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2022年池州青陽(yáng)縣規劃建筑設計院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2022-04-13 22:27:09閱讀()青陽(yáng)縣自然資源和規劃局青陽(yáng)縣規劃建筑設計院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)設計院)是國有獨資企業(yè)。因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)公平公正、競爭擇優(yōu);
(三)統一組織、分工負責。
二、基本條件
招聘對象須具有崗位所需條件(詳見(jiàn)招聘崗位及相關(guān)條件)且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘崗位及相關(guān)條件
報考崗位代碼 | 專(zhuān)業(yè)條件 | 學(xué)歷(最低要求) | 年齡 | 人數 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|
202201 | 城鄉規劃 | 本科 | 35周歲以下 | 2 | 具備從事工程設計經(jīng)驗者,同等條件時(shí)優(yōu)先聘用。 |
202202 | 建筑學(xué) | 本科 | 35周歲以下 | 1 | 具備從事工程設計經(jīng)驗者,同等條件時(shí)優(yōu)先聘用。 |
202203 | 土木工程 | 本科 | 35周歲以下 | 2 | 具備從事工程設計經(jīng)驗者,同等條件時(shí)優(yōu)先聘用 |
“專(zhuān)業(yè)”按《安徽省2021年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄匯總》執行。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,括號里的信息只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位??忌荒軕{專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。
“年齡”條件中的“35周歲以下”為1986年5月7日以后出生”。“具備從事工程設計經(jīng)驗者,同等條件時(shí)優(yōu)先聘用”適用于測評成績(jì)同分時(shí),需提供體現本人參與工程設計的相關(guān)業(yè)績(jì)材料。
四、招聘方法與步驟
(一)線(xiàn)上報名和資格審查
報名采取電子郵件的方式進(jìn)行。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報名時(shí)間:2022年5月8日至2022年5月15日16:00分截止,逾期不再受理,
報名人員須通過(guò)電子郵件提交以下材料:
1.近期2寸免冠證件照(電子版);
2.《2022年青陽(yáng)縣規劃建筑設計院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(word電子版);
3.考生疫情防控承諾書(shū)(掃描件)
4.本人有效居民身份證(掃描件);
5.學(xué)歷證書(shū)(掃描件);
以上五項材料作為郵件附件,發(fā)送到郵箱:395934765@qq.com,郵件標題格式為:姓名-2022年設計院招聘。
請報考人員認真填寫(xiě)報名表,注意報名郵箱回復的郵件,郵件提示需修改完善報名信息時(shí),請在報名時(shí)間內修改完善報名信息,報名截止后,不可修改報名相關(guān)信息。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
2022年5月25日18:00分前,青陽(yáng)縣規劃建筑設計院通過(guò)電子郵件通知報考人員資格審查結果。報名期間咨詢(xún)電話(huà):0566-5024055(正常辦公時(shí)間)。
資格審查通過(guò)人員參加現場(chǎng)測評考核,凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。
(二)面試
根據招聘崗位要求,面試采取結構化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的,設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn),考生面試成績(jì)須達到70分,方可進(jìn)入下一程序。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)祥見(jiàn)面試通知書(shū),考生須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件領(lǐng)取通知書(shū),原件與報名時(shí)提供的不一致的,不予發(fā)放面試通知書(shū),面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(三)體檢與考察
根據崗位招聘計劃數和應聘人數,依考生現場(chǎng)測評考核成績(jì)從高分到低分,等額確定體檢、考察人選。如現場(chǎng)測評考核成績(jì)相同,具備報考崗位明確的優(yōu)先條件的考生,優(yōu)先聘用;如仍不能確定體檢人選的,由招聘單位根據擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,全面衡量、擇優(yōu)聘用。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢費用由考生承擔,招聘結束與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后,由招聘單位報銷(xiāo)。
根據擬聘崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,依考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補時(shí)效為本年度內。
(四)公示與聘用
考察結束后,對擬聘用人員名單公示7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。聘用后,因各種原因出現崗位空缺時(shí),依現場(chǎng)測評考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補時(shí)效為本年度內且不超過(guò)2次。
五、薪酬待遇
實(shí)行基本工資和績(jì)效工資制,享受“五險一金”和國家法定節假日相關(guān)政策待遇。見(jiàn)習期不超過(guò)六個(gè)月。
試用期結束考核合格者,根據有關(guān)規定,設計院與其簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,辦理入職手續;不合格者,取消聘用。
六、其他事宜
(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(二)防疫要求。嚴格按照《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)相關(guān)要求執行,請考生仔細閱讀本公告附件,提前做好相關(guān)準備工作。
凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規追究責任。
2022年4月8日
附件1:2022年青陽(yáng)縣規劃建筑設計院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.doc【41.5 KB】
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