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        2022年蚌埠市東方投資集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

        2022-04-27 20:18:56閱讀()蚌埠市龍子湖區人民政府
        推薦題庫

        根據蚌埠市東方投資集團有限公司(公司是龍子湖區人民政府全資控股公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東投集團”)經(jīng)營(yíng)管理需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體招聘內容如下:

        一、招聘崗位及職數

        本次擬招聘工作人員共計10名(具體崗位及職數詳情見(jiàn)附件1《2022年蚌埠市東方投資集團有限公司招聘職位計劃表》)。

        二、招聘的基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德,遵紀守法;

        (二)身體健康、五官端正,有較強責任感,愿意為東投集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù),具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

        (三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

        (四)崗位所需的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1);

        (五)本次招聘人員計劃表中的 “35周歲及以下”為“1987年4月及以后出生”;

        (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

        2.本人受過(guò)其他嚴重處分;

        3.具有傳染性疾病;

        4.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

        三、招聘程序

        招聘通過(guò)筆試、面試等方式進(jìn)行,具體程序為:報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

        (一)報名和資格初審

        1.報名方式及時(shí)間。報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,應聘者在龍子湖區網(wǎng)站提前下載并填寫(xiě)《2022年蚌埠市東方投資集團有限公司應聘人員報名表》(附件2),報名地址為蚌埠市東海大道1599號,附樓,東投集團辦公室(2402室),聯(lián)系電話(huà):0552-3041001,報名時(shí)間為2022年5月6日5月8日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00),逾期不再補報。

        2.應聘者提交的應聘申請材料應真實(shí)、準確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。招聘期間,應聘者須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò )暢通。

        3.現場(chǎng)資格初審時(shí)需要提供的資料:

        (1)身份證原件及復印件1份;

        (2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;

        (3)相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復印件1份;

        (4)一寸免冠彩照1張。

        4.資格審查結果。東投集團對個(gè)人報考申請材料進(jìn)行審查,通過(guò)審查的,采用電話(huà)方式通知本人。

        (二)報考崗位人數確定

        各崗位的報考人數與招聘計劃數比例原則上不得低于3:1,若出現個(gè)別崗位未達到規定比例時(shí),經(jīng)集團招聘工作領(lǐng)導小組研究確認后,可按照實(shí)際報考人數組織筆試。

        (三)筆試

        1.筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試科目:《綜合能力》,滿(mǎn)分為100分。主要內容包含申論及行測兩部分,其中行測包括言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷;申論主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力和工作實(shí)務(wù)等。

        筆試時(shí)間為2022年5月14日上午9:00~11:00,考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準考證。

        報考者需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

        2.筆試成績(jì)

        筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。采取1:5比例進(jìn)入面試。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。

        3.收費

        筆試費用40元/人。資格審查通過(guò)后,未按時(shí)繳費的,視為放棄報名。

        (四)現場(chǎng)資格復審

        1.根據各崗位招聘計劃數,依筆試成績(jì)從高分到低分按 1:5的比例確定進(jìn)入資格復審人員(其中:不足筆試開(kāi)考比例的崗位,筆試成績(jì)達到60分(含)以上的,全部進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節);最后1名出現同分情況的一并進(jìn)入資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復審的考生應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

        2.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符,或不在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選)。

        3.現場(chǎng)資格預審時(shí)需要提供的資料:

        (1)身份證原件及復印件1份;

        (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件1份;

        (3)相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復印件1份;

        (4)一寸免冠彩照4張;

        (5)工作經(jīng)歷證明。

        4.面試費用為80元/人,資格復審通過(guò)后,未按時(shí)繳費的,視為放棄報名。

        (五)面試

        1.面試采取結構化面試方式進(jìn)行(部分職務(wù)面試包含專(zhuān)業(yè)技術(shù)題),面試滿(mǎn)分100分。其中:不足筆試開(kāi)考比例的崗位,面試成績(jì)達不到當天面試平均分的(或者:不足筆試開(kāi)考比例的崗位,面試成績(jì)低于70分),不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        2.面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

        3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以面試通知為準。

        (六)成績(jì)合成

        成績(jì)合成時(shí),按筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占50%(即:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% + 面試成績(jì)×50%)進(jìn)行合成,總成績(jì)通過(guò)龍子湖區網(wǎng)站發(fā)布報考者的綜合成績(jì)。

        (七)體檢

        1.根據應聘人員綜合成績(jì)由高分到低分的順序,確定體檢和考察對象。

        2.體檢對象統一到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。參加對象體檢不合格的,根據成績(jì)在同一崗位內從高分到低分依次遞補。

        體檢時(shí)間:另行通知。

        體檢費用:另行通知。

        (八)考察

        應聘者體檢合格的,進(jìn)入考察程序。公司派出2名及以上正式工作人員組成考察組,如實(shí)寫(xiě)出考察報告。對考察過(guò)程中發(fā)現政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、在各級各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的,依次等額遞補。

        報考者自愿放棄錄取資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出。

        (九)公示招聘結果

        擬錄用人員名單將在蚌埠市龍子湖區政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3天。

        (十)辦理聘用手續

        公示無(wú)異議者辦理試用手續,由東投集團與其簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

        (十一)成績(jì)保留

        此次考試成績(jì)有限期保留一年,后期東投集團有招聘計劃,按成績(jì)由高到低擇優(yōu)錄取。

        四、招聘人員相關(guān)待遇及考核方式

        原則上,員工應發(fā)工資=崗位工資+職務(wù)工資+工齡工資+滿(mǎn)勤獎

        五險一金、帶薪休假、餐補、年底福利

        管理及考核方式,目前參照公司現行管理考核制度執行,后期若有變動(dòng),以公司統一管理考核制度為準。

        2022年4月27日

           

        2022年蚌埠市東方投資集團有限公司應聘人員報名表.docx

        2022年蚌埠市東方投資集團有限公司應聘人員崗位表.xls


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