2022年中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室編外聘用人員招聘公告

因工作需要，現就中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室編外聘用人員公開(kāi)招聘工作，制定本方案。

一、招聘依據

根據中共馬鞍山市委機構編制委員會(huì )辦公室核定的指標，以及《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2021〕79號)要求，中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室現招聘1名編外聘用人員。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

三、招聘崗位和人數

本次公開(kāi)招聘崗位：中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室行政輔助崗位1人。

四、招聘資格條件

(一)報考人員應具有下列條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3、符合《崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件3)相關(guān)要求。

(二)不得報考人員：

1、現役軍人、在校學(xué)生;

2、受到紀律處分、治安處理、刑事處罰的人員;

3、參加非法組織、邪教組織的人員;

4、有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的人員。

五、招聘方式和程序

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時(shí)間：2022年5月6日—2022年5月11日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00，本周六正常上班)周日及法定節假日不接受報名，逾期不再接受報名。

2、報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司219辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門(mén)對面)。

3、報名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件1，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照3張。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

4、報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。

5、報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，相應核減調整崗位招聘計劃(報名人數不足3人，則取消本次招聘)。

6、所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1、資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件，是否真實(shí)有效。

2、資格審查結果將在報名結束三個(gè)工作日內在“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

考試形式將采取筆試與面試相結合進(jìn)行。

1、筆試

(1)領(lǐng)取準考證時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試內容：綜合知識、公文寫(xiě)作。

(3)筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(4)筆試入圍面試人員名單將在“招聘群”及時(shí)公布，請考生注意查看。

2、面試

(1)采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照面試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。筆試成績(jì)最后一名如有數名考生成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的取消本次招聘工作。

(2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實(shí)際參加面試人選等于招聘崗位數的，面試成績(jì)必須達到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

3、成績(jì)合成

筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照5：5比例合成為考試最終成績(jì)。上述成績(jì)均按百分制折算(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。第一名如合成成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者錄用。

(四)體檢與考察

1、體檢：體檢人選按招聘計劃數，依考試總成績(jì)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位合成成績(jì)人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位合成成績(jì)人員中依次等額遞補。

4、體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施，考察工作由中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室負責組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

對筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)或“人力資源招聘群”公示，時(shí)間3天，公示期無(wú)異議，履行聘用手續，安排上崗。

新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同首次簽訂期限一般為3年。

六、疫情防控要求

新冠肺炎疫情防控有關(guān)事項見(jiàn)附件4。

七、相關(guān)政策和待遇

根據《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規定，招聘的聘用人員由中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室負責日常管理，每年對其進(jìn)行年度考核。對確定為合格及以上等次的，可根據工作需要進(jìn)行續聘;對不合格等次的，予以解聘。

招聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同執行。

一經(jīng)聘用，執行中共馬鞍山市委機構編制委員會(huì )辦公室、馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局、馬鞍山市財政局制定的《關(guān)于印發(fā)規范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2021〕79號)。

八、監督檢查

為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報考者和社會(huì )各界對招聘工作的知情權和監督權，有關(guān)紀檢監察部門(mén)對招聘工作過(guò)程實(shí)行監督檢查。

本公告由中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在“人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息，報考人員可及時(shí)查詢(xún)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0555-2366889(馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司)

監督舉報電話(huà)：0555-8355615(中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室)

(以上電話(huà)自本公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

中共馬鞍山市委臺灣工作辦公室

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2022年5月6日

附件1：報名登記表

附件2：報考誠信承諾書(shū)

附件3：崗位計劃表

附件4：疫情防控要求