2020年銅陵市銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告

為進(jìn)一步加強我區學(xué)前教育師資隊伍建設，提高公辦幼兒園教師隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘公辦幼兒園聘用合同制教師50名?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭和擇優(yōu)的原則。

二、報考條件

1. 熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

2.大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷(2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jì)單”等有關(guān)證件材料);

3.具有相應的教師資格證書(shū)【根據人社部等七部門(mén)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以報名參加考試】;

4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日<含>后出生);

5.身心健康，能勝任本崗位工作。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1. 報名時(shí)間：2020年6月29日至30日，上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。

2.報名地點(diǎn)：實(shí)驗小學(xué)銅都校區北門(mén)。

3.報名須知和攜帶材料

在銅官區人民政府網(wǎng)“銅官教育”下載打印《2020年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》?？忌鷪竺麜r(shí)，應如實(shí)填寫(xiě)信息表，并作出相應承諾，報名表中填報的內容須真實(shí)有效，審查通過(guò)后不得更改。如因個(gè)人填報信息失真，不符合報考條件和要求而造成的一切后果，責任自負。

報名時(shí)請攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張在報名表上貼好)，及身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)等原件和復印件。

屬于“先上崗、再考證”人員須提供符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于普通話(huà)水平等要求的相關(guān)書(shū)面證明材料

考試費用按省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

4.領(lǐng)取準考證:由銅官區教育局、銅官區人社局對報名情況進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現不符合相應資格條件的，立即取消招聘資格。

準考證領(lǐng)取時(shí)間：7月17日。上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。

準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：銅官區教育局組織人事科(木魚(yú)山大道666號智慧銅官大樓五樓5022，聯(lián)系電話(huà)：2824176)。

5.報考人數與招聘計劃數的比例不低于2：1，報名比例若達不到2:1，則相應減少招聘人數，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

(二)筆試

筆試成績(jì)?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內容為幼兒教育相關(guān)理論基礎知識和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

(三)面試

面試人員依筆試成績(jì)從高分到低分順序按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人員;在規定期限內如有入圍人員放棄，在筆試成績(jì)人員中從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

進(jìn)入面試人員到銅官區教育局組織人事科領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，按規定辦理面試繳費手續，根據省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取面試費用。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取試講和基本功測試的方式，現場(chǎng)評分。主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。

因面試考生較多，按照筆試成績(jì)從高分到低分“S”形分成A、B、C三組，將考生進(jìn)行分組面試(“S”形：筆試成績(jì)第一名分在A(yíng)組，第二名分在B組，第三名分在C組，第四名分在C組，第五名分在B組，第六名分在A(yíng)組，筆試成績(jì)相同的，按照姓氏筆畫(huà)排序，以此類(lèi)推)。

按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)4:6的比例合成總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均四舍五入，保留兩位小數。

(四)體檢與考察

1.根據合成總成績(jì)， A組取16名、B組取17名、C組取17名，各組內從高分到低分按照1：1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。組內考生合成總成績(jì)出現分數相同時(shí)，按面試成績(jì)高低的順序確定體檢人選,如果面試成績(jì)也相同的，一道進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項通知及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

2.體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，體檢費用由考生自理。體檢結果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結論告知次日起2日內本人可提出書(shū)面復查要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。

3. 考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀觀(guān)念、思想作風(fēng)等。

體檢和考察出現不合格者，各組分別在面試入圍人員中按總成績(jì)的排序進(jìn)行組內遞補。若出現組內無(wú)人可遞補情況，由區教育局、人社局研究確定具體處理辦法。體檢和考察遞補各不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

體檢和考察結束后，擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按規定程序辦理相關(guān)手續。試用期兩個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

按照2020年全區幼兒園教師招聘的具體崗位，A、B、C三組擬錄用人員先在本組內按照合成總成績(jì)排序，再按照前述“S”形進(jìn)行選崗，確定具體任教幼兒園。

四、其他事項

1.聘用合同制教師按照《銅官區公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進(jìn)行管理，聘用期間按照《銅官區公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實(shí)施方案》兌現相關(guān)工資福利待遇。

2.政策咨詢(xún)電話(huà)

銅官區教育局：0562—2824176、2819920

銅官區人社局：0562—6867327

3.相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)站

銅官區人民政府網(wǎng)(www.tltg.gov.cn)

附件：《2020年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》

銅官區教育局

銅官區人力資源社會(huì )保障局

2020年6月9日