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        2022年安徽農業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主體崗位招聘公告

        2022-04-21 21:17:24閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為組建一流教師隊伍,加快推進(jìn)特色高水平農業(yè)大學(xué)建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定,現就2022年度學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)主體崗位公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位

        我校2022年共計劃招聘教學(xué)科研人員和師資博士后97名,詳見(jiàn)附件1。

        三、招聘條件

        (一)政治條件

        熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。具有良好的品行,能以“四有”好老師的標準嚴格要求自己。

        (二)身心條件

        身心健康,能適應崗位工作的要求,且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

        (三)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件

        學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求,其中招聘博士的崗位,原則上要求在2022年12月底前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);招聘碩士的崗位,要求在2022年7月底前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

        (四)年齡條件

        博士年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年1月1日及以后出生,其他依此類(lèi)推),對具有副高以上職稱(chēng)、或博士后經(jīng)歷、或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、或業(yè)績(jì)特別突出的,對緊缺崗位可招聘具有副高以上職稱(chēng)(碩士)的,年齡放寬至40周歲;碩士一般不超過(guò)30周歲。

        其中工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        (五)業(yè)績(jì)條件

        招聘博士的崗位,按照不同學(xué)科類(lèi)別和不同業(yè)績(jì)標準,分為A、B、C、D四個(gè)等級,資格條件詳見(jiàn)附件2。其中應聘作物學(xué)、園藝學(xué)、農業(yè)資源與環(huán)境、植物保護、畜牧學(xué)、林學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、機械工程、食品科學(xué)與工程等學(xué)科相關(guān)崗位的一般應達到A類(lèi)業(yè)績(jì)水平,應聘獸醫學(xué)、農業(yè)工程、林業(yè)工程、農林經(jīng)濟管理等學(xué)科相關(guān)崗位的一般應達到B類(lèi)業(yè)績(jì)水平,對學(xué)科建設或一流專(zhuān)業(yè)建設急需的、本碩博專(zhuān)業(yè)一致或具有行業(yè)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的,可放寬業(yè)績(jì)要求。

        (六)崗位所需的其他條件

        有下列情形之一的人員,不得應聘:不符合崗位招聘條件的人員;在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;現役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)絡(luò )報名

        本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動(dòng),各崗位具體招聘考核時(shí)間由崗位所在具體用人單位根據工作安排確定,招滿(mǎn)為止。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,應聘人員按照規定方式通過(guò)“安徽農業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站”首頁(yè)左側“人員招聘系統”平臺注冊登錄后進(jìn)行網(wǎng)報(點(diǎn)擊報名),填報個(gè)人報名信息,提交申請材料必須真實(shí)、準確、完整,并將以下材料掃描后合成一個(gè)PDF文件,在人事招聘系統的“簡(jiǎn)歷附件”處上傳。簡(jiǎn)歷狀態(tài)反饋為“已選”則說(shuō)明通過(guò)網(wǎng)絡(luò )預審,報名成功。

        招聘博士或副高以上人員的崗位,應聘者需提供本人近5年來(lái)1—2篇(項)代表性成果和培養(工作)單位黨組織鑒定意見(jiàn),其中以副高以上職稱(chēng)條件申報的,需提供職稱(chēng)材料;以工作經(jīng)歷放寬年齡條件申報的,需提供相關(guān)聘用合同及社保繳納證明。

        招聘碩士的崗位,應聘者需提供本人有效居民身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆生畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、培養(工作)單位黨組織鑒定意見(jiàn)。應聘馬克思主義學(xué)院教師崗位的,另需提供中共黨員證明。系事業(yè)單位在職人員應聘的,需提供單位人事部門(mén)出具的同意報考證明。

        報名后沒(méi)有接到考試通知的應聘者,不一一回復,敬請諒解。

        (二)資格審查

        資格審查采取集中審查的方式,由具體用人單位負責組織實(shí)施。其中招聘碩士的崗位,由學(xué)校人事處會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復審,

        凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,即取消考試資格。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,招聘碩士的崗位未達到1:3開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

        為優(yōu)化學(xué)緣結構,一般不選留本校培養的博士畢業(yè)生。如確需選留的,應從嚴控制,且必須達到A類(lèi)及以上業(yè)績(jì)條件。

        (三)考試

        考試采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試或相結合的方式。筆試由學(xué)校統一組織實(shí)施,專(zhuān)業(yè)技能測試和面試由學(xué)院負責組織實(shí)施。

        招聘博士或副高以上人員的崗位,簡(jiǎn)化程序進(jìn)行招聘,通過(guò)資格審查的人選直接安排面試;招聘碩士的思政課教師崗位安排筆試,根據考試成績(jì),從高分到低分順序,按照崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試的人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。

        面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯形式,試講內容為應聘學(xué)科基礎知識,答辯內容為教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識及應聘學(xué)科領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識。招聘博士或副高以上人員的崗位,根據專(zhuān)家同意票數排序,綜合面試成績(jì)得分情況,經(jīng)學(xué)院集體研究后確定體檢考察對象,其中緊缺崗位可確定1名備選對象。招聘碩士的崗位,按照筆試和面試成績(jì)各占50%計總成績(jì)(計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢考察對象。

        (四)體檢、考察

        體檢工作由學(xué)校統一組織實(shí)施,具體按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        考察工作由具體用人單位負責組織實(shí)施,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成政審材料。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (五)公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在學(xué)校招聘網(wǎng)站公示7天。

        (六)簽約聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由各具體用人單位通知擬聘用人員來(lái)校簽訂就業(yè)協(xié)議,并由學(xué)校按照管理權限統一辦理報批手續。

        招聘博士或副高以上人員以及思政課教師,均按照事業(yè)編制方式聘用,首次簽訂聘用合同期限為5年,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。新聘用事業(yè)編制人員除依法依規解除聘用合同外,均有最低服務(wù)年限要求,最低服務(wù)5年(含試用期)。

        五、注意事項

        (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主體崗位招聘從通知下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施,其中思政課教師崗位招聘碩士的,截止報名時(shí)間為2022年4月30日。考慮新冠肺炎疫情防控形勢,考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行發(fā)布公告。

        (二)原受聘在高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)組織等副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,通過(guò)公開(kāi)招聘渠道入職的,可直聘講師三級崗,入職當年可按照學(xué)校相關(guān)規定重新申報高級職稱(chēng)。

        (三)本公告未盡事宜,由學(xué)校人事處負責解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0551—65786168(人事處)

        聯(lián)系人:馮老師

        監督舉報電話(huà):0551—65785630(紀委辦)

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告。

        附件1.2022年安徽農業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主體崗位招聘計劃

        附件2.2022年安徽農業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主體崗位公開(kāi)招聘博士業(yè)績(jì)分級資格條件

        附件3.安徽農業(yè)大學(xué)五類(lèi)人才業(yè)績(jì)條件

        安徽農業(yè)大學(xué)

        2022年4月21日


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