2020年蚌埠固鎮縣部分事業(yè)單位選聘工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)縣委編委研究同意，決定公開(kāi)選聘縣委黨校和縣政府辦信息中心事業(yè)單位工作人員共7名?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍

本次選聘面向全省機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。

二、選聘崗位

本次計劃公開(kāi)選聘崗位2個(gè)，共7人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1：《固鎮縣2020年部分事業(yè)單位選聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表)。

三、報名資格條件

(一)公開(kāi)選聘資格條件

報名參加選聘的人員必須同時(shí)具備下列基本條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);

2、近3年個(gè)人年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

3、具有國家教育行政主管部門(mén)認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、具備正常履行崗位職責的身體條件;

5、符合公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1984年6月9日(含)以后出生。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

2、尚在受處分期間的;

3、按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;

4、事業(yè)單位招聘未滿(mǎn)服務(wù)年限的(服務(wù)年限以當次事業(yè)單位招聘公告為準);

5、尚在試用期的新招錄事業(yè)單位工作人員;

6、法律、法規規定的其他情形。

四、選聘方法和程序

(一)發(fā)布公告

在固鎮縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)選聘公告，公開(kāi)選聘的崗位、資格條件、組織實(shí)施方式、程序等相關(guān)要求，報名人員可及時(shí)查詢(xún)。

(二)組織報名

本次選聘采取個(gè)人自薦和組織推薦相結合的方式報名，可由本人申請并按照管理權限經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織人事部門(mén)推薦報名，每個(gè)報考者只能報考一個(gè)職位。

報名方法：采取電子郵件報名方式，不設現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2020年7月7日17:00，逾期不再補報(以報名郵件接收時(shí)間為準)。

考生登陸固鎮縣人民政府網(wǎng)通知公告欄下載相關(guān)表格，在報名時(shí)間內將本人簽字的《固鎮縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)、有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明的掃描電子版和近期免冠一寸彩色照片電子版打包為“崗位-姓名-聯(lián)系電話(huà)”的壓縮包通過(guò)郵箱發(fā)送至gzrsj6051987@163.com報名。根據選聘條件，各選聘單位對報考人員進(jìn)行資格初審，作出資格審查結論，初審通過(guò)的會(huì )以郵件或電話(huà)方式通知報名成功，初審未通過(guò)的會(huì )反饋不合格原因。

招考人數與選聘人數比例不得小于3:1，達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣選聘工作領(lǐng)導小組同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規定的，相應減少或取消該崗位選聘計劃數。

準考證領(lǐng)取和筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，總成績(jì)?yōu)?00分，《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。

根據筆試成績(jì)由高到低，按選聘計劃1:3確定參加面試人員(與入闈對象最后一名成績(jì)并列者一并列入)，并進(jìn)行資格復審。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明等原件以及報名推薦表等材料，資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。因個(gè)人原因缺額或資格復審未通過(guò)的，按高分到低分順序依次遞補。

面試采用結構化面試方式，主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達能力等。面試設置最低分數控制線(xiàn)為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)按5:5的比例合成。

(四)體檢

根據考試總成績(jì)確定入闈體檢對象，在面試成績(jì)不低于最低控制分數線(xiàn)的報考者中，根據綜合成績(jì)按高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，綜合成績(jì)相同的按筆試成績(jì)高者確定為體檢人員。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執行，體檢不合格者取消選聘資格，根據考試成績(jì)和考察情況從高到低依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

考察工作由選聘事業(yè)單位組織實(shí)施，組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度?？疾旖M要通過(guò)查閱干部檔案，核實(shí)被考察對象進(jìn)入事業(yè)單位的方式，以及年齡、身份、學(xué)歷、經(jīng)歷和現實(shí)表現等情況。因放棄考察或考察不合格形成的空缺，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績(jì)由高分到低分順延遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(六)公示和辦理調動(dòng)

根據考試考察情況，確定擬選聘人選，在縣政府網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示，公示期7天。

擬選聘人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，辦理正式調動(dòng)手續。

五、有關(guān)要求

選聘工作要自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)監督，嚴格按規定程序和辦法組織實(shí)施。所有參與選聘工作的人員與報考者要嚴格落實(shí)有關(guān)回避規定，對發(fā)現違法違紀違規行為、弄虛作假、泄密等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀追究責任，嚴肅處理?？h人力資源和社會(huì )保障局設立并公布舉報監督電話(huà)，自覺(jué)接受群眾監督。

為了維護公開(kāi)選聘工作秩序，對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明，及其他有關(guān)證件的違反公開(kāi)選聘紀律的報考人員，一經(jīng)查實(shí)將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定終止相關(guān)資格和取消聘用，并作出相應處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0552-6012171(固鎮縣委黨校)

0552-2121991(固鎮縣政府辦信息中心)

監督舉報電話(huà)：

0552-6051987(固鎮縣人力資源和社會(huì )保障局)

0552-6012160(固鎮縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)

附件：1、固鎮縣2020年部分事業(yè)單位選聘工作人員崗位表

2、 固鎮縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

固鎮縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組

2020年6月9日