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

6.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。

8.曾有師德失范、學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。

9.其他法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)學(xué)歷學(xué)位條件

符合招聘崗位要求的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))及學(xué)歷學(xué)位條件。

(二)年齡條件

博士研究生除特別備注外，一般崗位的年齡要求為40周歲以下(1982年1月1日后出生);正高職稱(chēng)應聘人員的年齡要求為50周歲以下(1972年1月1日后出生)，副高職稱(chēng)應聘人員的年齡要求為45周歲以下(1977年1月1日后出生)。業(yè)績(jì)特別優(yōu)異者可“一人一議”。

注：條件中“以上、以下”表述均包含本級。

五、招聘人才層次及類(lèi)別

高層次人才分為4個(gè)層次：

(一)第一層次：符合安徽省教育廳、財政廳界定的一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)人才標準。

(二)第二層次：具有博士學(xué)位的教授(或相當職稱(chēng))，年齡要求為50周歲以下(1972年1月1日后出生)。

(三)第三層次：具有博士學(xué)位的副教授(或相當職稱(chēng))，年齡要求為45周歲以下(1977年1月1日后出生)。

(四)第四層次：博士，具有企業(yè)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先，年齡要求為40周歲以下(1982年1月1日后出生)。分為3個(gè)類(lèi)別：

A 類(lèi)：在二類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上或在一類(lèi)期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，且符合下列條件之一：(1)在一類(lèi)期刊上發(fā)表2篇以上或在二類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文6篇以上;(2)正式出版與本人研究方向相一致，且本人撰寫(xiě)12萬(wàn)字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著(zhù)作1部以上，并在一類(lèi)期刊上發(fā)表1篇以上或在二類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上;(3)主持三類(lèi)以上科學(xué)研究項目1項以上或參加二類(lèi)以上科學(xué)研究項目(前2名)一項以上;(4)獲一類(lèi)科研獎勵(前10名)，或二類(lèi)科研獎勵一等獎(前5名)、二等獎(前3名);(5)主持一類(lèi)成果推廣1項以上或獲得一類(lèi)知識產(chǎn)權1項以上?；蚱渌?jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì )研究認定的相當于上述業(yè)績(jì)條件者。

B類(lèi)：在三類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上或在二類(lèi)以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，且符合下述條件之一：(1)在一類(lèi)期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上或在二類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上;(2)正式出版與本人研究方向一致，且本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著(zhù)作1部以上;(3)主持四類(lèi)以上科學(xué)研究項目或參加三類(lèi)以上科學(xué)研究項目(前3名);(4)獲一類(lèi)科研獎勵，或二類(lèi)科研獎勵一等獎，或二類(lèi)科研獎勵二等獎(前5名)、三等獎(前3名)或三類(lèi)科研獎勵(第1名)1 項以上;(5)主持二類(lèi)成果推廣1項以上或獲得二類(lèi)知識產(chǎn)權1項以上?；蚱渌?jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì )研究認定的相當于上述業(yè)績(jì)條件者。

C類(lèi)：不滿(mǎn)足 A、B 類(lèi)博士條件的雙證齊全的博士。

注：條件中“以上、以下”表述均包含本級。

六、相關(guān)待遇

詳見(jiàn)池州學(xué)院首頁(yè)公告信息欄《池州學(xué)院2022年度高層次人才招聘(預)公告》

七、應聘方式

符合條件的人員將個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)術(shù)成果證明及代表作等材料掃描件打包發(fā)送至各二級學(xué)院聯(lián)系人郵箱(見(jiàn)崗位招聘匯總表)，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位或職稱(chēng)。

八、招聘流程

博士、正高職稱(chēng)、副高職稱(chēng)等高層次人才招聘執行簡(jiǎn)化程序，自公告發(fā)布之日起接受簡(jiǎn)歷投遞，至崗位招滿(mǎn)為止。

九、其他事項

(一)保密、監督等規定

保密、監督等事項按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0566-2748708(紀委辦公室)。

(二)資格審查其他規定

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節或到校后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

未盡事宜，由池州學(xué)院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話(huà)：0566-2748730;

徐老師 聯(lián)系電話(huà)：0566-2748726;

特此公告附件：池州學(xué)院2022年度高層次人才招聘崗位匯總表.xlsx

池州學(xué)院

2022年4月12日