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        2022年合肥市包河區衛健委緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘公告

        2022-05-08 15:18:29閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受包河區衛健委委托,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)高技術(shù)人才44名,公告如下:

        一、引進(jìn)原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn);

        (二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、引進(jìn)崗位及條件

        此次共公開(kāi)招聘44名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,具體崗位及條件見(jiàn)《包河區衛健委2022年度緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》(見(jiàn)附件)。

        三、有下列情形之一的人員,不得報名:

        (一)違反國家法律法規,受過(guò)治安處罰、刑事責任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

        (二)有違法違紀行為正在被立案調查的;

        (三)受黨紀、政紀處分或曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;

        (四)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;

        (五)其他違反法律法規規定的人員。

        四、引進(jìn)程序和辦法

        (一)引進(jìn)程序為:網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、確定初選人員、體檢和考察、公示和錄用。

        (二)網(wǎng)上報名及資格初審

        1、本次緊缺人員招聘報名人員登錄合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=56注冊報名信息,經(jīng)線(xiàn)上初審合格后,繳納人才測評費用。

        2、報名、審核時(shí)間:2022年5月9日至2022年5月18日下午17:00。報名人員須于注冊后至5月19日17:00前,登錄合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢(xún)/打印資審結果”查看是否通過(guò)網(wǎng)上審核??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報名崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

        3、測評費繳納:資格審核通過(guò)后至5月20日17:00前,通過(guò)合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站按規定繳納測評費用,未按時(shí)繳費及繳費后未參加測評的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款,測評費45元/科/人。

        4、準考證打印及測評時(shí)間:根據疫情情況,另行通知。

        5、人才測評后,安排資格復審。

        6、注冊及繳費過(guò)程中,如有相關(guān)問(wèn)題請咨詢(xún):0551-62799219/62799217。

        (三)注意事項:

        1、資格復審時(shí)須提供打印報名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗證報告、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件。

        2、報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并在包河區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

        (四)體檢和考察

        1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。

        2、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測評人員中總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

        五、聘用手續

        (一)對公示無(wú)異議人員,由區衛健委將有關(guān)材料報區人社局審核備案;

        (二)本次引進(jìn)人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,薪酬每人每年10-19萬(wàn)元(包括基本工資、績(jì)效工資、雙方繳納的五險一金、各項福利、補助等),其中初級職稱(chēng)10-13萬(wàn)元/年,中級職稱(chēng)14-16萬(wàn)元/年,高級職稱(chēng)17-19萬(wàn)元/年。用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續簽合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

        咨詢(xún)電話(huà):0551-62799219 62180736 62799217

        包河區衛健委2022年度緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》.docx

        合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

        2022年5月7日

        部門(mén)名稱(chēng) 職位名稱(chēng) 計劃數
        包河區衛健委 臨床醫師 8
        包河區衛健委 臨床醫師 8
        包河區衛健委 臨床醫師 3
        包河區衛健委 中醫師 2
        包河區衛健委 中醫適宜技術(shù) 2
        包河區衛健委 影像醫師 1
        包河區衛健委 影像技師 2
        包河區衛健委 口腔醫師 2
        包河區衛健委 公衛醫師 5
        包河區衛健委 公衛醫師 5
        包河區衛健委 微生物檢驗 1
        包河區衛健委 衛生檢驗 3
        包河區衛健委 流調人員 2


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