2022年宣城寧國市人民法院司法警務(wù)輔助崗位招聘公告

因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘司法警務(wù)輔助崗位人員4名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高;

2.尊崇司法警察職業(yè)，服從單位分配，品行端正，心理健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較好的群眾溝通能力;

3.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)生理缺陷、紋身等特征;

4.其他應當具備的條件。

(二)優(yōu)先條件

退役軍人及警校、體校等專(zhuān)業(yè)類(lèi)院校畢業(yè)生，面試成績(jì)加2分;英模、因公犧牲的干警直系家屬，面試成績(jì)加4分。

(三)禁入條件

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.不符合招聘崗位條件要求的人員;

3.未取得畢業(yè)證書(shū)的高校畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

7.其他規定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名時(shí)間：2022年5月16日8：30至2022年5月25日16：00止。

2.報名方式：登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。報名時(shí)報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

3.資格初審：報考人員須于2022年5月 26 日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(二)筆試

1.筆試滿(mǎn)分為100分。

2.筆試范圍：法律基礎知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書(shū)，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準考證。

4.筆試準考證打印時(shí)間另行網(wǎng)站通知。

5.筆試成績(jì)將在申博人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。報考人員登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢(xún)。

(三)體能測試

1.測評項目：男子為1000米，女子為800米，測試標準參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)執行。

2.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行網(wǎng)站通知。

3.依據筆試成績(jì)加體能測試成績(jì)從高到低按1:3比例確定入圍資格復審名單。最后一名如有多名考生合計成績(jì)相同，同時(shí)入圍資格復審環(huán)節，若不足規定比例的按實(shí)際人數確定并相應核減崗位。

(四)資格復審

1.根據疫情防控工作要求，結合當前疫情防控形勢，資格復審時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知。

2.資格復審須本人攜帶資料：網(wǎng)上報名資格審查表、附件中報名表、附件中誠信承諾書(shū)、本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告單、一寸白底證件照(2張)及其他證明材料(如退役軍人證)等相關(guān)材料至指定地點(diǎn)復審。

3.持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

4.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

5.資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

1.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，采取結構化面試方式實(shí)行。面試成績(jì)將在申博人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(六)體檢和考察

1.根據報考人員的總成績(jì)(筆試、體能測試和面試按3:3:4的比例合成后成績(jì))，保留小數點(diǎn)后兩位，從高到低根據招聘計劃數按1：1比例確定體檢和考察人選，若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?。體檢在指定的醫療機構統一進(jìn)行，體檢費用由報考人員承擔。

2.報考人員體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節。體檢不合格的，或因某種原因放棄的，空缺名額按照報考人員的總成績(jì)依次等額遞補。

(七)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘聘用人員。

四、聘用

(一)公示期滿(mǎn)后，對擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續，與安徽申博人力資源管理有限公司宣城分公司簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(二)待遇：基本工資、績(jì)效工資、工會(huì )福利及依法繳納的各項社會(huì )保險和住房公積金。

五、疫情防控相關(guān)要求

(一)報考人員參加筆試時(shí)，應攜帶筆試準考證、身份證及按照組織單位相關(guān)檢測要求進(jìn)入考點(diǎn)。按目前疫情防控有關(guān)要求，報考人員須提前生成動(dòng)態(tài)“皖事通安康碼”、“行程碼”。

(二)筆試當天，考生須現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，出示綠色“皖事通安康碼”、“行程碼”進(jìn)入考場(chǎng)。對近14天內有中高風(fēng)險地區以及國內有本土疫情報告地市(無(wú)癥狀感染者地市)或有感染者活動(dòng)軌跡地市的低風(fēng)險地區旅居史的考生，以及有新冠肺炎確診病史的考生，須持48小時(shí)內有效核酸檢測陰性證明進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)考試期間，考生應自備口罩，進(jìn)入考場(chǎng)需全程佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就坐后，繼續佩戴。

六、其他注意事項

(一)應聘人員報名前需認真閱讀本公告。一經(jīng)報名須持續關(guān)注申博人事考試網(wǎng)及24小時(shí)通信暢通，并及時(shí)查看體能測試、筆試、面試、體檢、政審時(shí)間公告。凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，不再通知到本人，敬請諒解)。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應聘人員須誠信報名、誠信考試，不得弄虛作假，凡虛報、瞞報有關(guān)情況的，一律取消相關(guān)資格，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

咨詢(xún)電話(huà)：17756310235

查詢(xún)網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)

本公告由安徽省申博人力資源管理有限公司負責解釋。

附件：《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測試評分表》.xls

安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司

2022年5月13日