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因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘中共合肥市廬陽(yáng)區委黨校政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員 2 名?,F就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
單位 | 崗位名稱(chēng) | 人數 | 年齡 | 性別 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
中共合肥市廬陽(yáng)區委黨校 | 綜合文秘 | 1人 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué) | 須具有兩年基層工作經(jīng)驗(提供單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料) |
財務(wù)人員 | 1人 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,政治立場(chǎng)堅定,思想覺(jué)悟高。
2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀(guān)念強,熱愛(ài)本職工作。
3.報考人員需取得畢業(yè)證書(shū)。
4.“35周歲以下”為“1987 年5月1日及之后出生”。
5.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報名
1.不符合聘用崗位條件的人員。
2.現役軍人。
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.法律規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名方式
此次報名,采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間:2022年5月16日9:00—2022年5月18日16:00,逾期不予辦理。
2.網(wǎng)絡(luò )報名,考生登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。報名時(shí)所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
(二)資格初審
報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2022年5月19日17:00前登錄人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
(三)資格復審
1.根據疫情防控工作要求,結合當前疫情防控形勢,資格復審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知,請通過(guò)資格初審的考生持續關(guān)注網(wǎng)站。
2.資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件、材料:資格審查表、附件中《中共合肥市廬陽(yáng)區委黨校政府購買(mǎi)服務(wù)崗位報名表》、身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告單、基層工作經(jīng)驗證明材料、一寸白底證件照(2張)等其他材料,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格,不予進(jìn)入下一環(huán)節。
3.資格復審時(shí),招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復審,包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真偽進(jìn)行審核,報考人員需提供學(xué)信網(wǎng)報告中的在線(xiàn)驗證碼。
4.持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。
5.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。
6.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理,資格審查貫穿全程,隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。
7.資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。
(四)面試
1.面試滿(mǎn)分100分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位),本次面試設定合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
2.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。
3.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的,考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。
(五)確定擬聘人員
1.根據面試人員的成績(jì),按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。
(六)體檢、考察和公示
1.體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
2.面試合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》??忌上螺d皖事通App,進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑:公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明)。如選擇線(xiàn)下辦理需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區錦繡大道與天門(mén)路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買(mǎi)報名處領(lǐng)取。
3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
4.公示:體檢、考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示3天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。
四、聘用手續及待遇
1.對公示無(wú)異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到中共合肥市廬陽(yáng)區委黨校工作。聘用人員入職手續由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。
2.招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定,基本工資標準為每6.5萬(wàn)元/年/人(含購買(mǎi)五險一金及綜合管理費),績(jì)效標準為不超過(guò)1萬(wàn)元/人/年。如有不同,另行通知。
五、其它
1.報名人數超出一定數量,由招考單位決定是否舉行筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知,面試時(shí)間也相應調整,請各位考生關(guān)注人事考試網(wǎng)站。筆試結束后,根據成績(jì)從高到低,按崗位數1:5的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。筆試成績(jì)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節人選用,不計入面試成績(jì),最終以面試成績(jì)從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的,按筆試成績(jì)從高到底的順序錄用。
2.建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生面試成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
3.筆試費用45元/科,面試費用80元/人。
4.咨詢(xún)電話(huà):0551-62980776/62980756。
5.查詢(xún)網(wǎng)站:
人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)
附件:《中共合肥市廬陽(yáng)區委黨校政府購買(mǎi)服務(wù)崗位報名表》.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司
2022年5月13日
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