2022年合肥巢湖市潤農糧食購銷(xiāo)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

巢湖市潤農糧食購銷(xiāo)有限公司成立于2007年12月,為巢湖市唯一市屬?lài)歇氋Y糧食企業(yè)，下轄巢湖市軍糧供應站、巢湖市惠民糧食質(zhì)量檢驗監測中心、十七個(gè)分站。公司主要承擔全市最低價(jià)糧食收購任務(wù)，以糧、油收購、儲備、銷(xiāo)售(涉及許可經(jīng)營(yíng)的憑許可證經(jīng)營(yíng));部隊及城鎮居民糧油供應;糧食、油料及其產(chǎn)品的檢、化驗(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。糧、油收購網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全市所有鄉鎮?，F根據工作需要，公司擬公開(kāi)招聘工作人員3名，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則

二、招聘崗位

財務(wù)人員1名，倉儲人員1名，辦公室文員1名。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

2.具有良好的品行;

3.具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;

4.具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.現役軍人。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘，嚴格按照《巢湖市市屬?lài)衅髽I(yè)用人指導意見(jiàn)》的規定進(jìn)行。招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示。

(一)報名及資格審查

1、報名

(1)報名時(shí)間：2022年4月14日—4月23日(現場(chǎng)報名時(shí)間為工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)

(2)報名地點(diǎn)：巢湖市朝陽(yáng)門(mén)原工商局辦公樓二樓

(3)報名方式：

采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名相結合的方式，

網(wǎng)絡(luò )報名，考生須將《報名登記表》、身份證、電子一寸照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件、資格條件所要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和聘任證書(shū)復印件電子版材料發(fā)至郵箱：1473079512@qq.com，原件資格復審時(shí)一并查驗。

現場(chǎng)報名，考生報名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格條件所要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和聘任證書(shū)的原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，報名資料復印件不再返還。

2、注意事項

每個(gè)崗位開(kāi)考比例達到1：3方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，取消該崗位的招聘計劃。

(二)考試相關(guān)事宜

財務(wù)人員、辦公室文員崗位以筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行，筆試、面試成績(jì)按4:6權重合成，計算總成績(jì)。

倉儲人員以筆試、技能操作、面試相結合的辦法進(jìn)行，筆試、技能操作、面試成績(jì)按2:2:6權重合成，計算總成績(jì)。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《綜合知識》(主要包括語(yǔ)文基礎知識、經(jīng)濟科技、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測試)。

本次考試不指定任何教材。為保證新聘用人員素質(zhì)，設定筆試科目最低分數線(xiàn)50分。未達最低控制分數線(xiàn)的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節。

2、技能操作

應聘倉儲崗位的考生增加技能操作考試，由相關(guān)專(zhuān)家組成崗位考官組進(jìn)行技能操作考試。

3、面試

應聘人員根據筆試成績(jì)(或筆試和技能操作總成績(jì))按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績(jì)(或筆試和技能操作總成績(jì))相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(須在筆試最低控制分數線(xiàn)內)。

面試采用結構化面試方式進(jìn)行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制(保留2位小數)。

實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

3、資格復審

面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)(或筆試和技能操作總成績(jì))從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)(或筆試和技能操作總成績(jì))并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告(電話(huà)通知)為準。

4、時(shí)間地點(diǎn)

筆試、技能操作、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證、面試通知書(shū)，并請報考人員及時(shí)查閱巢湖市政府網(wǎng)站或公司網(wǎng)站刊登的相關(guān)信息。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

五、考察及聘用

面試結束后，按照筆試、技能操作、面試合成成績(jì)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績(jì)相同，則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;如成績(jì)再次相同，選拔確定方式另行通知),并在巢湖市政府網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個(gè)人承擔?？疾熘饕獜娜雵藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。

因體檢或考察不合格出現崗位空缺的，按筆試、技能操作、面試綜合成績(jì)從高到低的順序，依次等額遞補一次。最后一名遞補如有多名考生總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高低決定取舍。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。

對擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期內工資標準不低于同崗位薪等最低薪級正式員工月基礎工資的80%;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續并報巢湖市國資辦備案。“五險一金”按照相關(guān)政策執行，報人社部門(mén)備案。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同。

六、組織領(lǐng)導

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀委、市國資辦對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試或聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-82331750(市潤農糧食購銷(xiāo)有限公司)

監督電話(huà)：0551-82317153(市國資辦)

巢湖市潤農糧食購銷(xiāo)有限公司

2022年4月14日

附件： 1、巢湖市潤農糧食購銷(xiāo)有限公司招聘崗位一覽表.docx

2、巢湖市潤農糧食購銷(xiāo)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx