2022年銅陵市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

銅陵市第三人民醫院是以治療精神、心理疾病為主的二級甲等專(zhuān)科醫院，是銅陵市精神衛生中心和心理衛生中心。因醫院工作需要和崗位特殊要求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公正、公開(kāi)原則;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位及條件

2022年銅陵市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員26名，具體崗位及條件見(jiàn)《2022年銅陵市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附后)。

1.招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆畢業(yè)生，且須符合以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)身心健康;

(6)崗位所需的其他條件。

注：①年齡條件中的28周歲以下為1994年1月1日后出生，30周歲以下為1992年1月1日后出生，35周歲以下為1987年1月1日后出生;

②2022004崗位，必須具有護士執業(yè)資格證書(shū)人員(2021年畢業(yè)生具有護士資格考試合格的成績(jì)單)。

報考2022002崗位人員，如果已取得執業(yè)醫師資格，必須能在精神科執業(yè)。

2.有下列情形之一者，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律、法規規定不得參加報考為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

因疫情影響，報名采取網(wǎng)上報名方式。報名人員可通過(guò)銅陵市第三人民醫院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tl-sy.com/)或掃碼進(jìn)群查看招聘信息，下載招聘人員報名表，填寫(xiě)完畢后發(fā)送至電子郵箱635423407@qq.com，同時(shí)附身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、學(xué)校就業(yè)推薦表等掃描件。

報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月18日。

現場(chǎng)確認：攜本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)原件和兩張一寸彩色免冠正面照片到銅陵市第三人民醫院辦公室辦理現場(chǎng)確認手續，同時(shí)領(lǐng)取準考證。

具體現場(chǎng)確認時(shí)間和考試時(shí)間另行通知，屆時(shí)在銅陵市第三人民醫院網(wǎng)站發(fā)布，也可加入市三院人才招聘QQ群，及時(shí)了解招聘信息。

報名費100元/人。

咨詢(xún)電話(huà)：0562-2105670，0562-2105672。

報考人員應遵守疫情防控相關(guān)規定。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(三)筆試

1.2022001崗位不需筆試，直接進(jìn)入面試。

2.其他崗位人員均需參加筆試。因崗位特殊和工作急需，故報名人數大于崗位招聘人數即可開(kāi)考，如果報名人數等于或少于崗位人數，則減少相應招考崗位職數。

3.筆試內容：

2022002崗位：醫學(xué)臨床、精神衛生等專(zhuān)業(yè)知識;

2022003、2022004崗位：護理專(zhuān)業(yè)知識。

考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)60%。

4.筆試時(shí)間、成績(jì)等相關(guān)事宜均即時(shí)公布在銅陵市第三人民醫院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tl-sy.com/)，具體筆試時(shí)間以準考證為準。

(四)面試

1.崗位2022001直接參加面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

2.崗位2022002、2022003、2022004面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)40%。面試人選根據招錄計劃數依據筆試成績(jì)從高分到低分按 1:2的比例確定，最后一名如有筆試并列者，一并確定為面試人選，如果面試人員不夠1:2的比例，則所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間以準考證為準。

面試時(shí)間、成績(jì)等相關(guān)事宜均即時(shí)公布在銅陵市第三人民醫院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tl-sy.com/)。

(五)總成績(jì)

1.崗位2022001人員以面試成績(jì)排名。

2.其他崗位報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定。計算公式：總成績(jì)=(筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4)，保留到小數點(diǎn)后兩位。

(六)體檢

按照筆試和面試總成績(jì)從高分到低分等額(1:1)確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序?？忌霈F分數相同時(shí)，按筆試成績(jì)高低的順序確定體檢人選;若筆試成績(jì)相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢如有不合格者，按總成績(jì)依次遞補。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢由銅陵市第三人民醫院按照規定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

(七)考察

考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現?？疾煊摄~陵市第三人民醫院按規定組織實(shí)施。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員在醫院網(wǎng)站公示5天。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議者辦理聘用手續。對在規定時(shí)間內沒(méi)有報到上班的人員，事先沒(méi)有申請和無(wú)正當理由者，其錄取資格自動(dòng)取消。

四、紀律

招聘工作接受院紀委和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

五、待遇

1.2022001、2022002崗位人員錄用后，醫院與其簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，并按規定實(shí)行試用期制度，按照醫院聘用人員相關(guān)規定，享受在編人員同等工資待遇。具有醫師執業(yè)證書(shū)和精神科規培合格證書(shū)人員(雙證人員)或具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員享受一次性10萬(wàn)元人才補助。

2.2022003、2022004崗位人員錄用后，醫院與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，并按規定實(shí)行試用期制度。

2022003、2022004崗位待遇:月收入5000元(包括基本工資、績(jì)效工資等)，繳納五險一金，享受夜班補助，每年年終根據實(shí)際工作表現和能力發(fā)放適當的年終獎勵，具體標準由院長(cháng)辦公會(huì )決定。

六、本公告由銅陵市第三人民醫院辦公室(人事科)負責解釋。

附：1.招聘群二維碼

2.2022年銅陵市第三人民醫院招聘崗位表

3.2022年銅陵市第三人民醫院招聘報名表

銅陵市第三人民醫院

2022年4月18日