2020年銅陵樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規定，現就2020年樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

2020年樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員156名，具體崗位及條件見(jiàn)《2020年樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆中專(zhuān)及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年6月17日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

“專(zhuān)業(yè)”主要依據安徽省2019年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，須是經(jīng)我省統一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2020年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿(mǎn)、表現良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)，入伍前取得全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專(zhuān)科及以上相應學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

安排部分招聘計劃用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、專(zhuān)業(yè)測試相結合的辦法，按照網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)測試工作由縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調)工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘領(lǐng)導小組辦公室”)組織實(shí)施。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時(shí)間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室和事業(yè)單位及其主管部門(mén)負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假或失真報考信息，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

報考人員報名后，6月24日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月24日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于6月26日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年7月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。鄉鎮基層事業(yè)單位崗位和其它特殊崗位，經(jīng)事業(yè)單位主管部門(mén)申請，報縣招聘領(lǐng)導小組同意后，可按2:1比例開(kāi)考。未達到上述開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位繳費成功的報考人員，可于6月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。

(二)筆試

2020年樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試采取“公共科目+專(zhuān)業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類(lèi)別分為“綜合管理類(lèi)”、“社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)”、“自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)”、“醫療衛生類(lèi)”4個(gè)類(lèi)別。專(zhuān)業(yè)科目分為“財會(huì )類(lèi)”、“法律類(lèi)”、“計算機類(lèi)”、“土木類(lèi)”4個(gè)類(lèi)別。

所有考生均須參加相應類(lèi)別的公共科目考試，凡崗位表專(zhuān)業(yè)科目欄中有標注的，考生還需參加相對應的專(zhuān)業(yè)科目考試。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為準，專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎知識，范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統考筆試專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》為準。

考試時(shí)間為2020年7月25日(星期六)全天。其中，

上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

下午 14:30—16:30 專(zhuān)業(yè)科目

上述三門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統一發(fā)布。

完成網(wǎng)上繳費的報考人員可于7月21日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

8月下旬(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，公共科目中兩科筆試成績(jì)總分為150分，其中，報考藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位和鄉鎮基層事業(yè)單位崗位的考生公共科目中兩科筆試成績(jì)總分放寬到130分。達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節?？忌幸豢频陀?0分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。2020年7月27日正常工作時(shí)間內攜帶相關(guān)證書(shū)，到樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理辦公室(樅陽(yáng)縣連城東路與浮山路交叉口，聯(lián)系電話(huà)：0562-3210930)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

經(jīng)審核符合加分條件的人員在樅陽(yáng)在線(xiàn)、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績(jì)每門(mén)增加2分、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

(三)資格復審

依據筆試成績(jì)(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)確定;若筆試采取公共科目+專(zhuān)業(yè)科目模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)確定)從高分到低分按3：1比例確定專(zhuān)業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數在10人以上的鄉鎮財政所1403001崗位、1403002崗位，從高分到低分按2:1比例確定專(zhuān)業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)測試入圍人員在專(zhuān)業(yè)測試前應進(jìn)行資格復審，資格復審工作由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室和事業(yè)單位及其主管部門(mén)負責。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

2020年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(4)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第3條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專(zhuān)業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的?？杖泵~按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

資格復審合格的報考人員，繳納專(zhuān)業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試可采取結構化面試、情景模擬(才藝表演)等方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專(zhuān)業(yè)測試具體事宜另行通知。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到75分以上或當日該考官組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定。

1、筆試不設專(zhuān)業(yè)科目的崗位?？荚囎罱K成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：最終成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

2、筆試設專(zhuān)業(yè)科目的崗位?？荚囎罱K成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定。

計算公式：最終成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jì))÷3÷1.5×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢考察

縣招聘領(lǐng)導小組辦公室根據合成后的最終成績(jì)和崗位招聘人數等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規定執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾煊煽h招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，事業(yè)單位及其主管部門(mén)按規定實(shí)施。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報縣招聘領(lǐng)導小組同意，在樅陽(yáng)在線(xiàn)、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示7天。

(八)選崗

報考鄉鎮財政所1403001、1403002崗位,鄉鎮農業(yè)服務(wù)站1403064、1403065崗位實(shí)行選崗，選崗前相關(guān)單位主管部門(mén)通知擬聘用人員在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)集中，按照招聘計劃數，從高分到低分的順序依次選擇應聘單位(限選一次)，已選定單位的人員應書(shū)面承諾不再更改所選單位。如出現分數相同，則按照上述考試總成績(jì)的優(yōu)先原則進(jìn)行。擬聘用人員未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動(dòng)放棄。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局按程序辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在樅陽(yáng)在線(xiàn)(www.aqzyzx.com)、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-3210930(縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室);監督舉報電話(huà)：0562-3211176(縣紀委監委派駐人社局紀檢監察組);招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2020年樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由樅陽(yáng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：2020年樅陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

樅陽(yáng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調)工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年6月10日