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2022年合肥巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告
2022-04-14 21:08:48閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)因工作需要,安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名社會(huì )化工會(huì )工作者。本次招聘工作委托安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司負責,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì )統一招聘,實(shí)行筆試與面試相結合。
二、招聘人數及崗位
本次招聘社會(huì )化工會(huì )工作者3名,具體情況如下:
崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 人數 | 學(xué)歷 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|---|
財會(huì )崗位人員 | 202201 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下(1987年4月13日后出生) | 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理 | 具有2年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉財稅法規、財務(wù)管理流程,熟悉會(huì )計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件,有較強的學(xué)習能力,能夠承受較大的工作壓力,服從單位工作安排。 |
綜合崗位人員 | 202202 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下(1987年4月13日后出生) | 中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、旅游管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 | 有一定的文字撰寫(xiě)能力、較強的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力,能夠承受較大的工作壓力,服從單位工作安排。 |
三、招聘條件
(一)報考人員應同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.擁護黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;
4.熱愛(ài)工會(huì )事業(yè),善于做群眾工作,有較好的組織協(xié)調、文字和口頭表達能力,熟練使用現代化辦公軟件;
5.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;
6.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報名資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.受過(guò)黨紀、政紀處分的,參加非法組織的;
7.法律規定的不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)線(xiàn)上報名
1.線(xiàn)上報名時(shí)間:2022年4月14日上午09:00—2022年4月27日下午17:00結束。
考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)在線(xiàn)報名或者在線(xiàn)下載附件《報名表》及《考生考試誠信承諾書(shū)》,填寫(xiě)完成后將文件名改為“自己姓名+招聘崗位代碼”,以附件形式投遞至郵箱3228431893@qq.com。
注意事項:
(1)一人只能應聘一個(gè)崗位,多投視為無(wú)效投遞。
(2)以附件形式,word 文檔投遞,請勿在郵件正文填寫(xiě)報名表。否則視為無(wú)效投遞。
(3)將報名表文件名修改為“自己姓名+崗位代碼”后再投遞。崗位代碼:202201、202202。
(4)本次招聘工作人員為安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區總工會(huì )社會(huì )化工會(huì )工作者。
報名截止后,報名繳費人數與招聘職位計劃數的比例不低于 3:1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,降低開(kāi)考比例或相應減少招聘職位計劃數。
資格審核線(xiàn)上初審,提前電話(huà)通知,資格審查時(shí)提供報名登記表、身份證、畢業(yè)證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)的復印件或掃描件,一寸免冠電子照片1張,并繳納筆試報名費90元(網(wǎng)銀),賬號信息:
公司名稱(chēng):安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司
賬 號:182720965948
開(kāi) 戶(hù) 行:中國銀行合肥開(kāi)發(fā)區支行(備注:請備注姓名)
2.領(lǐng)取準考證
考生完成資格初審,請在2022年4月30日16:00之前完成筆試費用繳納。領(lǐng)取電子考試準考證根據疫情情況待定,考生自行打印,按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》, 各科總分均為 100 分,不指定參考資料?!豆不A知識》內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等,滿(mǎn)分 100 分。
2.筆試時(shí)間:
根據疫情防控情況另行通知具體日期,
上午8:30-10:00《公共基礎知識》
上午10:30-12:00《申論》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“安康碼”為綠色且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試結束后,兩個(gè)工作日內將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布成績(jì),筆試成績(jì)按各占50%的比例合成,確定面試人員名單。各崗位按招聘計劃數,依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,同時(shí)入圍資格復審人員名單。資格復審現場(chǎng)審查,考生攜帶身份證、畢業(yè)證、準考證以及其他資格證書(shū)的原件。資格復審地點(diǎn)電話(huà)通知。
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):根據疫情防控情況另行通知具體時(shí)間。
2.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補。
3.面試采用結構化面試方式。面試滿(mǎn)分100分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。
(四)確定擬聘人員
1.筆試、面試成績(jì)按5:5合成。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位,按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現總成績(jì)并列的,以筆試成績(jì)從高分到低分決定取舍)。
2.初選人員名單將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布。
(五)體檢、考察和公示
1.體檢費用由考生本人承擔。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現報考職位缺額的,在同崗位面試人員中,按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的,依次以筆試成績(jì)高低決定取舍)。
2.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,招聘單位采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、心理素質(zhì)等。需要提供介紹信的,可前往合肥市包河區徽州大道要素大市場(chǎng) C區216室領(lǐng)取。
4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若出現總成績(jì)并列的,以筆試成績(jì)從高分到低分決定取舍)。
5.公示:體檢、考察均合格的人員,將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布公示3天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的,報經(jīng)相關(guān)部門(mén)研究,取消其上崗資格。造成崗位空缺的,在人才庫中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
6.建立考生成績(jì)檔案,對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充,補充有效期一年。
五、錄取和聘用
(一)體檢、政審均合格的人員,公示期間對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消其聘用資格;經(jīng)公示無(wú)異議,辦理錄取等相關(guān)手續。
(二)若應聘人員若未按規定時(shí)間報到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,并從面試人員中按合成后總成績(jì)從高分到低分遞補一次(若出現總成績(jì)并列的,按確定初選人員方法決定取舍)。
(三)本次選聘的第三批省總直補社會(huì )化工會(huì )工作者由省總工會(huì )組織部負責調訓。日常管理工作由市總工會(huì )委托安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )具體管理。
(四)由安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,其中試用期為2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。
(五)聘用后,年綜合工資約人民幣7萬(wàn)元(不含單位社保和公積金),建立工資待遇增長(cháng)機制。同時(shí),享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會(huì )保障。
六、紀律與監督
(一)凡在規定時(shí)間內,未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢、報到者,均視為自動(dòng)放棄應聘。招聘實(shí)行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假、違反考試錄用紀律等行為的一經(jīng)查實(shí),隨即取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
(二)招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設監督舉報電話(huà):0551-82851603。
七、其它
(一)筆試費用90元,面試費用80元。
(二)報名咨詢(xún)電話(huà):0551-62065212 0551-62065211。
八、本《公告》由安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0551-82856260。
安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區總工會(huì )
2022年4月13日
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