2020年阜陽(yáng)市潁東區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告(第二批)

為做好2020年度阜陽(yáng)市潁東區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2020年度潁東區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(第二批)25名(詳見(jiàn)附件1)，招聘計劃(崗位)等信息于6月10日起同時(shí)在潁東區政府網(wǎng)(www.yd.gov.cn)、潁東先鋒網(wǎng)(yd.ahxf.gov.cn)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.fy.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)發(fā)布。

此次公開(kāi)招聘計劃全部用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(二)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為相應專(zhuān)業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科及以上“應屆畢業(yè)生”，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年6月17日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。`

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時(shí)間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后，6月24日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月24日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于6月26日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年7月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)統一考試

2020年潁東區事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試內容詳見(jiàn)考試大綱(附件2)。

考試時(shí)間為2020年7月25日(星期六)上午：

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統一發(fā)布。招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于7月21日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在阜陽(yáng)市。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

8月下旬(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為必考科目中兩科筆試成績(jì)總分130分(其中，報考鄉鎮衛生院崗位的考生必考科目中兩科筆試成績(jì)總分放寬到110分)。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于50分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

“服務(wù)基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于2020年7月27日(08:00-12:00、14：30-17：30)，攜帶相關(guān)證書(shū)原件和復印件到潁東區人力資源和社會(huì )保障局九樓人力資源流動(dòng)管理股(潁東區振興路與025縣道交叉口西南150米，聯(lián)系電話(huà)：0558-2317850)申報加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。

大學(xué)生“村 官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村 官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

(四)資格復審

筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績(jì)確定。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。此類(lèi)情形人員須在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(2)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。同時(shí)，按規定辦理專(zhuān)業(yè)測試繳費手續，費用一次性收取。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施細則》要求組織實(shí)施。

所有崗位均需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試，專(zhuān)業(yè)測試公告另行發(fā)布。

在招聘工作中，招聘單位主管部門(mén)及其所屬招聘單位的負責人和招聘工作人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。紀檢監察部門(mén)全程參與專(zhuān)業(yè)測試工作，進(jìn)行現場(chǎng)監督。

(六)成績(jì)合成

1、報考人員的筆試成績(jì)以《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科各占50%確定，計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5。

2、報考人員的考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定，計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5)×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行發(fā)布)。

(七)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7天。

對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員，辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由潁東區委組織部、區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸潁東區政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-2317850(區人社局人力資源流動(dòng)管理股)

0558-2312512(區委組織部)

監督舉報電話(huà)：0558-2318321(區紀委駐區委組織部紀檢監察組)

0558-2319978(區人社局監督電話(huà))

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1： 2020年度阜陽(yáng)市潁東區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表(第二批)

附件2：安徽省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統考筆試考試大綱

潁東區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2020年6月10日