2020年皖西學(xué)院誠聘博士公告(新)

為做好2020年度皖西學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、相關(guān)待遇

(一)人才待遇

(二)人才類(lèi)別及業(yè)績(jì)要求

1.A類(lèi)博士: 應具備下列條件之一：①以第一作者或外文期刊通訊作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表一類(lèi)期刊論文5篇以上;人文社科類(lèi)發(fā)表二類(lèi)以上期刊論文4篇以上)。②主持二類(lèi)以上科研項目1項。③獲一類(lèi)科研獎勵,或二類(lèi)科研獎勵一等獎(前3名)、二等獎(第1名)。④主持一類(lèi)成果推廣1項或獲得一類(lèi)知識產(chǎn)權1項以上。

其他經(jīng)校職稱(chēng)評聘與師資建設委員會(huì )研究認定的相當于上述業(yè)績(jì)條件者

2.B類(lèi)博士：應具備下列條件之一：①以第一作者或外文期刊通訊作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表一類(lèi)期刊論文 3 篇以上;人文社科類(lèi)發(fā)表二類(lèi)以上期刊論文 2篇以上)。②主持三類(lèi)以上科研項目1項(不含教育廳重點(diǎn)研究項目)。③獲二類(lèi)科研獎勵一等獎、二等獎(前5名)、三等獎(前3名)，或三類(lèi)科研獎勵一等獎(第1名)。④主持二類(lèi)成果推廣1項或獲得二類(lèi)知識產(chǎn)權1項以上。

其他經(jīng)校職稱(chēng)評聘與師資建設委員會(huì )研究認定的相當于上述業(yè)績(jì)條件者。

3.C類(lèi)博士：應具備下列條件之一：①以第一作者或外文期刊通訊作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表一類(lèi)期刊論文1篇以上;人文社科類(lèi)發(fā)表二類(lèi)以上期刊論文1篇以上)。②主持四類(lèi)以上科研項目1項。③獲二類(lèi)科研獎勵，或三類(lèi)科研獎勵一等獎、二等獎(前5名)、三等獎(前3名)。

其他經(jīng)校職稱(chēng)評聘與師資建設委員會(huì )研究認定的相當于上述業(yè)績(jì)條件者。

4.D類(lèi)博士：不滿(mǎn)足A、B、C類(lèi)條件的博士。

(三)相關(guān)說(shuō)明

1.各類(lèi)博士若具有教授和副教授職稱(chēng)的，安家費分別提高10萬(wàn)和5萬(wàn)元。

2.B、C類(lèi)博士可認本人為第二作者且博士生導師為第一作者的論文1篇。

3.以上成果為近五年的業(yè)績(jì)成果，類(lèi)別參見(jiàn)《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)文件相關(guān)附件。其中，一類(lèi)論文不含EI會(huì )議論文(校學(xué)術(shù)委員會(huì )認定的在國內外頂級學(xué)術(shù)會(huì )議進(jìn)行報告的論文除外)，二類(lèi)論文不含書(shū)評，知識產(chǎn)權不含發(fā)明專(zhuān)利。

4.A類(lèi)以下博士正式入職后3年內的業(yè)績(jì)成果，若達到更高引進(jìn)人才類(lèi)別的，可按達到的相應類(lèi)別博士安家費標準予以補齊，同時(shí)服務(wù)期須增加3年。

5.夫妻雙方均為博士的，安家費不重復計發(fā)，按夫妻雙方中最高標準的一人享受，另一人按照可享受標準的一半給予現金補助。人才配偶從事教學(xué)科研工作的，可按相應標準享受科研啟動(dòng)經(jīng)費及人才津貼。

6.博士配偶具有碩士學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可以人事代理方式安排工作，其他人員按學(xué)校勞務(wù)派遣方式安排工作。若高層次人才離校，人才配偶須隨其同時(shí)離校。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。其中，年齡原則上不超過(guò)40周歲(1980年1月1日及以后出生)，學(xué)校急需或具有副高級(含)以上職稱(chēng)的博士年齡可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名方式

方式一：符合相應條件的人員認真填寫(xiě)《皖西學(xué)院博士應聘申請表》，并將申請表、本科及研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、科研成果等材料掃描件電子版同時(shí)發(fā)送到用人單位郵箱(見(jiàn)“招聘計劃”)和人事處招聘郵箱(zhaopin@wxc.edu.cn)，原件待確定考核時(shí)由本人攜帶至學(xué)校進(jìn)行查驗核實(shí)。

方式二：符合相應條件的人員請登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：rszp.wxc.edu.cn)，在“博士招聘崗位”欄目里選擇申請崗位，點(diǎn)擊“在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷”按要求填寫(xiě)并提交申請。其他應聘相關(guān)證明材料原件待確定考核時(shí)由本人攜帶至學(xué)校進(jìn)行查驗核實(shí)。

六、資格初審

學(xué)校有關(guān)部門(mén)和各用人單位根據招聘計劃、條件及崗位有關(guān)要求，對應聘人員的報名材料進(jìn)行資格審查(其中，科研工作及學(xué)術(shù)成果由科研處審核鑒定)。

七、考核與審批

資格初審合格人員須進(jìn)行試教考核和學(xué)術(shù)考核，主要對應聘人員教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)?？己擞筛鞫墝W(xué)院(部)學(xué)術(shù)分委員會(huì )組織實(shí)施，考核專(zhuān)家應由教授或具有博士學(xué)位的副教授(不具備博士學(xué)位的副教授須報人事處審批)組成，人數不少于7人。

考核成績(jì)按百分制計算，試教考核和學(xué)術(shù)考核占比均為50%，且試教考核和學(xué)術(shù)考核平均成績(jì)均達到或超過(guò)60分者視為考核合格，考核合格人員由所在單位黨政聯(lián)席會(huì )議(領(lǐng)導班子會(huì )議)研究具體引進(jìn)意見(jiàn)，并報學(xué)校審批。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補2次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

(一)學(xué)校紀檢部門(mén)對招聘工作進(jìn)行監督，招聘過(guò)程將嚴格執行人事招聘的保密、回避等工作制度，實(shí)行招聘工作責任制和責任追究制。確保投訴舉報電話(huà)暢通，認真受理和查實(shí)投訴或舉報信息，對違紀人員和行為，要依據相關(guān)規定給予嚴肅處理，切實(shí)保障招聘工作公平、公正進(jìn)行。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向學(xué)校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來(lái)校報到工作，否則學(xué)校本年度內將不予聘用。

(四)本招聘公告最終解釋權歸皖西學(xué)院人事處所有。

(五)聯(lián)系地址及聯(lián)系方式：

人才招聘電話(huà)：0564-3306893 招聘郵箱：zhaopin@wxc.edu.cn

紀委監督電話(huà)：0564-3306173 紀委信箱：jwi@wxc.edu.cn

地 址：安徽省六安市云露橋西月亮島

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.wxc.edu.cn

附件1:皖西學(xué)院博士應聘申請表

附件2：皖教人〔2016〕1號.pdf

皖西學(xué)院

2020年6月3日