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一、招聘崗位及數量:
1、招聘崗位:工程監理師、工程造價(jià)師、工程設計人員、工程招投標人員、行政文秘。
2、招聘人數:工程監理師1人、工程造價(jià)師2人、工程設計人員1-2人、工程招投標人員1人、行政文秘1人。
二、應聘條件
1、工程監理師應聘條件:
(1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機電、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)年齡40周歲以下,身體健康,有豐富經(jīng)驗者可適當放寬;
(3)2年以上工程監理工作經(jīng)驗,有工程師資格者優(yōu)先;
(4)精通工程監理,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關(guān)法律法規;
(5)具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致,具備相關(guān)軟件熟練操作能力。
2、工程造價(jià)師應聘條件:
(1)工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持造價(jià)員證優(yōu)先;
(2)具有3年以上工程造價(jià)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(3)年齡40周歲以下,身體健康,有豐富經(jīng)驗者可適當放寬;
(4)熟練掌握行業(yè)工程造價(jià)管理和成本控制流程,熟悉造價(jià)軟件,具有一定現場(chǎng)施工作經(jīng)驗,了解相關(guān)規定和政策,具有較強的適應能力,溝通、協(xié)調能力;
(5)能獨立完成工程預決算;
(6)工作踏實(shí)認真、責任心強,具有良好敬業(yè)精神,富有團隊合作精神。
3、工程設計人員應聘條件:
(1)電氣工程、電力工程、機電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。
(2)年齡40周歲以下,身體健康,有豐富經(jīng)驗者可適當放寬;
(3)具有2年以上供配電工程設計或高低壓配電成套設計工作經(jīng)驗,有電力設計資格證優(yōu)先;
(4)熟悉常見(jiàn)高低壓開(kāi)關(guān)柜和主要元器件型式、特點(diǎn),熟練理解電氣圖紙,熟練使用AutoCAD制圖軟件;
(5)有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
4、工程招投標人員應聘條件:
(1)年齡40周歲以下,身體健康,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬;
(2)熟悉工程招投標流程、標書(shū)制作及相關(guān)工作,要求大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(3)能夠獨立完成招投標工作,性格外向,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
(4)從事招標工作不低于3-5年。
5、行政文秘應聘條件:
(1)年齡30周歲以下,身體健康;
(2)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,中文或新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有較好的文字功底,在報刊發(fā)表過(guò)文章;
(3)有較強團隊精神和溝通協(xié)調能力,勝任相關(guān)行政管理工作。
(4)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)
安徽三環(huán)電力工程集團有限公司阜南分公司
四、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間:即日起開(kāi)始報名,招滿(mǎn)為止;
報名地點(diǎn):阜陽(yáng)市潁州區一道河路麗豐一品寫(xiě)字樓C1幢1601室。
報名方式:現場(chǎng)報名。
應聘人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份,近期免冠小2寸照片3張;②本人身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、退役軍人需提供士兵退役證書(shū)及復印件各1份(原件審核后退回);應聘人員應對提交資料的真實(shí)性負責,一旦出現弄虛作假情況,立即取消錄用資格。
聯(lián)系人:皖信公司;電話(huà):0558-2236968
六、招聘程序
對報名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、實(shí)踐操作、體檢等錄用程序,筆試、面試、實(shí)踐操作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項。
七、工作待遇
(一)崗位工資
1、試用為2個(gè)月,試用期內執行臨時(shí)工資待遇,應發(fā)工資不低于阜南縣最低薪資標準。
2、試用期滿(mǎn)考核合格后,根據工種及個(gè)人考核績(jì)效面談。
(二)社會(huì )保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽(yáng)市社會(huì )保險繳費的有關(guān)規定,為錄用人員繳納社會(huì )基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年05月12日
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