2022年安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院公開(kāi)招聘高層次人才公告

安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院是安徽醫科大學(xué)直屬附屬醫院，屬省級公立三級綜合醫院，集醫療、預防、保健、救護、康復于一體，同時(shí)承擔基層醫學(xué)人才培養以及安徽醫科大學(xué)賦予的教學(xué)和科研等各項任務(wù)，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一，于2017年7月開(kāi)診運營(yíng)。

醫院位于阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區黃山路以西、天鵝湖路以南，臨近阜陽(yáng)南高速出入口，北靠105國道，南臨彩蝶湖，交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。醫院總占地260余畝，一期工程總建筑面積15余萬(wàn)平米，設置床位1000張。醫院二期工程正在建設中，包括臨床醫學(xué)院和醫療用房，建成后預計床位約2300張。

為做好安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院2022年度高層次人才公開(kāi)招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

臨床、醫藥技崗位各類(lèi)高層次人才(詳見(jiàn)附件1)

三、崗位待遇

按照醫院相關(guān)規定執行。符合醫院引進(jìn)人才條件者，享受醫院引進(jìn)人才30-400萬(wàn)的一次性崗位津貼或年薪制崗位津貼待遇(具體可電話(huà)咨詢(xún)了解)，引進(jìn)人才納入醫院事業(yè)單位編制管理，醫院協(xié)助聯(lián)系配偶工作安排和子女上學(xué)問(wèn)題。受邀來(lái)院參加考核、面試者，醫院按照相關(guān)規定報銷(xiāo)往返交通費用。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具體條件：

1.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日后出生);

2.高級職稱(chēng)要求：碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，具有5年以上公立三甲醫院工作經(jīng)歷(不含進(jìn)修、培訓等經(jīng)歷)，副高年齡不超過(guò)45周歲(1977年1月1日后出生)，正高年齡不超過(guò)50周歲(1972年1月1日后出生)。業(yè)績(jì)特別優(yōu)異或學(xué)科緊缺人才，可適當放寬年齡。以上年齡要求，以本人有效身份證為準。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上或現場(chǎng)報名。應聘者填寫(xiě)《安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院招聘考試報名表》(見(jiàn)附件2)，報名內容如學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職務(wù)、科研成果等應據實(shí)填寫(xiě)?？蓪纲Y料電子版發(fā)送至郵箱(ayfyfy@163.com)，或現場(chǎng)到安醫大附屬阜陽(yáng)醫院人力資源部報名。報名時(shí)間：即日起至2022年12月31日，招滿(mǎn)即止。

(二)資格審核。收到簡(jiǎn)歷后，醫院相關(guān)部門(mén)和用人科室對應聘人員的資格條件進(jìn)行審核。對符合崗位需求的人員，邀請參加考核(審核未通過(guò)者，醫院不再逐一通知)。

資格審查材料：

博士：《安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院招聘考試報名表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(用PPT辦公軟件制作，包含個(gè)人基本情況、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎情況、科技成果、發(fā)表論文情況等)、身份證原件/復印件、畢業(yè)證學(xué)位證原件/復印件(從第一學(xué)歷到最終學(xué)歷)、資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)原件/復印件、發(fā)表論文等其他業(yè)績(jì)證明材料。

高級職稱(chēng)：《安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院招聘考試報名表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(用PPT辦公軟件制作，包含個(gè)人基本情況、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎情況、科技成果、發(fā)表論文情況、學(xué)術(shù)組織任職等)、身份證原件/復印件、畢業(yè)證學(xué)位證原件/復印件(從第一學(xué)歷到最終學(xué)歷)、資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)及聘任證書(shū)原件/復印件、發(fā)表論文等其他業(yè)績(jì)證明材料。

(三)考核。博士及高級職稱(chēng)等人才招聘考核由PPT匯報和面試組成，PPT匯報包含個(gè)人基本情況、臨床科研能力和業(yè)績(jì)及今后工作的計劃等，面試主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)基礎知識、學(xué)術(shù)水平、研究潛力等綜合素質(zhì)。PPT匯報和面試采取百分制計算方式，PPT匯報和面試成績(jì)各占50%，成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第3位四舍五入。

具體考核時(shí)間、地點(diǎn)待確定后電話(huà)或郵件通知。

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

(四)審議。擬錄用人員名單提交院長(cháng)辦公會(huì )審議。

(五)體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(六)考察。對體檢合格人員進(jìn)行試用考察，試用考察一般為15天?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象能力素質(zhì)、技術(shù)水平等。

(七)公示?？疾旌细袢藛T名單將在醫院官網(wǎng)公示7天。

(八)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續。按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等的相關(guān)規定實(shí)施聘用管理。

六、聯(lián)系方式和地址

聯(lián)系人：聶老師 秦老師

聯(lián)系電話(huà)：0558-2200559 郵箱：ayfyrsk@163.com

通訊地址：安徽省阜陽(yáng)市潁州區阜合產(chǎn)業(yè)園黃山路99號

附件：1.安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院2022年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位需求表.xlsx

?附件：2.安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院招聘考試報名表.xls