2022年合肥肥西縣紫蓬鎮公開(kāi)招聘輔助執法人員公告

因工作需要，經(jīng)縣政府批準同意，鎮黨委政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘14名輔助執法人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試(駕駛實(shí)操)、體能測試、面試相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘對象、條件、名額及要求

(一)招聘對象

1.能夠認真學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法規，認真落實(shí)上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.在遵守黨規黨紀和法律法規、發(fā)展經(jīng)濟、維護社會(huì )穩定、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理等方面起模范帶頭作用。

3.有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于從事基層工作，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng )新意識強。

4.身體健康，有較強的組織協(xié)調能力。

(二)招聘條件、名額及要求

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校沒(méi)有畢業(yè)的在校生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在涉黑涉惡等問(wèn)題的人員;

4.現役軍人;

5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.存在參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;

7.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務(wù)中拒不執行相關(guān)規定造成不良影響的;

8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

10.有法律、法規規定的其他情形的。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

《肥西縣紫蓬鎮2022年公開(kāi)招聘輔助執法人員公告》統一在肥西縣人民政府網(wǎng)、肥西縣先鋒網(wǎng)、紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布，招聘過(guò)程中各環(huán)節信息在紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在選拔公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線(xiàn)報名，即可跳轉到報名頁(yè)面(http://exam.east-hr.com)，按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報名。并在規定的時(shí)間內繳納報名費，按時(shí)下載打印準考證。若考生未能在規定的時(shí)間內完成報名、繳費、打印準考證，造成無(wú)法參加考試，責任自負。

2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫(xiě)《肥西縣紫蓬鎮2022年招聘輔助執法人員報名資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫(xiě)報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚?xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

3.統一報名時(shí)間2022年5月16日上午9:00至2022年5月20日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至5月21日下午16：00前登陸報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如資格初審通過(guò)，請及時(shí)在網(wǎng)站線(xiàn)上“網(wǎng)上繳費”，通過(guò)第三方支付平臺，按規定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)。網(wǎng)上繳費截止到2022年5月23日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名并審核通過(guò)人數與崗位招聘名額的比例為3:1，未達到以上開(kāi)考比例的，應形成有效競爭機制，否則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

報考人員可于2022年 6月2日上午9:00-6月4日從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試(上述打印準考證時(shí)間只是計劃，具體考試時(shí)間，請考生關(guān)注上述網(wǎng)站通知)。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，占合成成績(jì)60%，筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分?？荚噧热葜饕獮闀r(shí)事政治、常用公文知識、寫(xiě)作知識、電腦操作技術(shù)、行政執法方面的法律法規等相關(guān)內容。報考2022002駕駛員崗位的考生不參加筆試，參加駕駛實(shí)操考試(安全文明駕駛機考+路考)，滿(mǎn)分100分，其中:機考成績(jì)占合成成績(jì)的60%，路考成績(jì)占合成成績(jì)的40%，合成成績(jì)不帶入面試，僅作為進(jìn)入資格復審的條件，不計入最終成績(jì)。本次考試不推薦任何培訓機構及資料。

2.筆試時(shí)間按《筆試準考證》或《駕駛實(shí)操準考證》上規定的時(shí)間進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布時(shí)間為準。因疫情不可抗力因素，具體時(shí)間及疫情防控要求可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公告通知。

3.報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和48小時(shí)核酸檢測陰性證明按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼，“行程碼”顯示近14天內未去過(guò)中高風(fēng)險地區，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

4.筆試結束后10天內在紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jì)，報考2022001、2022003崗位考生依據筆試成績(jì)從高分到低分，按公告上招聘崗位名額1:5比例進(jìn)入資格復審(若最后一名有2人及其以上筆試成績(jì)相同則一并進(jìn)入資格復審)。報考2022002駕駛員崗位考生依據駕駛實(shí)操成績(jì)從高分到低分，按公告上招聘名額1:5比例進(jìn)入資格復審(若最后一名有2人及其以上實(shí)操考試成績(jì)相同則一并進(jìn)入資格復審)。報考2022004其他崗位考生，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例進(jìn)入資格復審(若最后一名有2人及其以上筆試成績(jì)相同則一并進(jìn)入資格復審)。

