2022年安徽省第二人民醫院人才引進(jìn)公告

安徽省第二人民醫院座落在安徽省省會(huì )合肥市，是安徽省衛生健康委員會(huì )直屬的三級甲等綜合性醫院，是集醫療、教學(xué)、科研、職業(yè)衛生、中古眼科醫療合作為一體的多院區聯(lián)動(dòng)的現代化復合性大型醫療中心。為了不斷推進(jìn)跨越式發(fā)展，現面向社會(huì )招聘引進(jìn)高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，現就本次人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下：

一、人才引進(jìn)崗位及條件

(一)崗位

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

人才引進(jìn)崗位表中的“50周歲以下”為“1971年4月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名事項

(一)報名時(shí)間：即日起至 2022年4月28日。

(二)報名地址：安徽省合肥市北二環(huán)碭山路1868號安徽省第二人民醫院組織人事部。(周六上午正常上班)

聯(lián)系電話(huà)：0551—64286070 聯(lián)系人：李健

(三)報名方式：應聘者請填寫(xiě)《安徽省第二人民醫院人才引進(jìn)報名表》(附件)，并附身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)證明掃描件發(fā)送至2835791542@qq.com。

三、人才引進(jìn)待遇

錄用后經(jīng)上級主管部門(mén)批準辦理省直事業(yè)單位編制內聘用，按照《安徽省第二人民醫院關(guān)于人才引進(jìn)與管理工作的規定(暫行)》(省二醫人〔2014〕1號)文件精神享受相應的博士津貼及住房補貼。

四、考試

(一)考試采取面試的方式，主要考核應聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設想與發(fā)展潛力，履行崗位職責應具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達以及舉止儀表等。面試時(shí)間每人15分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)評定和公布。

(二)考試時(shí)間和方式

1.時(shí)間：2022年4月29日

2.方式：安徽省第二人民醫院遠程會(huì )議室線(xiàn)上面試

五、體檢考察

根據引進(jìn)計劃數和應聘人員考核情況，按1：1比例確定參加體檢、考察人員(如面試成績(jì)相同，依次以面試評分第一、第二要素成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

設定面試最低分數線(xiàn)為70分。對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

體檢由安徽省第二人民醫院統一組織。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵守國家法律法規、征信等情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由安徽省第二人民醫院確定擬聘人員，在安徽省衛生健康委員會(huì )及安徽省第二人民醫院網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議后，按規定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛生健康委員會(huì )審查后，報安徽省人力資源社會(huì )保障廳核準辦理有關(guān)手續。根據國家和省有關(guān)文件規定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘期。

七、組織領(lǐng)導與監督

人才引進(jìn)工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源社會(huì )保障廳和安徽省衛生健康委員會(huì )的指導監督下，由安徽省第二人民醫院按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，醫院紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

八、疫情防控

疫情防控期間，嚴格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-64286070安徽省第二人民醫院組織人事部;

監督電話(huà)：0551-62998025安徽省衛生健康委員會(huì )人事處;0551-64286067安徽省第二人民醫院紀檢監察室。

附件：安徽省第二人民醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表

安徽省第二人民醫院

2022年4月22日