2022年合肥肥東縣服務(wù)項目駕駛員招聘公告

因疫情防控需要，安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘服務(wù)項目駕駛員，該項目人員主要從事新冠肺炎確診患者及與疫情相關(guān)聯(lián)人員的轉運;其它傳染病患者的轉運;縣醫療急救中心發(fā)出的其它接診工作。報名人員需完全服從單位的工作安排，敢于擔當，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘服務(wù)項目駕駛員41人，具體要求詳見(jiàn)附件《服務(wù)項目駕駛員需求表》。

三、招聘條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高;

2.遵守國家法律政策，服從單位管理，遵守駕駛規定和規范，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;

3.身體健康，五官端正;無(wú)吸毒史、無(wú)酒駕史;

4.具備良好的職業(yè)道德，安全意識強、責任心強、吃苦耐勞、服從單位統一安排;

5.“年齡條件”要求為1972年1月1日及以后出生;

6.持有報考崗位所要求的中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證，且具有3年及以上實(shí)際駕齡(2019年4月15日前取得機動(dòng)車(chē)駕駛證);

7.具有肥東縣戶(hù)籍或婚嫁入肥東縣戶(hù)籍。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.未取得相應學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

5.違背報考誠信原則的人員,法律規定不得報考或聘用的人員;

6.按照規定其它不得報考的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘采取個(gè)人報名、資格審查、實(shí)操、面試、成績(jì)合成、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報名及資格審查

1.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)需填寫(xiě)報名表，并提交相關(guān)報名材料進(jìn)行報名資格審查，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名材料：

①本人身份證原件及復印件1份;

②本人有效機動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復印件1份;

③3年內無(wú)重大責任交通事故證明原件1份;

④近期白底一寸免冠彩色照片4張;

⑤畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;

⑥大專(zhuān)及以上學(xué)歷的需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

⑦戶(hù)口簿復印件(本人頁(yè)、戶(hù)主主頁(yè)、首頁(yè)各1張)，其中若為婚嫁入肥東縣戶(hù)籍，需提供結婚證原件及復印件1份，配偶戶(hù)口簿原件及配偶戶(hù)口簿本人頁(yè)復印件1份;

(以上材料提供復印件，報名點(diǎn)不提供復印)

3.報名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì )保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

4.報名時(shí)間：2022年4月14日—2022年4月16日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

5.報名注意事項

(1)報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(2)報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)實(shí)操

1.實(shí)操為駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試(路考)，滿(mǎn)分100分。主要測試報考人員的駕駛技術(shù)、應變能力、綜合素質(zhì)等，不足80分的不予進(jìn)入下一環(huán)節。

2.實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.面試采用結構化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分。

2.面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jì)合成

考生總成績(jì)分別按實(shí)操成績(jì)、面試成績(jì)6：4比例合成，按照需求人數1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jì)相同的，則按實(shí)操成績(jì)、面試成績(jì)、機動(dòng)車(chē)駕駛證等級、機動(dòng)車(chē)駕駛證取得年限、學(xué)歷層次從高到低依次確定?？忌偝煽?jì)通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

(五)體檢和考察

1.體檢環(huán)節

根據相關(guān)規定對進(jìn)入體檢環(huán)節的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節，如考生對當日、當場(chǎng)體檢的項目結果有質(zhì)疑的，在體檢當日起三個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施主管公司提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環(huán)節

體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì )保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節不合格或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

五、聘用

聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規定時(shí)間報到。若未按時(shí)報到，則視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

六、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

2.招聘人員薪資依據崗位職責核定，綜合年薪不低于8萬(wàn)元(含單位社保)。

七、其他

1.其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

2.報名人員在此次招聘中應遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0551-67722062。

4.查詢(xún)網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年4月14日

附件：服務(wù)項目駕駛員需求表.xls