(四)資格復審

進(jìn)入資格復審人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審(時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注上述網(wǎng)站)。資格復審人員按《崗位表》上要求提交下列材料：

1.網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

2.本人有效身份證原件及復印件;

3.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

4.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

6.是中共正式黨員的，應有黨員組織關(guān)系所在地的黨委提供的證明材料;

7.報考2022001須提供肥西縣戶(hù)口本以及退役軍人退伍證原件及復印件;

8.報考2022002須提供C1及以上駕駛執照原件及復印件;

9.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

10.持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任意一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)進(jìn)入資格復審)。報考2022001綜合執法崗位、2022002駕駛員崗位、2022003綜合執法崗位資格復審合格，現場(chǎng)發(fā)放《體能測試通知書(shū)》;報考2022004其他崗位的考生，資格復審合格后現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

(五)體能測試

報考 2022001綜合執法崗位、2022002駕駛員崗位、2022003綜合執法崗位資格復審合格的考生，按照有關(guān)規定需進(jìn)行體能測試。體能測試不計入合成成績(jì)，但作為進(jìn)入面試的依據。體能測試為男子1000米跑步一項，考生根據跑步時(shí)間先后，按照招聘崗位名額1:3比例進(jìn)入面試(若最后一名有2人及其以上跑步時(shí)間相同，則一并進(jìn)入面試)。

(六)面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達能力等。面試時(shí)間每人10分鐘，滿(mǎn)分100分。2022001、2022003、2022004崗位面試成績(jì)占合成成績(jì)40%;2022002崗位最終成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇?。面試成?jì)當場(chǎng)公布(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)成績(jì)合成

報考人員成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試成績(jì)6∶4比例合成總成績(jì)(2022002駕駛員崗位以面試成績(jì)?yōu)闇?，按招聘崗位名額從高分到低分1:1比例確定為初選人員。最后一名如有2名及其以上考生合成總成績(jì)相同的，則以筆試成績(jì)高的優(yōu)先;再相同按中共正式黨員優(yōu)先;再相同按學(xué)歷層次高的優(yōu)先。初選人員在紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。

(八)體檢、考察

體檢標準按安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)文件規定執行。體檢費用由考生自理。

考察內容①由考生戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;②考生所在的單位、村(社區)出具考生政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等情況證明;③需要提供本人及主要社會(huì )關(guān)系成員在村(社區)重點(diǎn)工作推進(jìn)(如征地拆遷、信訪(fǎng)維穩、社區治理)中無(wú)不支持、不擔當、不作為的證明材料。

體檢和考察委托合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行。體檢、考察合格人員在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7天。因擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現合成成績(jì)并列，按確定初選人員的規則執行)。

(九)錄用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，確定為錄用人員。

四、聘用管理與待遇

錄用人員確定后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首聘合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用，所空名額按報考崗位從高分到低分依次等額遞補。本次合成總成績(jì)人員進(jìn)入人才備用庫，從錄用人員之日起有效期為6個(gè)月。

本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標準2400元(含試用期)，由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)，并辦理企業(yè)職工社會(huì )保險，社會(huì )保險按省、市、縣有關(guān)規定，由單位和個(gè)人分別承擔，獎金部分由用人單位按有關(guān)規定執行。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

凡違背誠信原則未經(jīng)招考部門(mén)同意，擅自放棄資格，導致社會(huì )公共資源浪費、影響單位選人用人的，按本公告規定記入考試誠信檔案，并與相關(guān)單位共享。

五、組織領(lǐng)導

本次招聘工作，在紫蓬鎮黨委、政府領(lǐng)導下進(jìn)行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施，紫蓬鎮紀委(監委)全程參與監督。

六、其他

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63751560(紫蓬鎮組織辦)

0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)

舉報電話(huà)：0551-63751564(紫蓬鎮紀委)

中共肥西縣紫蓬鎮委員會(huì )

2022年5月7日