2022年宣城旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為深入實(shí)施“人才興縣”戰略，加大“雙招雙引”工作力度，持續推進(jìn)“政聘企用”人才引進(jìn)模式，大力引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展2022年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

全縣共計劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才24名(事業(yè)單位22名、政聘企用2名)，具體崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2022年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求計劃》(附件1)。

二、引進(jìn)人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)資格條件

1.報考職位的須為全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2.年齡要求一般為博士研究生40周歲以下(1981年4月12日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1986年4月12日以后出生)，全日制本科生30周歲以下(1991年4月12日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.旌德縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作，在中共旌德縣委人才工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才相關(guān)信息將通過(guò)旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)、旌德人才網(wǎng)(rcw.jdxf.gov.cn)、“旌旗飄揚”微信公眾號等途徑發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式及時(shí)間

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名時(shí)間為2022年4月12日12:00至4月22日17:30，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不予受理。

2.報名要求

每人限報一個(gè)崗位，報考人員將所需報考材料的掃描件(或電子版)，以壓縮包的形式發(fā)送至旌德縣委人才辦郵箱：jdxrcb@163.com，壓縮包名稱(chēng)為“姓名+報考單位+崗位代碼”。報考人員應提交以下材料：

(1)《2022年旌德縣事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)資格審查表》(附件2)(自行下載打印);

(2)近期免冠2寸彩照;

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的本人學(xué)歷學(xué)位證明)(附件3)，有關(guān)資格證書(shū);

(4)相關(guān)證明材料。

報名材料發(fā)送后，若未收到回復，須電話(huà)聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點(diǎn)咨詢(xún)電話(huà)：0563-8025279。

3.資格審查

報名結束后，旌德縣委人才辦將對報考人員提交材料進(jìn)行初審，初審通過(guò)的會(huì )電話(huà)通知報考人員參加資格復審，初審不通過(guò)的會(huì )通過(guò)郵件回復說(shuō)明。資格復審時(shí)間一般安排在面試前1至3天進(jìn)行，報考人員需當面提交報名材料原件及復印件，對復審不合格的取消面試資格。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、引進(jìn)等資格。

注意事項：請考生確保預留電話(huà)準確無(wú)誤并保持暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。報名不收取任何費用。

(三)考試

1.考試由縣委人才辦會(huì )同用人單位組織實(shí)施。

2.考試采取結構化面試或無(wú)領(lǐng)導小組面試的方式進(jìn)行，視情開(kāi)展筆試，主要考察應試者的基本知識、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)能力。

3.確認崗位計劃數與資格審查通過(guò)人數的比例達不到1:2的，取消或相應核減該崗位引進(jìn)計劃;博士研究生報考的，不設開(kāi)考比例要求。

4. 實(shí)際考試人數等于或少于職位招聘計劃數的，考生成績(jì)須達到考場(chǎng)實(shí)際考試人員的平均成績(jì)，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

5.若考試成績(jì)相同，則通過(guò)加試方法考察人才適崗性等，確定入圍人選(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

6.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由縣委人才辦統一組織實(shí)施，考察工作由縣委人才辦會(huì )同用人單位組織實(shí)施。

2.體檢和考察人數依面試成績(jì)從高到低順序，按照崗位數1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標準進(jìn)行。

3.考察工作根據擬引進(jìn)崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、自律意識、學(xué)習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或經(jīng)考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。

4.因體檢或考察不合格等原因出現人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按照面試成績(jì)從高到低順序，由縣委人才辦會(huì )同用人單位研究，進(jìn)行等額遞補。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節的結果均在旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)、旌德人才網(wǎng)(rcw.jdxf.gov.cn)公示3天。其中，經(jīng)考察后擬引進(jìn)人員名單公示5天。擬引進(jìn)人員名單公示后職位出現空缺的，不再遞補。

(六)辦理聘用手續

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，擬引進(jìn)人選名單提請縣委人才工作領(lǐng)導小組、縣委編委研究審定后，由縣委人才辦會(huì )同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理引進(jìn)人才入職手續。

四、引進(jìn)人才待遇

1. 引進(jìn)人才入事業(yè)編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現行政策執行，“政聘企用”人員工資薪酬及其他福利不低于事業(yè)單位同類(lèi)型人員。引進(jìn)的博士研究生或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，聘任相應的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構比例的限制。引進(jìn)的碩士研究生或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位級別晉升時(shí)優(yōu)先考慮。

2.引進(jìn)人才在旌德工作3年內享受政府薪酬補貼，博士研究生每人每月補貼2000元，碩士研究生每人每月補貼1000元，全日制本科生每人每月補貼500元。引進(jìn)人才在旌工作滿(mǎn)5年、首次在旌購房的，博士研究生可享受10萬(wàn)元安家補貼;碩士研究生可享受5萬(wàn)元安家補貼;全日制本科生可享受2萬(wàn)元安家補貼。

3.引進(jìn)人才可在本縣范圍內選擇落戶(hù)地點(diǎn)，其配偶、子女戶(hù)口隨遷。根據引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照雙向選擇為主、統籌調配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問(wèn)題。引進(jìn)人才子女入托及義務(wù)教育階段需在旌就學(xué)的，由縣教育部門(mén)按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排，轉學(xué)手續隨到隨辦。

4.對引進(jìn)的“985”大學(xué)、“211”大學(xué)和“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生實(shí)行重點(diǎn)跟蹤培養，納入年輕干部人才儲備庫管理，并根據個(gè)人興趣特長(cháng)給予多崗位歷練，優(yōu)先推薦參加青年干部培訓班學(xué)習，在年輕干部選拔任用中優(yōu)先考慮。

五、相關(guān)要求

本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。凡工作人員及考官有屬于國家規定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。嚴肅組織人事工作紀律，規范引進(jìn)工作程序，參與引進(jìn)工作的人員，應嚴格遵守工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規定嚴肅處理。

本公告由旌德縣委人才辦負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0563-8025279。

中共旌德縣委人才工作領(lǐng)導小組

2022年4月12日

附件1：2022年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求計劃.xls【20 KB】

附件3：學(xué)歷學(xué)位證明（式樣）.doc【22 KB】

附件2：2022年旌德縣事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)資格審查表.xls【23.5 KB】