2022年蕪湖市三山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區保定街道村(社區)后備干部招聘公告

為加強基層干部人才隊伍建設，進(jìn)一步拓寬保定街道村(社區)干部選拔渠道，培養和打造數量足、素質(zhì)高、結構優(yōu)的村(社區)干部隊伍，經(jīng)保定街道黨工委研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村(社區)后備干部，以?xún)?yōu)化村級干部隊伍、建立后備干部人才庫?，F就招聘工作公告如下：

一、招聘崗位數

本次招聘根據街道各村(社區)“兩委”干部空編情況，擬拿出7個(gè)后備干部崗位。確認報考人數與職位錄用計劃數的比例達不到3:1的，按四舍五入核減招聘崗位數;如確需核減招聘崗位數的，另行公告。

二、招聘條件

(一)招聘對象：

符合條件和崗位要求，戶(hù)籍為三山經(jīng)開(kāi)區或三山經(jīng)開(kāi)區常住人口。

(二)報考人員應同時(shí)具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派;

2.熱愛(ài)村(社區)工作，思想政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望，具有一定的組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并熟悉電腦等基本操作，其中退役軍人學(xué)歷可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷;

4.年齡在35周歲以下(1986年4月1日后出生)，退役軍人年齡可放寬至40周歲以下;

5.身體健康，能適應村(社區)工作要求。體檢參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。

(三)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾受過(guò)黨紀、政紀處分的人員;

2.正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

5.曾有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

6.現役軍人及在讀非應屆畢業(yè)生;

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘方式

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和“德才兼備、以德為先”標準，采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行招聘。

四、招聘流程

(一)宣傳發(fā)動(dòng)(5月7日-5月15日)

在相關(guān)媒體、保定街道和村(社區)公告欄進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布招聘信息，將招聘的范圍、條件、程序等向社會(huì )公布，各村(社區)、街道機關(guān)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

(二)線(xiàn)下報名(5月16日-5月20日)

考生須持本人戶(hù)口簿或常住人口證明、身份證、畢業(yè)證相關(guān)材料原件和復印件各1份，48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)版證明、健康承諾書(shū)、報名表1份(在同心保定公眾號公告中自行下載)，近期2寸同底免冠照片2張，以及黨員身份、退役軍人證明、立功受獎證明等?，F場(chǎng)核對無(wú)誤后，退還原件留存復印件。

報名時(shí)間：上午：09:00-11:30，

下午：14:00-16:30。

報名地址：保定街道辦事處A-105辦公室。

聯(lián)系電話(huà)：0553-2612681。

(三)資格審查(5月23日-5月25日)

保定街道招聘村(社區)后備干部工作領(lǐng)導組根據報考條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

(四)領(lǐng)取準考證(5月26日-5月27日)

通過(guò)資格審查的考生，領(lǐng)取準考證等相關(guān)憑證。

領(lǐng)取地址：保定街道辦事處A-105辦公室;

領(lǐng)取時(shí)間：9:00-11:30，14:00-16:30;

聯(lián)系電話(huà)：0553-2612681;

(五)筆試(5月28日下午)

1.考生須攜帶準考證、身份證、48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)版證明進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚂r(shí)間及考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內容主要包括基層工作實(shí)務(wù)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等有關(guān)知識，滿(mǎn)分為100分。

3.考生須按準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，提前15分鐘進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄。

4.筆試加分政策：

(1)中共黨員加3分，中共預備黨員加1分;

(2)兵齡按每一周年0.5分計，不足一周年的計為一周年;

(3)榮立一、二、三等功的，依次加8、5、3分;

(4)近三年(2019年1月至今)榮獲國家、省、市、區級政府或黨委榮譽(yù)的，依次加8、5、3、1分。

相關(guān)加分材料線(xiàn)下報名時(shí)一并提供。

(六)面試(6月上旬)

1、面試人選根據實(shí)際招聘崗位數，在同職位達線(xiàn)人員中依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如筆試成績(jì)相同者，一并確定為面試人選。

2、面試由保定街道招聘村(社區)后備干部工作領(lǐng)導組統一組織，面試工作的具體事宜另行確定并通知。面試滿(mǎn)分為100分。

3、提前30分鐘進(jìn)場(chǎng);面試開(kāi)始后不得進(jìn)場(chǎng)，視為放棄。

(七)公布成績(jì)(6月上旬)

面試結束后，按照筆試成績(jì)面試(含加分)成績(jì)各占50%加權計算考試綜合成績(jì)，具體計算方法為：考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？荚嚲C合成績(jì)將在保定街道辦事處公示欄、保定街道先鋒網(wǎng)、同心保定微信公眾號等發(fā)布公示。

(八)考察體檢(6月中旬)

考察人選根據實(shí)際崗位招錄數，按綜合成績(jì)從高到低等額確定，綜合成績(jì)相同的，一并進(jìn)入考察。

考察內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等?？己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到過(guò)黨紀、政紀處分等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，概不錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。體檢在指定的醫院進(jìn)行。

因考察或體檢原因出現崗位空缺的，按考試綜合成績(jì)依次遞補，仍須進(jìn)行考察及體檢。

(九)公示名單(6月中旬)

按照規定程序和標準綜合考慮考試成績(jì)、考察和體檢合格情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，同等條件下，復員退伍軍人、中共黨員、有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。擬聘用人員名單將在保定街道辦事處公示欄、保定街道先鋒網(wǎng)等進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受廣大黨員和群眾的監督。

(十)審批錄用(6月下旬)

公示結束無(wú)異議后，擬聘用人員根據筆試、面試、體檢及考察情況，經(jīng)街道黨工委研究同意后，根據回避、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先等原則統一分配崗位。

五、聘用人員的管理

(一)試用期

新錄用為村(社區)后備干部人員的試用期為3個(gè)月。

(二)相關(guān)待遇

1.試用期內享受基本工資待遇(3040元/月，無(wú)其他待遇)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，簽訂合同，享受村(社區)兩委干部待遇(基本工資、學(xué)歷補貼、職稱(chēng)補貼、兵齡補貼、年度績(jì)效獎金等)，購買(mǎi)“五險”，滿(mǎn)一年后購買(mǎi)公積金。

2.任后備干部期間，設立“導師制”，結合分配工作在村(社區)或機關(guān)指定導師，幫助其本人盡快適應基層工作。

3.工作需要和實(shí)際情況且考核合格的，經(jīng)審批后可轉入村(社區)“兩委”干部編制;也可根據工作需要，在街道機關(guān)、村(社區)間輪崗交流使用，全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

六、紀律要求

招聘過(guò)程中，有違反有關(guān)規定或弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格或聘用資格，并嚴肅追究相關(guān)人員責任。

七、其它

本實(shí)施方案由保定街道招聘村(社區)后備干部工作領(lǐng)導組負責解釋。

2022年5月7日