2020年宿城一中宿馬學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，經(jīng)市政府同意，宿城一中宿馬學(xué)校根據工作需要面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘教師共計21名。其中語(yǔ)文5名、數學(xué)4名、英語(yǔ)5名、物理2名、化學(xué)2名、思想政治1名、歷史1名、信息技術(shù)1名(詳見(jiàn)崗位表)。

招聘相關(guān)信息在宿州教育體育局網(wǎng)站、宿城一中網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德素養和團隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;

(四)取得相應專(zhuān)業(yè)的高中教師資格證書(shū);

(五)普通話(huà)水平達到國家二級乙等以上(報考語(yǔ)文崗位的教師應達到國家二級甲等以上);

(六)報考英語(yǔ)崗位的教師英語(yǔ)須達到專(zhuān)業(yè)八級以上;

(七)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月20日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關(guān)法律法規規定不得聘用為教師情形的，不得報名。

四、招聘程序

(一)報名、資格審查：

因受疫情影響，報名采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名兩種形式進(jìn)行。報名時(shí)間： 2020年6月20日至7月5日(上午8：00-11：30，下午15：00—17：30，周日不辦理報名)。

1.網(wǎng)上報名：考生請登錄宿城一中校園網(wǎng)下載并規范填寫(xiě)《宿城一中宿馬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》，并上傳電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。將完整填寫(xiě)的報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及招聘條件必需的證件(其中，2020年全日制應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報考人員須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的承諾書(shū)，在編正式工作人員還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明)等材料掃描成電子檔(PDF格式)打包以“姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至郵箱553713572@qq.com。

2.現場(chǎng)報名：現場(chǎng)報名的考生直接到宿城一中辦公室(宿州市銀河三路518號)辦理?？忌毜卿浰蕹且恢行@網(wǎng)下載并規范填寫(xiě)《宿城一中宿馬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》，并攜帶居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)等招聘條件必需的證件原件及復印件一份;個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;近期一寸免冠證件照2張。其中， 2020年全日制應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報考人員須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的承諾書(shū);在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

通過(guò)資格審查的考生需繳納報名費100元，領(lǐng)取準考證時(shí)收取。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，逾期不再補報。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

筆試內容為該學(xué)科高中階段課程標準和高考大綱所規定的內容。測試形式為閉卷考試，試卷滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進(jìn)入下一階段。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數3:1的比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員;不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人選。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。應聘人數低于或等于招聘崗位計劃數時(shí)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。

(四)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定。

公式：筆試成績(jì)×0.4+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.6(成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如考試最終成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低排名)。

筆試、專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間通過(guò)宿州市教育體育局網(wǎng)站、宿城一中校園網(wǎng)等多種形式另行通知。

(五)體檢考察

體檢和考察工作由主管部門(mén)及招聘單位負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察合格的人員根據“擇優(yōu)”的原則全面衡量。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)進(jìn)行公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿州市教育體育局網(wǎng)站、宿城一中網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(七)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位將擬聘人員名單、《宿州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》、《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報批表》(正式在編工作人員需填寫(xiě)《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調動(dòng)報批表》)報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在試用期內(試用期為1年)取得相應職業(yè)資格、提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由宿城一中負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-3917805 ,0557-3911559

網(wǎng)上報名指定郵箱：553713572@qq.com，聯(lián)系人：邰主任 聯(lián)系電話(huà)：18055793158

監督電話(huà)：

宿州市紀委監委派駐市教體局紀檢監察組0557-3929768

宿州市教體局人事科0557-3929826

特此公告。

附件：宿城一中宿馬學(xué)校2020年公開(kāi)招聘教師報名表

宿城一中

2020年5月28日