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        2022年合肥肥西縣總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告

        2022-04-25 19:44:34閱讀()肥西先鋒網(wǎng)
        推薦題庫

        為適應新時(shí)代工會(huì )工作需要,更廣泛地選拔人才,經(jīng)肥西縣委縣政府和合肥市總工會(huì )同意,肥西縣總工會(huì )委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)皖信公司)面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者5名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

        二、招聘崗位

        本次招聘社會(huì )化工會(huì )工作者共5名,詳見(jiàn)附件2《2022年肥西縣總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者崗位表》。

        三、招聘條件

        (一)招聘對象為合肥市本地戶(hù)籍(含四縣一市)或婚嫁入合肥市本地戶(hù)籍,全日制大專(zhuān)及以上文化程度,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需的其他條件。

        (二)崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1987年5月5日(含)以后出生”(以上年齡條件以有效居民身份證為準)。

        (三)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的非本縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7.本縣現有在編、在聘人員(含政府購買(mǎi)服務(wù)方式用人),包括參加政府統一組織面向社會(huì )公開(kāi)招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節的人員。

        四、招聘程序

        招聘方式實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行,招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報考人員登陸皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名,統一報名時(shí)間為2022年5月5日8:30至2022年5月9日17:00,逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

        報名時(shí)需以照片(JPG格式)上傳以下資料:

        (1) 身份證;

        (2) 戶(hù)籍地證明文件上傳標準:戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè);屬婚嫁入合肥市本地戶(hù)籍的,須上傳結婚證及配偶戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè);

        (3) 畢業(yè)證;

        (4) 報考人員具有學(xué)位證書(shū)的,需上傳最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

        (5) 2寸彩色電子證件照;

        (6) 屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;

        (7) 屬有工作經(jīng)歷要求的報考人員,需提供勞動(dòng)合同(聘用合同),同時(shí)出具該單位工作情況證明以及繳納社保明細。

        2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2022年5月10日17:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報考人員不得再改報其他崗位。

        3.通過(guò)資格初審的報考人員于2022年5月11日17:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng),通過(guò)第三方支付平臺按規定繳納筆試費用進(jìn)行報名確認,逾期未繳費的視為自行放棄。筆試費90元/人(兩科)(根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用),筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動(dòng)放棄。

        4.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生,可在考試結束后退回所收筆試費用。

        5.筆試準考證打印時(shí)間:筆試準考證打印時(shí)間及相關(guān)事宜,請通過(guò)資格初審的報考人員持續關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公布的內容。

        (二)筆試

        1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識》+《專(zhuān)業(yè)知識》或《申論》。

        《綜合知識》滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為90分鐘,占筆試成績(jì)的40%。

        《專(zhuān)業(yè)知識》或《申論》滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為120分鐘,占筆試成績(jì)的60%?!秾?zhuān)業(yè)知識》或《申論》設定最低分數線(xiàn)50分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,以通知公布為準,請持續關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公布的內容。

        應試人員應攜帶準考證、身份證和48小時(shí)核酸檢測陰性證明按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        2.筆試結束后10個(gè)工作日內在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公布筆試成績(jì)。依據最終筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位),各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節。

        (三)資格復審

        面試入圍人員需進(jìn)行資格復審,資格復審工作由皖信公司負責。資格復審時(shí)須攜帶的材料:

        (1)本人有效居民身份證(原件及復印件);

        (2)畢業(yè)證書(shū)(原件及復印件);

        (3)學(xué)位證書(shū)(原件及復印件);

        (4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

        (5)線(xiàn)上報名表(在線(xiàn)打印);

        (6)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

        (7)持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

        (8)招聘崗位規定要求的其他相關(guān)證書(shū)證件(原件及復印件)。

        凡與報考條件不符,不能提供規定證件材料或不能在規定時(shí)間內接受資格復審,視為不合格或自動(dòng)放棄,所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補不超過(guò)兩次,若遞補人員出現筆試成績(jì)并列,同分人員一并進(jìn)入。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標準化招聘考試網(wǎng)公告及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號發(fā)布為準。資格復審合格的考生,登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)自行下載并打印面試準考證。

        (四)面試

        1.面試工作由皖信公司組織實(shí)施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

        2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

        3.面試方法:采取結構化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘,滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

        (五)成績(jì)合成

        報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定,在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公布,筆試、面試成績(jì)按4:6合成,上述成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現合成成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低決定取舍)。

        考試合成成績(jì)于面試結束后5日內在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公布。

        (六)體檢和考察

        1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行??忌毎匆蟮襟w檢機構參加體檢,體檢費用由考生自理。

        體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者,在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場(chǎng)復檢項目的除外),復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。

        2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時(shí),根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)2次(若出現合成成績(jì)并列的,按筆試成績(jì)高低決定取舍)。

        (七)確定擬聘人員

        皖信公司根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試總成績(jì)、體檢結果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。

        (八)公示

        擬聘人員統一在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用,取消聘用資格。

        (九)聘用手續及待遇

        1.本次招聘所有崗位的社會(huì )化工會(huì )工作者與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同,由皖信公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險,接受皖信公司的統一管理。

        2.人員待遇。試用期及轉正后工資執行《關(guān)于印發(fā)肥西縣機關(guān)事業(yè)單位政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理暫行辦法的通知》(肥人社秘【2019】209號)《關(guān)于調整肥西縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資待遇的通知》(肥人社秘【2021】113號)規定,社會(huì )保險按照省、市、縣有關(guān)企業(yè)職工社會(huì )保險文件規定由單位和個(gè)人分別承擔。

        3.皖信公司與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年,試用期為3個(gè)月,試用期包括在合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;合同期滿(mǎn),可以續聘,每個(gè)合同期為三年。

        五、其它

        (一)招聘過(guò)程中各環(huán)節信息在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號上公布。

        (二)建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如出現人員空缺,依據相關(guān)程序,在該批次考試中按照考生合成成績(jì)從高分到低分的原則進(jìn)行補充,遞補有效期設置為一年。

        (三)咨詢(xún)電話(huà):

        0551-68851060(皖信公司)

        0551-68838719(縣總工會(huì ))

        0551-68859589(縣紀委監委)

        上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘統一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        附件1:2022年肥西縣總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者誠信承諾書(shū)

        附件2:2022年肥西縣總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者崗位表

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2022年4月25日


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