2020年淮北市供水有限責任公司招聘公告

淮北市供水有限責任公司始建于1972年6月，始稱(chēng)淮北市自來(lái)水廠(chǎng)，1974年更名為淮北市自來(lái)水公司，1999年更名為淮北市供水總公司。2019年3月,公司由全民所有制企業(yè)整體改制為國有獨資公司，改制后公司名稱(chēng)為：淮北市供水有限責任公司。公司主要從事自來(lái)水供應、供水工程設計與安裝、二次供水管道、設備、蓄水池設計與施工等工作。

為緩解企業(yè)發(fā)展與人才短缺的突出矛盾，促進(jìn)關(guān)鍵人才梯隊建設的常態(tài)化、制度化，根據公司實(shí)際工作需要，經(jīng)研究,決定面向社會(huì )開(kāi)展2020年招聘工作?，F將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由淮北市供水有限責任公司對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘專(zhuān)業(yè)需求

三、薪酬待遇

1、基本薪酬：月薪不低于3000元

2、福利待遇：五險一金、企業(yè)年金、大病醫療保險、健康體檢、法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護理假、員工培訓、員工食堂等。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定;

3、年齡要求35周歲以下(1985年6月8日之后出生);

4、機電及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要求具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗。取得電工職業(yè)資格證書(shū)或電工特種作業(yè)操作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)的在面試成績(jì)上加1分;

5、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，無(wú)違紀違法行為和明顯不良嗜好;

6、凡有下列情形之一，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

五、報名與資格初審

1、報名時(shí)間：2020年6月10日至2020年6月18日(周六、周日及法定節假日不接受報名)

2、報名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源有限責任公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門(mén)南30米)

3、報名所需資料：

(1)《報名表》(見(jiàn)附件);

(2)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明1份;

(4)本人身份證件原件及復印件1份;

(5)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的證書(shū)證件原件及復印件1份;

(6)本人近期同底2寸免冠彩色照片5張;

(7)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

4、資格初審由淮北市廣惠人力資源有限責任公司負責。報名人員提供的信息和有關(guān)資料必須真實(shí)有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報名者提供虛假材料的，即取消其應聘資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通。否則，失聯(lián)責任和后果自負。

六、考試項目

1、報名人員須關(guān)注“廣惠招聘”公眾號，報名結束后3-4天，將在公眾號“廣惠招聘”發(fā)公告通知資格審查通過(guò)的人員領(lǐng)取準考證。按照準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試(筆試)。

2、報名人數與專(zhuān)業(yè)招聘計劃數超過(guò)3:1比例時(shí)，該專(zhuān)業(yè)招聘將進(jìn)行筆試。未超過(guò)3：1比例的，直接進(jìn)入面試環(huán)節。若參與面試人員均不符合單位招聘要求，則由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定相應核減招聘計劃人數。

(1)筆試滿(mǎn)分100分，內容以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主。面試人選根據筆試成績(jì)，從高分向低分，按3：1的比例確定。最后一名成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。

(2)面試滿(mǎn)分100分，采用結構化形式，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、愛(ài)崗意識和語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。無(wú)筆試時(shí)，如面試成績(jì)相同，則啟用附加題。

(3)將筆試和面試成績(jì)按照5:5的比例合成總成績(jì)，從高分到低分等額確定資格復審與考察對象(直接進(jìn)入面試的，按面試分數確定)。如最后一名總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者進(jìn)入復審與考察。

3、機電及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)注重實(shí)際操作能力，不設筆試。參加面試后，按照3:1的比例依據面試成績(jì)從高到低確定人員進(jìn)入現場(chǎng)的實(shí)際操作測試。持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)的，可在面試成績(jì)上加1分?？偝煽?jì)=面試成績(jì)*40%+實(shí)際操作成績(jì)*60%。如最后一名總成績(jì)相同，以實(shí)際操作成績(jì)高者進(jìn)入體檢與考察。

七、體檢與考察

1、根據應聘人員的總成績(jì)，按照從高分到低分的順序，等額擬定參加體檢人選名單。體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準規定執行。

2、體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

3、對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢人選身體不合格或放棄體檢的，按合成成績(jì)高低(合成成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者)等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

4、體檢合格人員列為考察人選，考察工作由淮北市供水有限責任公司負責進(jìn)行。

八、公示與聘用

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)以及面試、體檢、考察、擬聘用人選名單分階段在淮北市人力資源和社會(huì )保障局、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向淮北市供水有限責任公司和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。

公示結果無(wú)異議，通知應聘人員辦理錄用手續，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

九、其他事項

1、本公告解釋權歸淮北市供水有限責任公司招聘工作領(lǐng)導小組。

2、咨詢(xún)電話(huà)：0561-3021687(淮北市供水有限責任公司)

0561-3366596(淮北市廣惠人力資源有限責任公司)

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址：

http://www.hbshrss.gov.cn/

(2)廣惠公眾號：

淮北市供水有限責任公司

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2020年6月9日