讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022年安徽理工大學(xué)專(zhuān)職輔導員和專(zhuān)職教師招聘公告
2022-04-13 21:54:45閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳為做好2022年度安徽理工大學(xué)專(zhuān)職輔導員和專(zhuān)職教師招聘工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規定,現就有關(guān)事項預公告如下:
一、選聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)輔導員及馬克思主義學(xué)院招聘的思政課教師,應為中共(預備)黨員。
(三)具有堅定的政治方向,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
(四)具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位,取得國(境)外碩士學(xué)位的,在國(境)外的碩士學(xué)制不少于2年。
(五)年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生)。
(六)品學(xué)兼優(yōu),未受過(guò)任何紀律處分。應聘輔導員崗其在大學(xué)本科或研究生學(xué)習期間擔任過(guò)主要學(xué)生干部。
(七)具有良好的身心素質(zhì),身體健康,能勝任本職工作。
(八)受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘人數和專(zhuān)業(yè)
(一)輔導員崗:招聘人數28人,專(zhuān)業(yè)不限,事業(yè)編制。
(二)專(zhuān)職教師崗:招聘人數48人,事業(yè)編制。
四、招聘組織
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導小組,負責指導本次招聘的各項工作,負責做好本次招聘的各項具體工作。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò )報名
安徽理工大學(xué)人才招聘系統: https://rczp.aust.edu.cn。
報名時(shí)間:2022年4月23日零時(shí)—4月29日24時(shí)
應聘者需實(shí)名注冊,并在規定期限內報名,每位應聘者限報本批次一個(gè)崗位,多報者所報各崗位均視為無(wú)效申報。
輔導員崗:聯(lián)系電話(huà):0554-6668147,聯(lián)系人:王老師。
專(zhuān)職教師崗:聯(lián)系電話(huà):0554-6633997,聯(lián)系人:魏老師。
需要提交的材料:
1.《安徽理工大學(xué)招聘報名表》。
2.一寸免冠照片(電子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名)。
3.本人身份證(正反面電子版)。
4.本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(掃描件)。
5.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),其中2022年應屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和學(xué)制2年及以上的證明。
6.黨員證明、擔任學(xué)生干部證明和獲獎證書(shū)等其它材料。
(二)資格審查
學(xué)校根據應聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項以公告或電話(huà)或短信或郵件方式告知應聘者本人。
(三)考核方式
應聘人員須參加筆試、試講及面試等考核環(huán)節??己丝偝煽?jì)按百分制計算,其中筆試占比40%、試講占比30%,面試占比30%;成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
1.筆試。輔導員筆試內容主要包括:公文寫(xiě)作、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》、教育部《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》、安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強全省高等學(xué)校輔導員隊伍建設的意見(jiàn)》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設的意見(jiàn)》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》、習近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述以及全國高校思想政治工作會(huì )議精神等。其他專(zhuān)職教師崗筆試主要內容為專(zhuān)業(yè)基礎知識等。
采取閉卷考試方式,學(xué)校根據筆試成績(jì)高低,按照招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人選。進(jìn)入面試環(huán)節的人選,須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件,應屆碩士研究生應提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
2.試講。應聘者現場(chǎng)公開(kāi)教學(xué)。主要考核應聘人員對專(zhuān)業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等。
3.面試。主要考查其儀容儀表、語(yǔ)言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專(zhuān)業(yè)知識等。
(四)體檢和心理健康測試。按綜合成績(jì)排名參加學(xué)校統一組織的入職體檢和心理健康測試,體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢和心理健康測試結果不合格或放棄者,不予聘用。
(五)考察。根據綜合成績(jì),由高到低確定考察人選??疾?政審)工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
(六)確定擬聘人選和遞補人選。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導小組根據考察情況,確定擬聘人選和遞補人選,并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。擬公示人選,需與學(xué)校簽訂“進(jìn)校工作確認書(shū)”,承諾服務(wù)期內不得提出辭職、調動(dòng)及參加其他單位招聘考試申請,若為在職人員,同時(shí)須提供現工作單位同意辭職證明,不同意簽訂的,視為個(gè)人放棄。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。
(七)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。獲批后正式簽約聘用并報到工作,按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規定實(shí)施聘用管理,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,轉為正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)報名時(shí),應聘人員要仔細閱讀報名表中《誠信承諾書(shū)》,提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。通過(guò)提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現查實(shí),即取消應聘資格。
(二)報名結束后,應聘人數達不到面試規定比例時(shí),相應核減招聘人數。
(三)擬聘人員報到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報到證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,還須《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料并報到上班的報考人員,取消其聘用資格。
(四)招聘工作在安徽理工大學(xué)紀委的監督下進(jìn)行,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。監督電話(huà):0554-6632915
(五)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準,未盡事宜,由學(xué)校人事處負責解釋。
附件:安徽理工大學(xué)2022年度專(zhuān)職輔導員和專(zhuān)職教師招聘計劃匯總表
安徽理工大學(xué)
2022年4月13日
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-