2022年滁州市小崗鄉村振興發(fā)展有限公司招聘公告

滁州市小崗鄉村振興發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：小崗公司)是市文旅公司控股子公司，于2022年2月注冊成立，注冊資本壹仟萬(wàn)元。根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘2人，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1：《滁州市小崗鄉村振興發(fā)展有限公司崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求(詳見(jiàn)《崗位計劃表》，專(zhuān)業(yè)審查依據教育部專(zhuān)業(yè)目錄)。

年齡計算：40周歲以下，即1982年4月18日(含)以后出生。

(五)具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通協(xié)調能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件，能適應長(cháng)期出差。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

現役軍人;

經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

失信被執行人;

法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間

2022年4月18日—2022年4月24日(以報名郵件收到時(shí)間為準)。

報名方式應聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件，以及《應聘人員登記表》電子版(詳見(jiàn)附件2)、個(gè)人征信報告、本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料、2寸彩照電子版1張(尺寸統一為3.5cm*4.5cm)等相關(guān)報名資料，發(fā)送至郵箱cztcwl@163.com。應聘人員發(fā)送郵件請務(wù)必使用統一郵件標題格式，提供的信息材料必須真實(shí)準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

郵件標題統一格式為：應聘崗位代碼+應聘人員姓名(例：01崗某某某)，如需補充材料請將郵件標題統一格式為：應聘崗位代碼+應聘人員姓名+補充材料(例：01崗某某某補充材料)。

招考職位明確要求有工作經(jīng)驗的，計算截止時(shí)間為2022年4月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。

報名要求應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現場(chǎng)報名，應聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

(二)面試

每位應聘人員面試滿(mǎn)分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設合格線(xiàn)，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權取消該崗位招聘。

按照應聘人員的面試成績(jì)由高分到低分順序及與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績(jì)相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

(三)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規程執行。面試后電話(huà)通知參加體檢人員。

(四)考察

考察工作由亭城文旅組織實(shí)施，主要復查核實(shí)應聘者報名資格及其思想政治和現實(shí)表現等情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)。

出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照面試成績(jì)視情決定是否遞補。

四、聘用手續及待遇

1.擬聘人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘崗位與相應公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬標準按公司薪酬制度執行。

2.聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續;考核不合格的，不予聘用。

五、注意事項

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.應聘人員必須確保報名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準確。因未如實(shí)填寫(xiě)報考信息、偽造報名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應聘人員自行承擔。

3.招聘單位統一使用固定電話(huà)與應聘人員聯(lián)系，應聘人員應隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因應聘人員個(gè)人原因，導致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員須嚴格遵守本公告規定。因違反本公告規定或因個(gè)人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

5.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

6.根據疫情防控要求，參加資格復審及面試的應聘人員必須嚴格遵守疫情防控各項政策規定，如近期出現發(fā)熱等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險地區旅居史(包含出國出境史)等情況，必須如實(shí)告知招聘單位。

7.聯(lián)系及咨詢(xún)電話(huà)：0550-3801228

8.本次公開(kāi)招聘成立工作領(lǐng)導小組，全程接受社會(huì )監督，監督舉報電話(huà)：0550-3801220

本公告由滁州市小崗鄉村振興發(fā)展有限公司負責解釋。

附件1：招聘崗位計劃表

附件2：應聘人員報名表